Po zadnji objavi Ministrstva za zdravje glede kadrovskega zaposlovanja, so se tokrat oči usmerile v podrobnosti, kot so roki prijave, pogoji, kvota in panožna razporeditev kadrov. Minister Fahrettin Koca je v svoji objavi na svojem računu na družbenem omrežju sporočil veselo novico, da bo na ministrstvu zaposlenih 42 ljudi. No, ali so se že začele prijave kadrov na Ministrstvo za zdravje 500, kdaj bo prijava, kakšni so pogoji? Tukaj so vsa vprašanja v zvezi z vlogami za drugo osebje Ministrstva za zdravje.

Za podrobnosti o oglasu KLIKNITE TUKAJ

10.900 ZAPOSLOVANJE DELAVCEV ZA DOLOČEN PROSTOR V POKRAJINSKIH ORGANIZACIJSKIH ENOTAH

1. Za zaposlitev v pokrajinski organizaciji našega ministrstva bomo zaposlili 4857 delavcev za nedoločen čas v skladu z določili Uredbe o postopkih in načelih zaposlovanja delavcev v javnih zavodih in organizacijah, sprejete na podlagi zakona o delu. št. 10.900 in prej omenjeni zakon.

2. Kandidati so dolžni pred zaključkom prijavnega postopka natančno prebrati pojasnila in prijavne pogoje, navedene v besedilu te objave. Kdor ne izpolnjuje pogojev, navedenih v tem razpisu, naj se na razpisana delovna mesta ne prijavlja. Kandidati odgovarjajo za svoje izjave. Kandidati, ki bodo podali lažne, zavajajoče ali lažne izjave, bodo izgubili vse pravice, ki izhajajo iz uvrstitve.

3. Kandidati, ki izpolnjujejo vse pogoje, navedene v objavi, se bodo lahko prijavili z elektronsko prijavo med 22. 03. 2023 in 27. 03. 2023 prek Turškega zavoda za zaposlovanje (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr naslov.

4. Pri vrstah storitev/poklicih, ki jih zahteva naše ministrstvo, bodo javna naročila izpolnjena na deželni ravni. Pri prijavah se bodo upoštevali naslovi oseb, ki so vpisane v sistem naslovne registracije prebivalstva. Prijave kandidatov, ki v prijavnem roku preselijo svoje prebivališče v kraj, kjer bo zahteva izpolnjena, ne bodo upoštevane.

5. Tisti, ki se niso mogli prijaviti prek İŞKUR zaradi potresov, ki so se zgodili 06.02.2023. februarja 06.02.2023, zaradi spremembe naslova od tega datuma, s pridobitvijo "poročila o zgodovinskih informacijah o naslovu", ki dokazuje, da so prebivali v krajih, ki veljajo za območja katastrofe velja za splošno življenje 06.02.2023, preko e-uprave Po želji osebe z registracijo na zaslonu Dodaj NVI Spremeni podatke; Dne XNUMX bo lahko svoje zahteve uveljavljal v kraju stalnega prebivališča oziroma v kraju stalnega prebivališča v času vložitve vloge ne glede na datum naslova, preselitve in prijave.

6. Vsak kandidat se bo prijavil samo na eno delovno mesto (pokrajino zaposlitve) in en poklic od razpisanih mest.

7. V skladu z veljavno disciplinsko zakonodajo javnih zavodov in organizacij naj se na razpisana delovna mesta ne prijavljajo tisti, ki so odpuščeni z dela ali poklica, in tisti, ki so jim odvzete javne pravice. V skladu z zakonodajo tisti, ki so v tem položaju, ne bodo imenovani.

8. Kandidate, ki se prijavljajo na razpisana delovna mesta, bo İŞKUR obvestil naše ministrstvo. Delavci za nedoločen čas, ki se bodo zaposlili v skladu z začasnim 10. členom Uredbe o postopkih in načelih, ki se uporabljajo pri zaposlovanju delavcev v javnih zavodih in organizacijah, vključno s prednostnimi, med prijavitelji, ki jih je obvestil İŞKUR, kot tudi število prostih delovnih mest (število razpisanih mest) in toliko kot prvotno število.Nadomestnega kandidata bo brez preizkusa določil neposredno notar s strani našega ministrstva.

9. Datum in ura žrebanja, kraj žrebanja, rezultati žrebanja, seznami glavnih in nadomestnih kandidatov, podatki in dokumentacija v zvezi z imenovanjem ter morebitna druga obvestila bodo objavljeni na yhgm.saglik. .gov.tr spletna stran Generalnega direktorata za storitve upravljanja. pisnega obvestila ne bo in to obvestilo bo nadomestilo obvestilo.

