Zaradi porasta nasilja na področju zdravstva po vsej Turčiji se je spremenila tudi reakcija zdravstvenega osebja, ki je izpostavljeno nasilju in živi ves čas v strahu pred tem nasiljem. Sopredsednik podružnice št. 2 SES Başak Edge Gürkan je izjavil, da imajo zaposleni v vsakem sektorju v skladu z zakonom št. 6331 pravico do odstopa od službe v situaciji, ki ogroža njihovo življenjsko varnost, in dejal: "Ta omejitev je že bila presežen v zdravju."
V MESTNI BOLNIŠNICI BAYRAKLI STA SE ISTO NOČI ZGODILA DVA NASILNA INCIDENTA!
Dolžnost delodajalca je zagotoviti življenjsko varnost svojih zaposlenih
Gürkan je v izjavi za tiskovno agencijo za znanost in zdravje dejal: »Ta slogan se je pojavil po naraščajočih primerih nasilja. Posledično mora delodajalec zagotoviti življenjsko varnost svojih delavcev na vseh delovnih področjih. Delavec ima pravico odstopiti od dela v situacijah, ki ogrožajo njegovo življenjsko varnost. Nasilje v zdravstvu je preseglo to mejo. Ministrstvo za zdravje izvaja že dolgo zasnovan program Zdravstvene preobrazbe. V tem sistemu je pojem pacient nadomeščen s pojmom 'stranka'. Sedanja vlada je ta program zelo dobro izvajala. Medtem ko se ta sistem izvaja, je spodkopan ugled vseh zdravstvenih delavcev. Seveda tudi bolniki trpijo zaradi škode, ki jo povzroča ta sistem. Bolniki ne morejo priti do bolnišnice, kjer bodo deležni zdravstvene oskrbe. Zdravstveno osebje je strto zaradi delovne obremenitve, mobinga in nasilja. Ta sistem prinaša tudi nasilje v zdravstvu. Ko pacient nekako ne more rešiti svojega problema znotraj sistema, se čuti upravičenega, da se zateče k nasilju Bayraklı Obstaja ogromno javnih in univerzitetnih bolnišnic, kot je mestna bolnišnica. Vsak dan v te bolnišnice vstopi več deset tisoč bolnikov in njihovih svojcev. Na žalost ministrstvo za zdravje, regionalni zdravstveni direktorati in vodstva bolnišnic ne morejo zagotoviti varnosti teh bolnišnic.«
