Dodatna spodbuda za zaposlovanje s številko 2018, ki je bila prvič uvedena leta 7103 z namenom razbremenitve delodajalcev in povečanja zaposlenosti, je prenehala z decembrom 2022. Medtem ko so delodajalci upravičeni do spodbude v višini 30 milijard TL, je predsednik Recep Tayyip Erdoğan v svojem govoru v programu javnega obveščanja o projektu 1 Million Employment Project napovedal, da bo obdobje spodbude podaljšano.
Spodbujevalno obdobje, ki je začelo veljati z Zakonom št. 7103 o spodbujanju zavarovalnih premij delodajalcev za povečanje števila zaposlenih in krepitev zaposlovanja, se je zaključilo 31.12.2022. 30. 2023. Delodajalci so izkoristili 40 milijard TL spodbude. Medtem ko se pričakuje, da bo trajanje premijskih spodbud, ki je izračunano na 7103 milijard TL za leto XNUMX, podaljšano, odlok o spodbudah po nesrečah, ki so se zgodile po vsej Turčiji, še ni bil objavljen. Predsednik upravnega odbora Rasyoteka Haldun Pak, ki je podal oceno na to temo, je dejal: »Spodbuda številka XNUMX je zelo pomembna podpora za delodajalce. Ker uredba še ni objavljena, morajo delodajalci počakati na obračune zavarovanja. Če odlok ne bo objavljen, bo zmanjšanje števila zaposlenih neizogibno,« je dejal.
“Delodajalci so svoje novoletne proračune oblikovali ob upoštevanju premijske podpore 7103”
Haldun Pak je poudaril, da ima predsednik pooblastilo za podaljšanje trajanja dodatne spodbude za zaposlovanje, ki je začela veljati z zakonom št. 7103, ki ima velik prispevek k zaposlovanju v Turčiji in je prava spodbuda za delodajalce: je to storil z upoštevanjem premium podpore s številko 7103. Trenutno čakamo na uradno objavo dobre novice predsednika Recepa Tayyipa Erdoğana, "Podpora za zavarovalne premije do 10 tisoč lir na mesec bo podaljšana do konca leta 2023" za delovna mesta, ki dodatno zaposlujejo v proizvodnji. in IT sektorji. Na žalost ni mogoče ukrepati za nazaj v zvezi z danimi izjavami o zaposlitvi. Delodajalce zato skrbi, ali bodo za januar 2023 in februar 2023 strnjene napovedi, ki so zadnje dni v letu, oblikovane opredelitve spodbud.
“Delodajalci izkoristijo vse svoje možnosti za kontinuiteto trenutne zaposlitve”
Spodbuda pod številko 2018, ki je začela veljati januarja 7103 za preprečevanje dela na črno ter za povečanje zaposlovanja žensk, mladih in invalidov, je veljala do leta 2020. »Zahvaljujoč tem premijskim spodbudam, ki jih izvajamo od leta 2018, se je veliko ljudi zaposlilo. Zaradi občasnih visokih stroškov se je zmanjšalo tudi breme delodajalcev, ki so morali delati z manj kadri. Po pandemiji, vojni in številnih drugih gospodarskih dejavnikih preživljamo kot država težke katastrofalne razmere, rane moramo zaceliti. Mnogi delodajalci odpirajo svoja vrata, da bi zaposlili predvsem žrtve potresa. Zavedamo se, da so prioritete različne, vendar morajo delodajalci predložiti obračun davčnega odtegljaja. V čakanju na objavo uredbe delodajalci z vsemi finančnimi sredstvi varujejo obstoječe zaposlitve. Ker pa nimajo potrebnega proračuna za nove zaposlitve, morda ne bodo mogli prispevati k zaposlovanju. Upamo, da bo odlok čim prej objavljen in si bodo delodajalci oddahnili.”