Delavci metroja in tramvaja v Izmirju stavkajo

delavci metroja in tramvaja v Izmirju stavkajo
delavci metroja in tramvaja v Izmirju stavkajo

Metropolitanska občina İzmir Metro AŞ je podala izjavo v zvezi s postopkom kolektivnih pogajanj z Unijo Demiryol İş, ki je povezana s Türk-İş. V izjavi je bilo zapisano, da je sindikat kljub vsem dobronamernim ukrepom in resnim izboljšavam sejo zaključil z izjavo, da ni odprt za nobene predloge, razen za osnutek, ki ga je predstavil. Ugotovljeno je bilo tudi, da je Metro AŞ odprt za pogajanja, če sindikat zahteva pregled osnutka in nadaljevanje pogajanj.

Iz mestne občine Izmir je prišla izjava o kolektivnih pogajanjih med Metro AŞ, enim od pomembnih elementov mestnega javnega prevoza v Izmirju, in Sindikatom Demiryol İş v okviru organa Türk-İş. Celotno besedilo izjave, ki vključuje vse podrobnosti postopka, je naslednje:

»Na pozornost prebivalcev Izmirja;

Izmir Metro A.S. V pogajanjih o kolektivnih pogajanjih, ki so se začela 20. aprila 2021 med Unijo in Unijo Demiryol İş, je bil dosežen dogovor o 69 členih osnutka s skupaj 60 členi.

Kljub sklepu o stavki, na seji 13. oktobra 2021 na poziv našega pooblaščenega sindikata SODEMSEN, medtem ko so se pogajanja o preostalih točkah nadaljevala, delodajalec pa je predloge pozitivno pregledal; sindikat je sejo zaključil z izjavo, da ni odprt za nobene druge predloge, razen za osnutek, ki so ga vložili.
V okviru teh kolektivnih pogajanj je bilo doseženo zelo resno izboljšanje ekonomskih pravic in interesov naših delavcev, da bi dosegli boljšo raven blaginje;

  • Dodatek za gorivo 57,00 TL na mesec, 200,00 TL/mesec v prvem letu, 270,00 TL/mesec v drugem letu,
  • 70% nadur 75%,
  • 15 -odstotno nočno povečanje je 20% v prvem letu pogodbe, 30% v drugem letu,
  • 1+2 plače za delo ob državnih praznikih in praznikih, kjer se izplačuje 1+3 plača,
  • Kombinirana socialna pomoč, ki prej ni obstajala, 200 TL/mesec v prvem letu, 300 TL/mesec v drugem letu,
  • Poročni dodatek 254,00 TL, 800,00 TL,
  • Porodni dodatek 158,00 TL, 550,00 TL,
  • Pomoč v primeru katastrofe 1.150,00 TL, 2.000,00 TL,
  • Dodatek za dopust 223,00 TL, 600,00 TL

je bil sprejet kot Vendar;

  • Izobraževalni dodatek 215,00 TL za vsakega otroka, ki se uči v osnovni šoli, 1.400,00 TL/leto,
  • Izobraževalna pomoč v višini 215,00 TL za vsakega otroka, ki se šola v srednji šoli, znaša 1.550,00 TL/leto,
  • Za vsakega otroka, ki se šola v srednji šoli, znaša 430,00 šolske pomoči 1.800,00 TL na leto,
  • Izobraževalna pomoč v višini 645,00 TL za vsakega otroka z višjo izobrazbo znaša 2.500,00 TL na leto,
  • Premija poslovnega tveganja v višini 71,00 TL znaša 130,00 TL/mesec,
  • Premija poslovnega tveganja v višini 110,00 TL znaša 180,00 TL/mesec,
  • Premija poslovnega tveganja v višini 137,00 TL znaša 230,00 TL/mesec

Čeprav je bilo predlagano kot spodbuda in ponujeno povečanje 30,00 TL dnevnih plač, sindikat naših predlogov ni sprejel, niti jih ni upošteval. Glede na naše ponudbe je 1. avgusta 2021 najnižja mesečna plača za poročenega voznika metroja z enim otrokom; bonus znaša 5.034,00 TL brez potovanj, obrokov, izobraževalnih pripomočkov in nadur, 6.150,00 TL vključno z bonusom.
Glede na te podatke je stopnja povečanja, ki jo predlaga İzmir Metro AŞ, v povprečju 31.9 odstotka. V skupini z najnižjo plačo je ta stopnja 37.7 odstotka. Stopnja povečanja glede na oblečene plače se dvigne na 43.1 odstotka. Spet je bil dan predlog, ki predlaga zelo resno povečanje socialnih pravic.

Še ena točka, ki bi morala biti znana javnosti, je, da je stopnja povečanja, ki jo je sindikat sprejel v kolektivni pogodbi, podpisani z istim sindikatom v İZBAN AŞ pred približno šestimi meseci, 6%.

V skladu s predlogom İzmir Metro AŞ bo zaposleni v podzemni železnici plačan 19.3% več kot najnižji zaposleni v skupini İZBAN AŞ.

Javnosti je dobro znano, kako smo požrtvovalni pri povečevanju gospodarske in socialne ravni svojih zaposlenih. Finančne možnosti naše občine pa so omejene. Čeprav se naši predlogi s premikanjem teh omejitev nenehno revidirajo, se nam ne zdi dobronamerno, da sindikat vztraja pri zahtevah v osnutku, ne da bi naredil kakšen korak nazaj in sčasoma zapusti mizo brez razloga; Obveščamo vas, da smo odprti za pogajanja, če sindikat zahteva ponovno obravnavo osnutka in nadaljevanje pogajanj, saj menimo, da si naša občina, zaposleni v Metroju in prebivalci Izmirja pod temi pogoji ne zaslužijo stavke.
Predstavljamo ga javnosti.

Najprej komentirajte

Pusti odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen.


*