Turški Kardemir 23. Industrijska organizacija

Seznam ISO 500, ki ga je pripravil turški Kardemir, je potekal 24. dne. Na lestvici leta 2018 se je uvrstil na 23. mesto. Generalni direktor Kardemirja Hüseyin Soykan je podal izjave o rezultatih.

Po podatkih KARDEMİR-ja, ki jo je pripravila industrijska zbornica v Istanbulu, je "500 najboljših industrijskih podjetij v Turčiji za leto 2018" po oceni KARDEMİR v Turčiji zabeležil korak več kot v preteklem letu s 5.545.602.546 TL 23 je bilo največje industrijsko podjetje. Naše podjetje, ki se je v raziskavi ISO 2017 uvrstilo na 3. mesto s 942 milijardami 24 milijonov TL prodajne proizvodnje, je po rezultatih raziskave, ki temelji na finančnih podatkih leta 2018, s prihodki od prodaje v višini 5.545.602.546-TL povečalo za en korak in se uvrstilo na 23. mesto na seznamu. vzel.

Generalni direktor našega podjetja ocenjuje rezultate. Hüseyin Soykan je dejal;

Üst Povečanje proizvodnje, potencial produktov z visoko dodano vrednostjo, dinamično prodajno trženje in nabavne politike, aktivnosti za izboljšanje procesov v vseh procesih so vodile naše podjetje na vrh uvrstitve ISO v primerjavi s preteklim letom. Naš cilj je prevoziti Kardemir na najvišjo raven kot prva integrirana tovarna železa in jekla v naši državi. V ta namen moramo pospešiti naše inovativne procese, narediti vse naše proizvodne linije prožnejše, izdelati proizvode, ki bodo izpolnili vsa pričakovanja, izdelali najučinkovitejši in najbolj zdrav način proizvodnje, razvili naše inženirske in programske zmožnosti. V ta namen je naša republika 100. V skladu z obletnico ustanovitve in strategijami naše države smo sprožili nov preoblikovalni projekt, imenovan bir Kardemir 2023. Prizadevamo si tudi za povečanje ponudbe za strojegradnjo, zlasti za avtomobilsko in obrambno industrijo. Z našimi raziskovalno-razvojnimi dejavnostmi želimo še povečati našo visoko tehnološko visoko produktno paleto z visoko dodano vrednostjo in s tem prispevati k večji raznolikosti nacionalnih proizvodov v naši državi in ​​rezultate tega prikazati v naših računovodskih izkazih. Pomembno je, da bi bili ti dosežki trajnostni. Z ustreznimi človeškimi viri bomo dosegali trajnostne dosežke. Čestitam vsem kolegom, ki so prispevali k tem rezultatom