Težava, da İ V İSPARK ği ni zaposlenih žensk, ki jih je IMMoğlu pogosto reševal, je bil končno rešen z novim vodstvom. Prve ženske uslužbence İSPARK, Derya Atacan in Zülfiya Işan so opravile svoje delo. Atacan bo delal kot İSPARK direktor marketinga in korporativnih odnosov, Işan pa parkirno osebje. İSPARK je tudi objavil, da na strani o karieri IMM iščejo nove zaposlene ženske.

Župan mestne občine Istanbul (IMM) Ekrem İmamoğluPri določanju novega vodstva IMM je dal velik pomen visoki stopnji žensk. Potem ko je İBB prvič v zgodovini İBB imenoval Yeşima Meltema Şişlija in Şengüla Altana Arslana za namestnika generalnega sekretarja, je İmamoğlu za zasebnega sekretarja imenoval Kadriyeja Kasapoğluja. İmamoğlu je imenoval tudi Ayşe Banu Saraçlar v İSPER A.Ş. in dr. Medya A.Ş. za generalnega direktorja. İpek Elif Atayman in Sinem Detetaş je imenoval za Şehir Hatları A.Ş.

IMAMOGLU: "VELIKO DOBRO!

Med brifingi, ki jih je prejel med obiskom ISPARK-a, je Imamoglu presenečen, ko je slišal, da med zaposlenimi ni žensk. Nato je Imamoğlu to vprašanje delil z javnostjo in dejal: ali Ali bi v İSPARK-u delalo nič žensk? Nič! Zanimivo. To res ni lepo. Polovica družbe so ženske. 2 kovček 500 osebje nič v ustanovi! To je velika iznajdljivost! "

ISPARKOVI PRVI ZAPOSLENI ŽENSKI

Imamoglujevo nelagodje zaradi dejstva, da v podjetju İSPARK ni zaposlenih žensk, je bilo odpravljeno z oblikovanjem novih vodstvenih položajev. Derya Atacan, vodja marketinga in korporativnih odnosov, Zülfiya Işan, katere žena je pred kratkim umrla med delom v İSPARK, je začela delovati kot parkirno osebje.

ATACAN: İM Sem ena srečnih žensk. "

Derya Atacan, nova direktorica İSPARK za marketing in korporativne odnose, je izjavila, da ima 25 v poslovnem svetu dolgo zgodovino in da deluje v krajih, kjer moški intenzivno delajo. " Zelo sem vesel. Ženska je vedno naklonjena oživljanju in oživljanju. Ne samo v Turčiji, vidim svet kot eden od srečnih žensk. Ker sem odraščal v zelo demokratičnem okolju, ne da bi poznal razlikovanje med moškimi in ženskami, v okolju, kjer so bili vsi videti enakopravni. Republika Turčija pod vodstvom Mustafe Kemala Odraščal sem v luči pravic žensk. "

Atacan je izjavil, da je prej delal v krajih, kjer je veliko število moških zaposlenih. Vsakdo se lahko pozdravi in ​​pogovori. Drug drugemu povemo svoje težave. Verjamem, da je vsak kraj, kjer je ženska osvežena, bujna in boljše delo, doseženo. "

IŞAN: ROK ŽENSKE BERET VAR

Zulfiya Işan, žena Abdurrahmana Işana, ki je med letom delala kot policist v parkirišču v İSPARK-u in je pred pol leta umrla pred 5-om, je postala druga ženska, ki je začela delati v İSPARK-u. Isan, ki se je družini IMM pridružil kot parkirni sodelavec, ima 2 otroka.

Takoj po smrti njegove žene ga İSPARK oblasti nikoli niso pustile pri miru, kar je razložil o svojih občutkih in postopku začetka poslovanja na naslednji način: Vprašali so me, če kaj potrebujem. Imam otroka 4, ki ga moram vzgajati in poučevati. Rekla sem mu, da želim nadaljevati ženo. Mislim, da so ženske vedno močnejše od moških. Mislim, da je vredno vsega, kar počnejo ženske. Žena naredi vse, kar lahko, in prisili vsakogar, ki tega ne stori

ŠTEVILO ŽENSKIH ZAPOSLENIH ISPARK se bo povečalo

İSPARK, ki že od 2005 zagotavlja kakovostne in moderne storitve na odprtih, večnadstropnih in obcestnih parkiriščih po celotnem Istanbulu, s tem ni bil zadovoljen. Generalni direktor İSPARK Murat Çakır, IMMoğlu'nun IMMoğlu'nun navodila za povečanje zaposlenosti žensk na strani o poklicni poti IMM, je sporočil, da so se oglasili za osebje za parkiranje žensk.

ŽENSKA MOČ JE POTREBNA ZA RAZVOJ

Razpis zaposlitve İSPARK, objavljen na spletni strani İBB za poklicno pot, je vseboval naslednje izjave: „To objavo smo delili za naše ŽENSKE kandidate. Verjamemo v potrebo po večji moči žensk med nami za trajnostno rast in razvoj, in zaupamo v potencial naših žensk. "

Oglas za delo je na voljo na:kariyer.ibb.istanbul