Čistilni delavci v İZBAN-u med postopkom razpisa odpuščeni

Čistilni delavci v İZBAN-u, odpuščeni med razpisom; V podjetju İZBAN AŞ, ki je izvedlo nov razpisni postopek, je podjetje z imenom Yeni Vizyon, ki je prejelo razpis, odpustilo 6 delavcev, ki delajo na čistilnih delih. Ecevit Özışık, odpuščeni uslužbenec, je dejal, da je začel sodni postopek.

Po besedah ​​Dileka Omaklılarja iz Evrensela; "Delavec Ecevit Özışık, član podružnice General-İş št. 7 DİSK, je svoj postopek razložil takole:" V İZBANU delam 8 let in pol. V noči na 21. oktober me je poklical vodja čistilne službe in rekel, da sem odpuščen. "Podjetje, ki je zmagalo na novem razpisu, je prejelo šestmesečni razpis in reklo, da ne želi sodelovati z vami." Razlog je v tem, da je bil čas blizu moje upokojitve. Tri mesece pred mojo upokojitvijo so rekli "najprej ste bili v pokoju" in nato "blizu upokojitve". Poleg mene je še 6 ljudi. Slišal sem, da novi uslužbenci podjetja, ki so zmagali na razpisu, niso želeli nikogar. İZBAN se je vsaj malo potrudil, da so kuharji ostali. "

"DELOVALI SMO LETA, A NIMAMO VREDNOSTI"

Ko je bil tam, polovica postaj ni obstajala, ko je dejal, da delavci 200 delajo na čistilnih delih v İZBAN AŞ, je dejal Özışık. Veliko podjetje IZBAN, me ne moreš upokojiti? Dala sem ti svoja leta, koliko denarja si zaslužila. Znajo metati zrak, 3 enkrat mesečno obišče postajo in pravi, da je čisto. Delali smo za to postajo, vendar delavci nimajo vrednosti. "

MLADI: Nočejo, da bi bili delavci združeni

General-Je predsednik izpostave 7 Ozgur Young Ne Izmir IZBAN AS IZBAN AS in metropolitanska občina Izmir sta se skupaj odpoklicala, upravni odbor IZBAN za obdobje v IZBAN AS, je dejal, da je obdobje IMM. Mladi, "Delavci tukaj še vedno delajo kot podizvajalci. Prijatelji tako v varnosti kot v čistosti so obsojeni na podizvajalski sistem. Tudi delovne razmere so precej slabe. Prihajajoče podjetje pripelje tudi svoje zaposlene in v tem obdobju so se odločili za odpuščanje delavcev blizu upokojitve. Dolgo smo imeli sestanke kot zveza, ki jih je imel tudi naš sedež, vsaj da bi jih pokrivali s kolektivnimi pogajanji. Vendar pa IZBAN AS nam ni dal potrebnih dokumentov, ne samo nam, ampak tudi drugim sindikatom. Ker noče, da bi bili tam delavci združeni, se boji organizirane moči delavcev. Položaj delavcev, ki delajo v İZBAN AŞ, je resnično težaven, izboljšati bi bilo treba pogoje, ne glede na zvezo, pri tem pa bi bilo treba dati pomembnost varnosti in zdravja pri delu.