Organizacije, ki so prejele nagrado Turkey Excellence Award, so delile svoje izkušnje na konferenci zmagovalcev. Turško združenje za kakovost (KalDer), dobro uveljavljena nevladna organizacija, katere cilj je povečati konkurenčnost naše države s preoblikovanjem kulture odličnosti v življenjski slog, je v ponedeljek, 13. marca, organiziralo tradicionalno konferenco zmagovalcev v mornariškem muzeju Beşiktaş. Na konferenci so svoje izkušnje, znanja in izkušnje delili visoki uradniki Metro Istanbul A.Ş., Vakıf GYO in Toyota Boshoku, ki so letos prejeli nagrado Turkey Excellence Award, ter Vamed, lastnik mednarodne nagrade EFQM. kakovostno potovanje njihovih ustanov.
Turško združenje za kakovost (KalDer) je s konferenco zmagovalcev, ki so se je udeležile institucije in organizacije, ki so se najbolje izkazale v modelu pristopa k vodenju kakovosti EFQM, ponovno opozorilo na konkretne rezultate poti kakovosti v managementu. Konferenca, na kateri so svoje izkušnje delile organizacije, ki so bile upravičene do nagrade Turkey Excellence Award, ki velja za najprestižnejšo nagrado v turškem poslovnem svetu, je potekala v ponedeljek, 13. marca 2023, v pomorskem muzeju Beşiktaş. Medtem ko so izkušnje podjetij Metro Istanbul A.Ş., Vakıf GYO in Toyota Boshoku, ki so v tem procesu dosegle uspeh, ter Vameda, lastnika mednarodne nagrade EFQM, navdihnile člane KalDer, je izmenjava informacij med institucijami ustvarila visoko -nivojsko okolje za skupno rabo.
Zmagovalci so navdihnili ustanove pod vodstvom KalDerja
Yılmaz Bayraktar, predsednik upravnega odbora KalDer, je podal informacije o konferenci zmagovalcev, kjer so nagrajene organizacije delile svoje izkušnje; »Kot vsako leto smo tudi letos izvedli tradicionalno konferenco zmagovalcev z našimi cenjenimi govorci in udeleženci. Kot KalDer vidimo konferenco zmagovalcev kot pomembno platformo za izmenjavo, kjer uspešne organizacije v procesih Turčije Excellence Award delijo svoje znanje in izkušnje, kot zelo dragoceno stičišče za naše združenje in naše organizacije članice. Naš cilj je usmerjati poslovni svet naše države in osvetljevati njegove poti, medtem ko si še naprej prizadevamo doseči učinkovitost in širiti sodobno filozofijo kakovosti v naši državi. Ravno zato smo želeli organizirati konferenco zmagovalcev v mornariškem muzeju Beşiktaş, kjer je zgodovinska kuhinja, zgrajena leta 1521, najstarejši nepoškodovani čoln na svetu. Tik ob čolnih, ki jih je uporabljal sam Gazi Mustafa Kemal Atatürk, smo poskušali najti svojo pot v današnjih spreminjajočih se razmerah in združili moči, da bi oblikovali prihodnost. V tem procesu je bil naš kompas model EFQM, medtem ko so organizacije, ki so prepotovale to morje, usmerjale potovanja naših drugih članov. Radi bi se zahvalili institucijam, ki so delile svoje izkušnje, in vsem našim sodelujočim članom.”
“Kakovost je nuja na vseh področjih življenja”
Erhan Baş, podpredsednik upravnega odbora KalDerja, ki je imel uvodni govor konference zmagovalcev, je dejal: »Kot KalDer smo nevladna organizacija, ki pionira inovacije, kakovost razmišljanja in vprašanja trajnosti, da bi povečali kakovost življenja v Turčiji in zagotavlja udeležbo novih generacij na tem potovanju. Ob potresu, ki se je zgodil pred kratkim in je žal močno prizadel našo državo, smo ponovno spoznali, kako pomembna je kakovost. Poleg tega smo videli, da ima upravljanje kakovosti ključno vlogo ne samo v poslovnem svetu, ampak tudi na vseh področjih v tem procesu, kjer smo izgubili veliko naših državljanov. Na tem mestu kot društvo menimo, da bi morali s svojimi člani sodelovati pri kakovostnem študiju po vsej državi in biti enotni za dvig življenjskega standarda. V potresu smo videli, da je koncept vodenja zelo kritičen tako za nadaljevanje del kot za pravilno orientacijo množic. Kot KalDer z modelom, ki ga izvajamo, vedno postavljamo v ospredje koncept vodenja in se lotevamo študij, ki bodo razkrile moč vodenja. Številne institucije izvajajo zelo pomembna dela v okviru kvalitetnega organizacijskega dela, ki ga izvajamo. Na tej točki MSP pripisujemo velik pomen. Verjamemo, da našo podporo potrebujejo predvsem mala in srednje velika podjetja, ki se nahajajo na potresnem območju. Enako se zavedamo, da moramo biti na strani mladih. Osebe, vključene v naše študije kakovosti, imajo dostop do več informacij o trajnosti, vodenju, zadovoljstvu zaposlenih in strank. Znanje, ki ga pridobijo, se širi predvsem na družinske člane in vpliva tudi na njihove lastne ekosisteme. Tako lahko zagotovimo, da kakovost postane kultura z njenim širjenjem. Zdaj menimo, da moramo ukrepati, da naredimo več za našo državo in skupaj zgradimo prihodnost, in želimo povedati, da se bomo v zvezi s tem potrudili po najboljših močeh.«
Ob koncu konference je bilo navedeno, da se lahko podjetja, ki želijo sodelovati na Turkey Excellence Awards 2023, za sodelovanje prijavijo do konca marca.