Največja turška spletna zaposlitvena platforma Kariyer.net je prejela mesto na lestvici Great Place to Work – Turčija najboljših delodajalcev, ki beleži podjetja z najboljšimi izkušnjami zaposlenih v svetovnem merilu.
Največja turška spletna zaposlitvena platforma Kariyer.net, ki usmerja trg zaposlovanja s svojimi raziskavami, analizami in objavljenimi podatki, je ponovno dokazala, da je med najbolj zaželenimi kraji za delo s svojim pristopom korporativne kulture, ki je usmerjen v zaposlene. S širitvijo področja, ki ga pokriva v ekosistemu človeških virov iz dneva v dan, z delom, ki ga je ustvaril v luči tehnoloških inovacij, je Kariyer.net pridobil pravico do uvrstitve na seznam Great Place to Work – najboljših turških delodajalcev kot rezultat ocene svojega dela v letu 2022.
Great Place to Work Institute je najobsežnejša raziskava s svetovno sprejeto raziskavo zaposlenih Trust Index©, ki osvetljuje izkušnje zaposlenih in kulturo zaupanja v organizaciji. Great Place to Work, ki je najbolj zanesljiv certifikat na svetu na področju korporativne kulture v svetovnem merilu - Ocene za najboljše turške delodajalce pod naslovi 'Zaupanje', 'Učinkovito vodenje', 'Vrednote', 'Vzgoja zaposlenih Potencial« in »Inovacije«. Kariyer.net je ocenjevanje zaključil s 97-odstotno skupno oceno zadovoljstva, zaradi trajnostne, uspešne in poštene korporativne kulture, ki jo s tem certifikatom ponuja svojim zaposlenim, pa je znova pokazal, da je med kraji, kjer je najbolj zaželeno delati.
"Visoke stopnje zadovoljstva v naši kulturi na delovnem mestu so naš največji ponos"
Izvršni direktor Career.net Fatih Uysal je izjavil, da so tudi letos na seznamu najboljših delodajalcev v Turčiji in dejal: »Kariyer.net je tehnološko podjetje, ki proizvaja digitalne rešitve za vse postopke zaposlovanja. Skupaj z zaposlenimi se predano trudimo kandidatom in delodajalcem najti sanjsko službo ali sodelavca. Poštena in zanesljiva korporativna kultura je najpomembnejši dejavnik za nas in naše sodelavce ter za naše kandidate in delodajalce. Združevanje naših kandidatov z najprimernejšimi delodajalci je najpomembnejši vidik našega dela. Poleg tega pa je za nas zelo dragoceno ohraniti kulturo delovnega mesta, ki smo jo ustvarili z našo strategijo upravljanja zaposlenih, ki smo jo zgradili na poštenosti in zanesljivosti. V velik ponos nam je, da naši sodelavci prevzemajo našo korporativno kulturo in vrednote ter da smo na podlagi njihovih ocen dosegli visoko oceno zadovoljstva, 97 odstotkov. V tem kontekstu nas je nagrada za najboljše delodajalce v Turčiji, ki smo jo prvič prejeli leta 2018, spodbudila, da vsako leto dvignemo lestvico. Nazadnje, s tem uspehom, ki smo ga dosegli leta 2023, smo zavezani, da se bomo še naprej trudili po najboljših močeh za naše sodelavce.”