Predsednik Zveze prevoznikov in železniških delavcev Abdullah Peker, TCDD 2. Pojasnil je težave, ki so bile ugotovljene v regionalnem direktoratu.
Težave, ki jih je ugotovil Sindikat delavcev v prometu in železnici, so naslednje;
1-varnostnik postaja Zonguldak in postaja za jedilni pribor je edina oseba, ki dela zaradi pomanjkanja osebja.
2-Zonguldak in vilice Edini varnostnik Garde je izpostavljen veliko sevanja zaradi zaslonov kamer v zelo majhnem prostoru, zato sta dva naša varnostnika zaskrbljena, da eden od njih trpi zaradi raka trebušne slinavke in drugih rakov debelega črevesa.
3, naša regija Zonguldak Gar sodeluje tudi s TSI, 12-24 deluje s sistemom zaseg, edini častnik gibanja je zelo težek in naporen ter osebne potrebe po jesti, itd.
4 - Prevoz med častnikom in vodjo postaje, čeprav je bil imenovan, imenovan za častnike, preden so prišli v Ankaru ali kje drugje, vendar se zdi, da tu delajo, vendar pomanjkanje osebja
5-TSI lokalno nadzorno mizo, dva častnika za gibanje morata delati kot eno delo za ogrožanje prometa.
Motnje pri vodenju usposabljanj, sledenju in usklajevanju tovora, ki jih izvaja 6-TCDD Taşımacılık A.Ş.
Direktorati za logistiko 7 delajo v različnih sistemih na delovnih mestih, čeprav so predpisi določeni.
Sistem 8-TSI je sprejet v naši regiji, čeprav so vmesne postaje zaprte, častnik postaje za premikanje na centralni postaji postaje pa deluje kot pooblaščenec, da instituciji zaračuna škodo.
Pričakujemo, da bodo generalni direktorat TCDD in regionalni direktorat posvečali potrebno pozornost nujnemu reševanju težav, ki smo jih ugotovili.
Abdullah PEKER
Predsednik Zveze prevoznikov in železniških delavcev
število strokovnih tehnikov, ki opravljajo tehnične preglede vlakov v ankari, se pošlje v drugo mesto po pooblastilu .. delovni pogoji in naloga je težko / pomembno, ker je treba povečati število ljudi in olajšati delovne težave
število strokovnih tehnikov, ki opravljajo tehnične preglede vlakov v ankari, se pošlje v drugo mesto po pooblastilu .. delovni pogoji in naloga je težko / pomembno, ker je treba povečati število ljudi in olajšati delovne težave