Mednarodno združenje špediterjev in logističnih ponudnikov (UTIKAD) osvetljuje prihodnost logistične panoge s projektom Zaposlovanje pripravnikov, ki ga že drugič izvaja z namenom podpreti zaposlovanje mladih v logistični panogi.
Šest ciljnih skupin, ustanovljenih pod vodstvom predsednika uprave UTIKAD Ayşema Ulusoya, še naprej dosega pozitivne rezultate iz stikov z enotami javne uprave, nevladnimi organizacijami in univerzami v intenzivnem programu, usklajenem z delovnimi skupinami UTIKAD.
Fokusna skupina univerz UTIKAD je leta 2022 prvič izvedla projekt »UTIKAD v šoli« na univerzah v Istanbulu in drugih provincah. Na organiziranih dogodkih so imeli študentje priložnost srečati se s strokovnjaki iz industrije in prisluhniti osebnim izkušnjam vodilnih v industriji.
Na sestankih, ki so potekali, je bilo ugotovljeno, da je primarna potreba študentov komunikacija z logističnimi podjetji, kjer bi lahko opravljali prakso. V skladu s tem se je maja 2022 pod vodstvom člana odbora UTIKAD in koordinatorja ciljne skupine univerz Yüksela Kahramana začel 'Projekt pripravniškega zaposlovanja', zgrajen pa je bil most med industrijo in akademijo. V okviru projekta, ki je nastal z namenom povečati zanimanje študentov za nadaljevanje izobraževanja v logističnem sektorju, so študentom omogočili prakso v podjetjih članicah UTIKAD-a kot rezultat vzpostavljenih stikov z 8 univerzami iz različnih mest, ki izobraževanje na različnih področjih logistike.
Visoka stopnja udeležbe je bila dosežena v razpisu podjetjem članicam UTIKAD za podporo opravljanju obvezne prakse študentov petih univerz, določenih v okviru projekta, katerega kontinuiteta je bila zagotovljena tudi v letu 2023. V okviru projekta je namenjen doseganju potreb podjetij članic po usposobljenih človeških virih in prispevanju k razvoju študentov, ki nadaljujejo svoje izobraževalno življenje.
Koordinator fokusne skupine univerz Yüksel Kahraman je pojasnil svoje poglede na projekt z naslednjimi besedami; »Biti most med industrijo in akademskim svetom je eden od naših primarnih ciljev. Zmanjšati bi morali zaskrbljenost študentov, ki trenutno študirajo na univerzah, glede prihodnosti in povečati njihovo zanimanje za naš sektor. Kot v vsaki panogi pri nas, je tudi v naši panogi eden glavnih problemov usposobljenost kadrov. Menimo, da bi morale nevladne organizacije prevzeti aktivno vlogo pri reševanju tega problema. Kot UTIKAD menimo, da so te in podobne študije strateškega pomena za zagotavljanje trajnostne prihodnosti panoge po mednarodnih standardih. Še naprej se bomo ukvarjali s tem vprašanjem, ki ima kontinuiteto in daje rešitve za težave.«
Predsednik uprave UTIKAD Ayşem Ulusoy in dekan Fakultete za promet in logistiko Univerze v Istanbulu prof. dr. S protokolom, ki ga je lani podpisal Abdullah Okumuş, je bila v sodelovanju z UTIKAD in Istanbulsko univerzo implementirana aplikacija »Mentor-Mentee«. V projektu, v katerem je petnajst vodilnih logistk, članic UTIKAD Women's Focus Group, mentoriralo petnajstim študentkam, so študentke opravile obvezno prakso, študentke logistike pa so izkoristile znanje in izkušnje vodilnih žensk v industriji.
Predsednik UTIKAD-a Ayşem Ulusoy je ocenil projekt pripravniškega zaposlovanja in projekt mentorja-mentiranca z naslednjimi besedami; »Navdušeni smo nad realizacijo projektov, ki prispevajo k našim članom in študentom ter ustvarjajo vrednost. Današnji študentje bodo jutri naši sodelavci in menedžerji. Z našim ciljem trajnostne rasti po mednarodnih standardih smo prepričani, da se bo vsaka naša naložba v študente povrnila v našo industrijo.«