Generalni direktorat za zemljiške knjige in kataster bo zaposlil 407 pogodbenih uslužbencev

generalni direktorat za zemljiško knjigo in kataster bo sprejel pogodbeno osebje
generalni direktorat za zemljiško knjigo in kataster bo sprejel pogodbeno osebje

Za zaposlitev v centralnih in pokrajinskih službenih enotah Generalnega direktorata za zemljiško knjigo in kataster je potrebno 5 (pet) pogodbenih uradnikov, 302 (tristo dva) pogodbena tehnika in 100 (sto) pogodbenih delovnih mest uradnikov za zaščito in varovanje , katerega regija, pokrajina in enota so navedeni v priloženem seznamu. Za zaposlitev v okviru odstavka (B) člena 657 zakona o javnih uslužbencih št. 4 se bodo pogodbeno osebje zaposlili na podlagi KPSS (B ) razvrstitev po skupinah v skladu s pododstavkom (b) prvega odstavka dodatnega 2. člena Načel o zaposlovanju pogodbenega osebja.

Za podrobnosti o oglasu KLIKNITE TUKAJ

SPLOŠNI POGOJI. \ T

1) Za izpolnjevanje pogojev iz pododstavkov (657), (48), (1), (4) in (5) pododstavka (A) prvega odstavka 6. člena zakona o javnih uslužbencih št. 7.

2) Nedelovanje v javnih zavodih in organizacijah na pogodbeni podlagi z enakim nazivom kot naziv, za katerega se prijavlja.

3) člen 657/B zakona o javnih uslužbencih št. 4; »Tisti, ki so zaposleni na ta način, ne morejo biti zaposleni na pogodbenih kadrovskih položajih v zavodih, razen če je minilo eno leto od datuma odpovedi, v primeru, da jim ustanove odpovejo pogodbe zaradi ravnanja v nasprotju z načeli službe pogodbo ali če v času trajanja pogodbe enostransko odpovejo pogodbo, razen izjem, določenih s predsedniškim odlokom. " da bi upoštevali določbo.

NAČIN UPORABE IN TRAJANJE

1) Prijave se lahko oddajo od 17. 12. 2021 do 24. 12. 2021 ob 23:59 preko e-uprave Generalni direktorat za zemljiško knjigo in kataster - Karierna vrata - Javno zaposlovanje ali Career Gate isalimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​bo opraviti skozi Prijave, oddane osebno, po kurirju ali po pošti, ne bodo sprejete.

2) Podatki o oceni kandidatov KPSS, izobrazbi, oddelku, ki so ga diplomirali, vojaški službi, kazenski evidenci in podatki o identiteti bodo med prijavo pridobljeni prek spletnih storitev ustreznih institucij prek e-uprave, zato dokumenti ne bodo zahtevani od kandidatov na tej stopnji. Če pride do napake v prej omenjenih podatkih kandidatov, morajo pred prijavo narediti ustrezne posodobitve/popravke ustreznih institucij. Dokumenti, ki jih morajo predložiti kandidati, ki so upravičeni do imenovanja, bodo objavljeni ločeno.

3) Kandidati, ki so diplomirali na izobraževalnih ustanovah v državi ali tujini in imajo enakovredno izobrazbo glede na izobrazbeni status, ki se išče v tem razpisu, naj namesto diplome ali potrdila o diplomi naložijo svoje dokumente o enakovrednosti v sistem v obliki pdf ali jpeg.

4) Moški kandidati, ki imajo napake v podatkih o služenju vojaškega roka, se morajo prijaviti, potem ko jim katera koli veja vojaške službe popravi njihove vojaške podatke.

5) Za dokumentacijo, da so kandidati, ki jim njihove institucije prekinejo pogodbo ali jim njihove institucije enostransko odpovejo pogodbo, medtem ko delajo polni delovni čas na pogodbenih kadrovskih (4/B) delovnih mestih v javnih zavodih in organizacijah, da dokumentirajo, da imajo končano enoletno čakalno dobo, odobreno servisno listino, pridobljeno od svojih nekdanjih institucij, pdf in Naložiti jih je treba ob prijavi v formatu jpeg.

6) Pri ocenjevanju, ki bo opravljeno po izteku roka za oddajo vlog, prijave z neustreznimi, nepopolnimi ali napačnimi podatki in dokumenti ne bodo sprejete.

7) Kandidati bodo lahko spremljali rezultate ocenjevanja prijav, postopek razporeditve in informacije o rezultatih na platformi za javno zaposlovanje Career Gate-Public Recruitment Platform, pri čemer ne bodo pisno obvestili. Kandidati morajo spremljati obvestila, objavljena na spletni strani Generalnega direktorata za zemljiško knjigo in kataster (www.tkgm.gov.tr), v zvezi s postopkom in doseženimi koraki.

Najprej komentirajte

Pusti odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen.


*