Medtem ko metropolitanska občina Kocaeli zagotavlja storitve za ljudi, ki živijo v mestu, izvaja tudi študije, ki bodo prispevale k usposabljanju in razvoju njenega osebja. Metropolitansko osebje lahko z usposabljanjem zagotovi boljše in hitrejše storitve prebivalcem Kocaelija. V tem kontekstu Oddelek za človeške vire in usposabljanje redno organizira programe usposabljanja za ustrezno osebje metropolitanske občine. Nazadnje je trener Ümit Arslan v dvorani občinske skupščine izvedel usposabljanja na temo "Neposredna prijava za javno naročilo in zadeve, ki jih je treba upoštevati" in "Stvari, ki jih je treba upoštevati pri pripravi tehnične specifikacije in razpisne dokumentacije".
V strokovnem spopolnjevanju, organiziranem za povečanje strokovne opremljenosti kadrov in prispevanje k njihovemu razvoju, "Neposredni postopek javnega naročanja, Potrdilo o odobritvi, Raziskava cen, Določitev najprimernejše cene, Potrditev uradnega razpisnika, Pogodba, če je potrebno, Realizacija javnega naročila, Račun itd. Prilaganje dokumentov potrdilu o odobritvi; Katere vrste potreb je možno nabavljati neposredno?'' Priprava tehničnih specifikacij, Tržna raziskava, Potrdilo o odobritvi ponudbe, Določitev ekonomsko najugodnejše ponudbe, Potrdilo o soglasju za neposredno dobavo, Ustanovitev komisije za pregled prevzema, Potrdilo o začasnem prevzemu materiala, Potrdilo o prevzemu pregleda , Javni razpis št. 4734 Postopek razpisa in delovanje v okviru zakona, zadeve za obravnavo v zvezi z metodo neposrednega naročanja in primeri'' je posredoval udeležencem s podrobnimi primeri vsebine usposabljanja in številnimi primeri v okviru lokalne samouprave.
SODELOVALI JE 303 OSEBJE
Usposabljanj, ki so pritegnila veliko zanimanje metropolitanskega osebja, so se dva dni udeležili skupaj 2 zaposleni. Na usposabljanju, organiziranem v sodelovanju z metropolitansko občino Kocaeli in zvezo občin Marmara, je bilo poudarjeno, da je pomen razvoja učinkovitega nabavnega procesa v javnem sektorju in spremljanje trenutnega statusa ustreznih zakonov, ki imajo dinamično strukturo, mogoče s hitrim prilagajanjem spreminjajočim se in razvijajočim se praksam.
