Türk-iş'ten Taşerona Izjava osebja!

Podizvajalec, ki ga je izdal Zakonski odlok (Odlok), Svet in razprave, je skoraj zamudil Turke, KHK in podizvajalci so poročali, da je bilo to razlikovanje opravljeno.

Podizvajalec, ki ga je izdal Zakonski odlok (Odlok), Svet in razprave, je skoraj zamudil Turke, KHK in podizvajalci so poročali, da je bilo to razlikovanje opravljeno. Tu je pojasnilo:
Odbor predsednikov TÜRK-İŞ je v torek, 23. decembra 13, v Ankari organiziral 26. zasedanje 2017. mandata z enim dnevnim redom in sklenil, da bo objavil naslednja vprašanja:

1 - Dekretni zakon o pripravi določenih dogovorov v obsegu izrednih razmer X je bil objavljen v Uradnem listu 24 december 2017 z datumom 30280 in je začel veljati. V uredbi z zakonsko določbo o 696 so bili sprejeti predpisi za delavce podizvajalce. Dejstvo, da je izvajalec dolga leta delal v javnem sektorju, da bi končal delo podizvajalca, in delavce, ki so po letih delali kot podizvajalci kot zaposleni delodajalec (pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas), so bili uslužbenci dobrodošli v smislu dela, zahvaljujoč tistim, ki so prispevali k delu in prispevali.

2- Vendar pa bo dejstvo, da so bili v okviru izrednih razmer sprejeti dogovori, ne da bi osnutek delili s socialnimi partnerji, ne da bi upoštevali njihove kritike, brez možnosti pogajanj v TGNA, ne da bi se o njih v javnosti razpravljalo široko, o vprašanju, ki neposredno zadeva milijon delavcev pod-delodajalcev, v praksi povzroča nekaj težav.

3 - Vsi delavci, ki delajo pod-delodajalci, so bili razporejeni v javnost brez kakršne koli diskriminacije, izboljšanje delovnih pogojev, zlasti plačnih in socialnih pravic, ter zagotavljanje varnosti zaposlitve so izrazili delavci in sindikati.

4- Z dogovorom z zakonsko uredbo je bilo ločeno med delavci, ki delajo pod delodajalci. Javne uprave, vključene v tabele (I), (II), (III) in (IV), priložene zakonu s številko 127, so bile vključene v področje uporabe predpisa, ki ga je sprejel 5018. člen zakonskega odloka, vendar je bil z omenjenim zakonom priloga zakonskega odloka na seznamu št. (I). Javne uprave, ki ne sodelujejo, so izključene.

Tako so bili z uredbo, sprejeto z zakonsko uredbo, delavci podizvajalcev, ki delajo v nekaterih zasebnih proračunskih organizacijah in javnih gospodarskih podjetjih (SOE), izključeni iz področja uporabe in niso bili vključeni v osebje. Zaradi tega je bilo žrtvam približno 58 tisoč delavcev, ki delajo v 50 JVE. Pozitivne novice naj bi vključevale tudi te.

5 - Delavci, ki so zaposleni v lokalnih upravah, so bili diskriminirani, zajeti pa so tudi delavci, zaposleni na javnih razpisih za javna naročila, ki temeljijo na zaposlovanju osebja, prehod delavcev, zaposlenih v občini, na občino pa ni vprašljiv.

6 - V našem pravu, čeprav je sindikalna organizacija organizirana v skladu z lenskim načelom sindikalne organiziranosti v skladu s poslovno vejo düzen, je v dogovoru z Uredbo mogoče organizirati sindikate in imeti več kot eno kolektivno pogodbo na istem delovnem mestu. Ta ureditev lahko povzroči pretres na delovnih mestih in poslabšanje delovnega miru. Čim prej je treba sprejeti potrebne ureditve, da se to vprašanje odpravi.

Upravni odbor 7-TÜRK-İŞ bo pozorno spremljal razvoj dogodkov in izvajal svoje odgovornosti v zvezi z razvojem, krepitvijo dela Konfederacije in razvojem pravic in svoboščin delavcev, zlasti sindikalne organizacije. Dı Izjave so potekale.

kako 1

  1. Turk-Je predsednik, kličem te, osebje v tej krivici v vseh pogledih, ki jih ne kričiš iz televizije, ne iz delavskega žepa. Če bi razložil in izginil, bi celo s svojim pogumom tvegal, da bom izgubil svoj stol. Na žalost je vaš napor nezadosten po razlagi, če vam ni treba štrajkati za en dan ali to stavko vsako uro ali postavite ta zvok ljudi, ki smo jutri, ne morete biti vsaj vaša čast, poskusite delati po njegovem mnenju.

Pusti odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen.


*