Dodatni kazalnik 3600 bo začel veljati 15. januarja 2023 in bo zagotavljal nizek dvig sedanjih plač javnih uslužbencev, hkrati pa zagotavljal visok dvig pokojnin in pokojnin. Poleg učiteljev, policistov, zdravstvenih delavcev in verskih uslužbencev so dodatne indikatorje vseh poklicnih skupin s 3000 dodatnimi indikatorji, kot so odvetniki, deželni ravnatelji, stražarji in strokovni žandarji ter strokovni vodniki, povečali na 3600 in vključili v obseg.
Pripravlja se na uveljavitev 3600 dodatnih indikatorjev, ki so bili pričakovani že vrsto let. Zvišale se bodo pokojnine in pokojnine s 3600 dodatnimi indikatorji, ki bodo zajeli vse javne uslužbence ter učitelje, policiste, medicinske sestre in administrativno osebje.
KAJ JE DODATNI KAZALNIK 3600?
Pomemben element je dodatni kazalnik, ki ima pomembno vlogo pri določanju mesečnih plač, pokojnin in odpravnin javnih uslužbencev. Visok dodatni kazalnik pomeni, da bosta visoki tudi pokojnina in odpravnina. Zato si javni uslužbenci želijo, da so dodatni kazalniki, določeni za delovna mesta 1. stopnje njihovih nazivov, visoki. Zaradi tega položaja povišice oziroma višine plače uradnika z dodatnim kazalnikom 3600 in javnega uslužbenca z dodatnim kazalnikom 2500 ne bodo enake.
Zaradi tega vznemirjeno čakanje na dodatni indikator 3600 traja že nekaj časa. Po uveljavitvi 3600 dodatnih indikatorjev se bodo zvišale plače učiteljev, medicinskih sester, verskih uslužbencev in policije.
KDAJ BO ZAČELO VELJAVITI 3600 DODATNIH KAZALNIKOV?
Pravna ureditev za 3600 dodatnih indikatorjev je bila narejena julija 2022, datum uveljavitve pa je bil podan 15. januar 2023. 15. januarja se bodo zvišali dodatni kazalniki vseh javnih uslužbencev in upokojencev.
KDO JE POKRIL 3600 DODATNIH KAZALNIKOV?
V tem kontekstu so se dodatni indikatorji učiteljev, policije, zdravstvenih delavcev in verskih uslužbencev povečali na 3.600.
Z uredbo, ki bo koristila številnim poklicnim skupinam in nazivom, bodo dodatni kazalci vsi učitelji, policisti z 1- ali več visokošolsko izobrazbo, vsi zdravstveni delavci in verski uslužbenci z 2-letno ali več visokošolsko izobrazbo, če imajo dosegli 2. stopnjo, se je povečalo na 3.600. Vse poklicne skupine s 3.000 dodatnimi kazalniki, kot so odvetniki, pokrajinski direktorji, stražarji, specializirani žandarji in specializirani vodniki, bodo prav tako deležne 3.600 dodatnih kazalnikov. Dodatni kazalniki namestnika pokrajinskega direktorja, okrožnega vodje, vodje poslovalnice, specialista za prihodke in finančnih storitev ter revizorja so se povečali z 2.200 na 3.600.
Ko govorimo o 3600 dodatnih indikatorjih v preteklih mesecih, so bile izjave predsednika Erdoğana naslednje;
Ko je to vprašanje prvič prišlo v ospredje, smo našim učiteljem, policiji, zdravstvenim delavcem in verskim uradnikom obljubili, da bomo njihove dodatne indikatorje povečali na 3600. Videli pa smo, da bo povečanje samo za te segmente povzročilo krivice med javnimi uslužbenci in porušilo hierarhično ravnotežje.
Za to smo se odločili, da zvišamo dodatne kazalnike vsem našim javnim uslužbencem za 600 točk, s čimer se žrtvujemo v korist javnih uslužbencev na račun uveljavljanja naših pogojev.
Vseh naših 5,3 milijona javnih uslužbencev v naši državi, vključno s tistimi v razredu pomožnih storitev, bo s prihodnjim letom deležno te uredbe.
Z uveljavitvijo uredbe se imetnikom pravic v vseh poklicnih skupinah, ki smo jih obljubili, nemudoma povečamo na 3 tisoč 600 dodatnih kazalnikov, če imajo doseženo prvo stopnjo.
Poleg tega se bodo zvišali dodatni kazalniki namestnikov generalnega direktorja s 3 na 600, dodatni kazalniki vodij na ravni vodij poslovalnic in vodij območij pa z 4 na 400 tisoč.
KAKŠNE SO ZAHTEVE ZA DODATNE KAZALNIKE 3600?
Obseg študije, ki jo je Ministrstvo za delo in socialno varnost pripravilo z namenom odpravljanja težav v sistemu in krepitve čuta za pravičnost, je bil razširjen tako, da bi lahko 5,3 milijona javnih uslužbencev izkoristilo regulacijo dodatnega indikatorja. Dodatni indikatorski sistem javnih uslužbencev; kadrovski naziv/stopnja bo določen na podlagi službenega razreda, pomembnosti naloge, stopnje odgovornosti, hierarhične pozicije in stopnje izobrazbe.
Z »Uredbo o dodatnih kazalnikih«, ki presega zahteve in pričakovanja, sistem dodatnih kazalnikov omogoča javnim uslužbencem; kadrovski naziv/stopnja bo določen na podlagi službenega razreda, pomembnosti naloge, stopnje odgovornosti, hierarhične pozicije in stopnje izobrazbe.
Uredba bo bistveno vplivala na odpravnine in pokojnine javnih uslužbencev, ki so nastopili funkcijo pred letom 2008, in le na odpravnine tistih, ki so funkcijo nastopili po letu 2008.
Pod pogojem, da je dosegel prvo stopnjo z dodatno regulacijo indikatorjev, ki presega zahteve in pričakovanja; Dodatni kazalniki vseh učiteljev, policistov z 2-letno ali več visokošolsko izobrazbo, zdravstvenih delavcev in verskih uslužbencev s 4-letno visokošolsko izobrazbo se bodo zvišali na 3600.
Poleg teh poklicnih skupin se bodo dodatni kazalniki vseh javnih uslužbencev s 3000 dodatnimi kazalniki, kot so pravniki, deželni direktorji, okrajni muftiji, pazniki, vodniki specialisti/žandarmerije, matematiki, statistiki in menedžerji v visokem sodstvu, povečali na 3600. Poleg tega bodo vsi javni uslužbenci z uporabo dodatnega kazalnika v razredu pomožnih služb prejeli dodatnih 600 točk, ki dodatnega kazalnika doslej niso koristili.
Da se ne poruši funkcionalna hierarhija v javnem sektorju, so dodatni kazalniki namestnikov generalnega direktorja od 3600 do 4400; Dodatni kazalniki vodij, kot so namestnik pokrajinskega direktorja, vodja izpostave in vodja okrožja, se bodo povečali z 2200 na 3000. Tako se bo začelo novo obdobje v sistemu dopolnilnih kazalnikov, ki bo upoštevalo hierarhijo in pravičnost v javni upravi, pokojnine in dodatki javnih uslužbencev pa se bodo močno zvišali.
Najprej komentirajte