Stellantis je objavil svoje tretje poročilo o družbeni odgovornosti podjetij (CSR), v katerem opisuje napredek podjetja pri trajnostnih dejavnostih v smeri ustvarjanja boljše družbe za vse.
Izvršni direktor Stellantisa Carlos Tavares je izjavil, da je prevoz osrednji element Stellantisovega pristopa k trajnostnemu napredku, dejal: »Prizadevamo si za spremembe v lastnem delovanju in skupnostih z ustvarjanjem bolj vključujočih delovnih mest, da zmanjšamo naš vpliv na okolje. "Napredek na teh področjih je zelo pomemben za uspešno zagotavljanje cenovno dostopnega prevoza našim strankam in za zagotovitev, da nam naši deležniki še naprej podeljujejo operativne licence," je dejal.
Z obstoječimi 2023 modeli baterijskih električnih vozil (BEV), ki bodo do konca leta 30 pokrivali vse znamke, bo leta 2024 dodanih 18 modelov v okviru načrta za prehod na električna vozila, kar bo doseglo 48 modelov. Lani se je prodaja baterijskih električnih vozil po vsem svetu povečala za 21 odstotkov. Zahvaljujoč naraščajočemu portfelju je 18,5 odstotka osebnih avtomobilov, prodanih v Evropi (vključno z EU27, Islandijo, Združenim kraljestvom in Švico, brez Malte in Norveške), ter 11,2 odstotka osebnih avtomobilov in lahkih gospodarskih vozil, prodanih v ZDA, električnih ali z možnostjo polnjenja. Sestavljen je iz hibridnih vozil.
Celovita strategija razvoja človeškega kapitala, ki temelji na štirih stebrih: Trajnostna transformacija, ki temelji na sokonstruktivnem socialnem dialogu; Privabljanje, razvijanje in ohranjanje talentov, vključno z 2,9 milijona ur usposabljanja; Krepitev raznolikosti in vključenosti, pri čemer imajo ženske 30 odstotkov vodilnih položajev; Spodbujanje varnosti, zdravja in dobrega počutja v delovnem okolju.
Močno spremljanje in izvajanje Stellantisovih smernic za odgovorno nabavo: 3 skupin dobaviteljev, ki jih je ocenil EcoVadis, predstavljajo več kot 461 odstotkov letne nabavne vrednosti. Rezultati kažejo, da so dobavitelji Stellantis boljši pri merilih CSR kot pri merilih EcoVadis.
Zaveza gostujočim skupnostim: več kot 366 milijona evrov je bilo zagotovljenih 5 zaposlenim v Stellantisu, ki so sodelovali v 174 človekoljubnih projektih, osredotočenih na izobraževanje, in programih prostovoljstva zaposlenih. Študentske nagrade Stellantis so podelile priznanje več kot 18,5 družinskim članom zaposlenih za njihovo predanost nenehnemu učenju in izobraževanju. Fundacija Stellantis je sodelovala s CERN-om, da bi odprla Science Gateway v Ženevi kot novo središče ozaveščanja za znanstveno izobraževanje.
Po drugi strani pa je Stellantis leta 2023 organiziral prvo izdajo Foruma o svobodi prometa kot pobudo za prispevanje k javnim razpravam o svobodi prometa v svetu brez ogljika. Strokovni udeleženci z različnih področij, ki predstavljajo industrijo, akademske kroge, vlado in civilno družbo, so med razpravo v živo na to temo vprašali: "Ali bo v svetu brez ogljika svoboda prevoza nekaj, kar si lahko privošči le nekaj srečnih?" Razpravljali so o vprašanju. Druga pogajanja so bila 3. aprila 2024: »Kako bo naš planet zadostil transportnim potrebam 8 milijard ljudi? « je naslovil vprašanje.
Poročilo CSR odraža Stellantisovo zavezanost kulturi, posvečeni poštenosti, odgovornosti in etičnemu ravnanju na vseh področjih in v celotni vrednostni verigi, ter tvori pomemben del prizadevanj podjetja, da postane bolj okoljsko ozaveščeno, družbeno odgovorno in ekonomsko trajnostno podjetje.