V İZBAN-u, kjer stalni delavci stavkajo, je bila zahteva podizvajalcev za osebje zavrnjena.
Po dogovoru, ki je utrl pot za zaposlovanje podizvajalskih delavcev v družbah v državni lasti, je odgovor na zavrnitev ponovno prišel do podizvajalcev, ki so delali v İZBAN. Delavci, ki so izrazili, da je İZBAN deloval z logiko zasebnega podjetja, so se odzvali na razmere.
Uprava Izba, ki delavce v Izmiru spodbuja k stavki s tem, da ne sprejme kolektivnih pogajanj svojih stalnih delavcev, vidi tudi negotovo delo delavcev podizvajalcev. Ugotovljeno je bilo, da so bili zahtevki delavcev podizvajalca İZBAN zavrnjeni po vladnem kadrovskem dogovoru.
Birokrati İZBAN AŞ, ki predstavljajo 50-odstotni delež v mestni občini İzmir in TCDD, so navedli, da je bil TCDD izključen iz obsega osebja kot razlog za zavrnitev prošnje podizvajalca za osebje. Vendar pa je z dodatno uredbo vključitev podjetij v državni lasti (SEE) v okviru osebja odpravila to utemeljitev. Zaposleni v podjetju TCDD so za delavce zaprosili za pisanje, vendar delavci İZBAN niso sprejeli nobenih ukrepov.
IZ 650A JE VEČ KOT DELNIKI PODIZVAJALCEV
İZ İZBAN AŞ je v skladu z veljavno zakonodajo izven področja uporabe nedavne peticije delavcev. Med Aliağo in Selçuk, postaja 40 in zgradba generalnega direktorata İZBAN zagotavljata varnostne storitve okoli 500 in čistilce okoli 150-a. Zlasti veliko število zasebnih varnostnih uradnikov, katerih prošnja za osebje je bila zavrnjena zaradi delovnih pogojev.
"İZBAN POGLEDA KOT PRIVATNO PODJETJE"
Delavci IZBAN, ki so govorili z Evrenselom, so se pritožili, da ne morejo najti svojih sogovornikov. Navedba, da je dvosmerna struktura institucije povzročila težave, je bila v nasprotju z načelom enakosti neuporabe v osebju in dejala, da oba partnerja nista hotela prevzeti odgovornosti. Delavci “İZBAN ne vidi sebe kot državne institucije, ampak deluje z logiko zasebnega podjetja. "Državno osebje me ne pokriva", pravi. Kako lahko institucija, ki je skupna ustanova mestne občine Izmir in TCDD, ki je institucija z vsem, ustanovi zasebno podjetje? Želimo, da se nam podeli pravica, podeljena drugim podizvajalcem. Da, naša plača se ne bo povečala, vendar v vsakem razpisnem obdobju "bomo brezposelni" ne želimo razmišljati.
SPLOŠNO POSLOVANJE: IZBANSKI STROŠKI NE ŽELIJO UPORABLJATI
Čistilci, ki delajo v İZBAN, so organizirani v podružnici DİSK / Genel-İş İzmir 7, vendar je dejstvo, da delavci še vedno delajo v podjetju podizvajalcu in obnavljanje njihovih ponudb, povzročilo zmedo. Vloge Unije za avtorizacijo niso dokončane. Sekretar podružnice Özgür Genç je izjavil, da je še vedno veliko podizvajalcev, ki delajo v državi brez varnosti zaposlitve. “Poskušamo zagotoviti pogajanja z İZBAN AŞ, TCDD, mestno občino İzmir in ministrstvom, vendar rešitev ni bila zagotovljena. Prav tako želimo, da ti delavci delajo s sindikalisti, varnostjo zaposlitve in kolektivnimi pogodbami. Vodstvo İZBAN ne želi prevzeti stroškov. İZBAN deluje proti zakonu in se po potrebi preseli v sodstvo. Ker ni TIS, so delavci zaposleni na delovnih mestih, ki niso delovna mesta ali na tveganih delovnih mestih. Težave bomo premagali z našo organizirano močjo. " (Vir:univerzalna)
Najprej komentirajte