Podpora za stavko İZBAN narašča

Podpora za stavko İZBAN raste: V İzmirju se podpora delavcem İZBAN-a, ki stavkajo na dan 4, povečuje. Platforma podružnic KESK Izmir je obiskala podporne delavce. Tudi BTS je sporočil, da so delavci na strani zakonite stavke.

Člani platforme podružnic KESK Izmir so se zbrali pred postajo Alsancak in se sprehodili do delavcev İZBAN s sloganom ız Zmagali bomo z združevanjem, ", naša pravica do stavke, kolektivno orožje". Predsednik obrtnega urada Bel Bel Izmir Nlus Ulus Bozkır je ob obisku poudaril, da so resni napadi na delovno silo v vseh poslovnih panogah:

Yolu Način, kako to premagati in doseči koristi, je z enotnostjo in solidarnostjo. V isti občini služimo ljudem, borimo se proti istemu šefu. Župan Aziz Kocaoglu, se bo izjava, dana novinarjem zaradi ravnotežja države, zaradi zahtevka poslabšala. Zavzemamo se za spremembo tega ravnovesja. Želimo, da se veter obrne na tiste, ki so ustvarili delovno silo. Z vami smo v tej stavki in z vami bomo solidarni. "

Podpredsednik podružnice SES Izmir Rukiye Çakır je izjavil, da je pomembno, da delavci kljub razmeram v izrednih razmerah stavkajo: „Ta stavka bo nas vseh in uspeh bomo vsi. Tu imamo velike dolžnosti. O tej stavki moramo povedati Izmirjevim prebivalcem. "

BTS: Izdajstva napadalcev ne pozabimo

Tudi Združeni sindikat delavcev v prometu (BTS), ki je povezan s KESK, je pisno izjavil in sporočil, da sodeluje s stavkajočimi delavci IZBAN. V izjavi je bilo poudarjeno, da poskuša TCDD stavko prekiniti s sprožitvijo kampanje med Alia Ao in Çiğlijem, in dejal: „Poleg dodatnih avtobusnih storitev občine Metropolitanska občina Izmir je ta odnos TCDD znova razkril sovražne obraze delavcev in delavcev. Tisti, ki delajo na dodatnih odpravah, da bi prekinili stavko delavcev İZBAN-a, bi morali vedeti, da so izdali delavski razred, in prebivalci Izmirja in vsi delavci te izdaje ne bodo nikoli pozabili. Navajamo, da noben član našega sindikata ne bo krastav. Pozivamo vodstva TCDD in İZBAN, naj sprejmejo ukrepe za izpolnitev upravičenih zahtev zaposlenih. "

Najprej komentirajte

Pusti odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen.


*