10. Preverjali se bodo dokumenti, ki so podlaga za imenovanje tistih, ki so upravičeni biti imenovani kot glavni kandidati na položaje, ki jih bo razpisalo naše ministrstvo na podlagi notarskega žrebanja. Kandidati, ki nimajo zahtevanih kvalifikacij za imenovanje in tisti, ki so podali neresnične, zavajajoče ali lažne izjave in jih uvrstili v svoje preference, ne bodo imenovani. Tudi če bodo njihove dodelitve opravljene, bodo postopki dodelitve preklicani. Kandidati, ki ne bodo pravočasno predložili zahtevanih listin, čeprav izpolnjujejo pogoje in usposobljenost za delovna mesta, na katera so razporejeni, ne bodo imenovani.

11. Kandidati, ki v roku niso oddali zahtevanih dokumentov/ki se niso prijavili med prvotno uvrščene po notarskem žrebu; Tisti, ki se prijavijo v roku, vendar ne izpolnjujejo pogojev za prijavo; Tisti, ki so bili imenovani in niso nastopili/opustili dolžnosti v ustreznem roku (razen tistih, ki ne morejo nastopiti dolžnosti zaradi rojstva, bolezni, služenja vojaškega roka ipd.); tisti, ki ne začnejo delati, potem ko se ugotovi, da ne izpolnjujejo pogojev za imenovanje; tisti, ki so začeli delati, a pozneje niso izpolnjevali pogojev za imenovanje; V skladu s 15. členom Podjetniške kolektivne pogodbe se lahko imenujejo tisti, ki jim pogodba preneha v enomesečnem poskusnem delu, in tisti, ki jim pogodba preneha v poskusnem delu, in sicer od osebe v prvi rezervni vrsti. seznam, ki izpolnjujejo zahtevane pogoje.

12. Določba v besedni zvezi »prednost pri napotitvi na delo« iz 5. člena Uredbe o postopkih in načelih zaposlovanja delavcev v javnih zavodih in organizacijah ne pomeni pravice v korist prosilca v omenjeno umestitev.
13. Diplomiranje na drugi stopnji izobrazbe/oddelku (srednješolsko/višje/dodiplomsko) za isti poklic ne bo predstavljalo prednostne naloge kandidata.

14. S prvim dnem prijavnega roka se na razpisana delovna mesta ne smejo prijavljati tisti, ki delajo kot stalni delavci v centralnih in pokrajinskih organizacijah Ministrstva za zdravje. Kandidati, ki se prijavijo tako, da ne navedejo, da delajo, kljub dejstvu, da je to navedeno v 2. členu tega obvestila, ne bodo vključeni v žreb, tudi če bo njihova imena našemu ministrstvu sporočil İŞKUR.

15. Na razpisana delovna mesta naj se ne prijavljajo tisti, ki prejemajo starostno, starostno ali invalidsko pokojnino pri katerem koli zavodu za socialno varnost. V skladu z zakonodajo tisti, ki so v tem položaju, ne bodo imenovani.

16. Kandidati, imenovani na delovna mesta za nedoločen čas, se zaposlijo z zakonsko minimalno plačo.

POGOJI UPORABE

Kandidati, ki se prijavljajo na delovna mesta za nedoločen čas, morajo izpolnjevati naslednje pogoje;

1. Pogoji iz pododstavkov (657), (48), (1) in (4) pododstavka (A) prvega odstavka 6. člena zakona o javnih uslužbencih št. 7 in 4 uredbe o Postopki in načela, ki se uporabljajo pri zaposlovanju delavcev v javnih zavodih in organizacijah.Upoštevati pogoje iz prvega odstavka tretjega člena. (Tuji kandidati ne bodo mogli izbirati.)

2. Da je zadnji dan roka za prijavo dopolnil 18 let.

3. Da na prvi dan prijavnega roka niso stari 40 let (prijavljajo se lahko 22 in kasneje rojeni).

4. Da ima končano šolo (oddelek/program), določeno za poklic, za katerega se prijavlja na rok za prijavo, in da ima na dan roka za prijavo druge zahtevane dokumente.

5. Dokazati, da nima duševne bolezni, ki bi mu onemogočala neprekinjeno opravljanje dolžnosti (zahtevalo se bo od kandidatov, ki so upravičeni do imenovanja).

6. imeti listino, iz katere je razvidna prednostna uvrstitev iz prvega odstavka 5. člena navedene uredbe med kandidati, ki imajo prednostno pravico pri napotitvi na delo.

7. V skladu z določbami Zakona o varnostnih preiskavah in raziskovanju arhivov št. 7315 ni ovir glede postopka imenovanja glede na rezultate raziskav arhivov.

8. Za tiste, ki se bodo zaposlili kot varnostniki (neoboroženi), poleg zgoraj navedenih pogojev veljajo tudi pogoji iz (5188), (10) in (1) pododstavka (d) prvega odstavek 2. člena zakona št. 3 ter (g) in (h) za izvajanje pogojev iz pododstavka.