Ocenjevanje prve polovice leta 2020 je potekalo na sestanku GNC FUTURE Semester Polonezköy Digma, kjer so bili obravnavani cilji druge polovice. Na srečanju, na katerem so sodelovali zaposleni v GNC Makina s polnim osebjem, so bili zaposleni seznanjeni s prenovljenimi sistemi vrednot, vizije, poslanstva in uspešnosti.
Letno četrtek, 23. julija 2020, je GNC Makina vsako leto potekalo vsakoletno ocenjevalno in ciljno srečanje, da bi spodbudilo prenovljen sistem vizije, poslanstva, vrednot in uspešnosti. Uvodni govor seje, ki je potekal ob sodelovanju upravnega odbora in vseh zaposlenih GNC Makina, je podal predsednik uprave GNC Makina Gökhan Yıldız. Yıldız je v zvezi z rastjo GNC Makina, ko se je v svojem govoru začelo zmanjševati pandemija, "GNC Makina še naprej dokazuje, da gre za podjetje, ki se nenehno razvija in nenehno spreminja, kot tudi njegove stranke." je dejal. Po govoru generalnega direktorja GNC Makina Gökhana Yıldıza, namestnik generalnega direktorja za človeške vire Mete Tanır je predstavil nove zaposlene v družini GNC Makina.
Potem ko je GNC Makina vstopil v novo obdobje, je direktor uprave za prodajo Emre Seçkin pojasnil prenovljeno vizijo in poslanstvo družbe GNC Makina. V svojem govoru; Seçkin je predstavil sodelovanje, usvojil inovativno razmišljanje, bil usmerjen k rešitvam, uporabil analitično razmišljanje, navdihnil in verjel v nenehen razvoj kot prenovljene vrednote GNC Makina ter zaposlene seznanil s prenovljenim sistemom uspešnosti. Zaposleni v družbi GNC Makina, ki prevzamejo povsem novo vizijo, poslanstvo in vrednote, so na koncu večerje zaključili sestanek, ki so ga po tem učinkovitem srečanju uživali z veseljem.
Najprej komentirajte