27-odstotno povišanje za javne uslužbence, ki delajo v metropolitanski občini Izmir

Odstotek povečanja za javne uslužbence v metropolitanski občini Izmir
Odstotek povečanja za javne uslužbence v metropolitanski občini Izmir

Končana so pogajanja o kolektivnih pogajanjih med mestno občino Izmir in celotno podružnico Bel-Sen Izmir št. 1, ki zadevajo približno 6 tisoč javnih uslužbencev. Javni uslužbenci, ki delajo v metropolitanskem območju, so se povečali za 27 odstotkov.

Sklenjena je kolektivna pogodba med mestno občino Izmir in podružnico Izmir št. 1 Sindikata delavcev v občinskih in lokalnih upravah (All Bel-Sen), ki je povezan s Konfederacijo sindikatov javnih delavcev (KESK). Podpisana je bila pogodba, v kateri je sodelovalo približno 6 tisoč javnih uslužbencev, ki delajo v organu občine İzmir, generalnega direktorata ESHOT in generalnega direktorata İZSU, ki so bili organizirani v Bel-Senu.

Župan metropolitanske občine Izmir se je udeležil slovesnega podpisa pogodbe, ki predvideva 27-odstotno povečanje števila javnih uslužbencev. Tunç Soyer, generalni sekretar metropolitanske občine Izmir dr. Buğra Gökçe, generalni direktor ESHOT Erhan Bey, generalni direktor İZSU Aysel Özkan, predsednik podružnice št. 1 All Bel-Sen İzmir Buse Engin in predstavniki sindikata so se udeležili.

"Pomembno je mirno delo osebja"

Predsednik med govorom na slovesnosti podpisa Tunç Soyer, ki je dejal, da so vsi prispevali k podpisu pogodbe, je dejal: »To je pokazatelj, da smo dobro napredovali v razumevanju in poslušanju drug drugega glede kulture sodelovanja. Zaščitili ga bomo. Kako lahko premaknemo naprej, o tem bomo razmišljali. Zgodilo se je nekaj, kar je nasmejalo vse. Srce želi narediti več. Ampak upajmo, da bodo ti dnevi. Najpomembneje je, da osebje dela mirno in z nasmejanim obrazom. Zanj je pomembno, da lahko mirno dela in si služi kruh.”

Vodja vseh podružnic Bel-Sen İzmir Buse Engin se je zahvalil predsedniku Soyerju in birokratom za njihov trud.

Dobički pri kolektivnih pogajanjih

V skladu s kolektivno pogodbo, ki je zajemala eno leto, je bilo odločeno, da se vsem javnim uslužbencem in pogodbenim uslužbencem poleg prejetih plač izplača tudi nadomestilo socialne bilance v višini 2 tisoč 150 TL. Pomoč za gorivo bo 1. maja na dan dela in posvetovanja, 29. oktobra, na dan republike, ramazana in žrtev, 1.000 TL in decembra 1.000 TL neto. Petdnevni plačani očetovski dopust za moške javne uslužbence z dojenčkom se je povečal na 5 dni. V pogodbi je bil v skladu z načelom demokratičnega upravljanja sprejet tudi članek o oceni zahtev zaposlenih z ustanovitvijo odborov za razpravo o vprašanjih, ki spadajo v področje dolžnosti sindikata.

Najprej komentirajte

Pusti odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen.


*