Gospodarska zbornica İzmir in direktorat za nacionalno izobraževanje province İzmir sta podpisala pogodbo o sodelovanju pri „poklicnem in tehničnem izobraževanju“, ki bo pripomogla k spremembam v poklicnem izobraževanju. Dijaki se bodo srečali s sektorji s projektom, v katerem se bo 76 odborov, ki delujejo v okviru Gospodarske zbornice Izmirja, povezalo s 129 poklicnimi srednjimi šolami, ki so povezane z Izmirskim provincialnim direktoratom za nacionalno izobraževanje. Kurikulum v šolah bo načrtovan in razvit skupaj z ustreznim sektorjem. Tako se bodo kvalifikacije diplomantov določale glede na potrebe poslovnega sveta.
Slovesnega podpisa protokola o sodelovanju v poklicnem in tehničnem izobraževanju, ki je potekal v Gospodarski zbornici İzmir (İZTO), so se udeležili predsednik upravnega odbora İZTO Mahmut Özgener, direktor nacionalnega izobraževanja province İzmir dr. Murat Mücahit Yentür, namestnik direktorja province İzmir National Education Medet Ekşi, direktor podružnice İzmir Provincial National Education Alaaddin Bayat, predsednik sveta İZTO Selami Özpoyraz, İZTO podpredsednik upravnega odbora Cemal Elmasoğlu, člana upravnega odbora İZTO Jülide Tutan Hergül in Serdar Gökhan Arıkan, Podpredsednika parlamenta İZTO Mehmet Tahir Özdemir in Nevzat Artkıy, člani sveta İZTO Adil Özyiğit, Faruk Hanoğlu, Feti Şen, Hakan Trout, Mehmet Sahver Ekmekçioğlu, Şevket Akçay in generalni sekretar İZTO prof. dr. Pridružil se je Mustafa Tanyeri.
ÖZGENER: TEŽKO NAJDEMO Vmesni kader
Na slovesnosti je predsednik upravnega odbora İZTO Mahmut Özgener dejal: »Od dneva, ko smo prevzeli funkcijo, je zadovoljevanje potreb po tehničnem in vmesnem osebju na vrhu težav, ki izhajajo iz naših odborov. To ni samo problem Izmirja. Z istim problemom se soočamo po vsej Turčiji, zlasti po pandemiji Covid-19. Težave imamo tako pri iskanju usposobljenega kadra kot tudi vmesnega kadra. Menim, da smo s tem protokolom, ki ga bomo podpisali z našim provincialnim direktoratom za nacionalno šolstvo, naredili zelo pomemben korak pri reševanju problema od samega izvora. Spoštovani direktor dr. Rad bi se zahvalil Muratu Mücahitu Yentürju in njegovi celotni ekipi za sodelovanje.”
POT DO DOBRIH ČLOVEŠKIH VIROV JE IZ DOBRE IZOBRAŽBE
Ko se je v svojem govoru skliceval na pomen izobraževanja, je Özgener dejal: »Potreba poslovnega sveta po iskanju kvalificiranega osebja, ki je kompetentno za razvoj in preoblikovanje stilov proizvodnje in trženja, narašča, način za usposabljanje človeških virov, ki je naša najpomembnejša vrednota , gre skozi dobro izobrazbo. Imamo veliko poklicnih in strokovnih srednjih šol ter centrov za poklicno izobraževanje, ki bodo zagotovili potrebno infrastrukturo za doseganje naših ciljev. Z našim protokolom bomo zagotovili usklajenost naših srednjih strokovnih šol in predstavnikov sektorjev, da bi vzpostavili to skupno delovno infrastrukturo.«
PRAVI LJUDJE ZA PRAVO DELO
Özgener je svoje besede nadaljeval takole: »Najpomembnejše vprašanje našega sodelovanja je bilo omogočiti, da se proces izvede pod osebnim okriljem predstavnikov našega sektorja. Na ta način smo želeli omogočiti komunikacijo ena na ena s predstavniki našega sektorja, da bi dijaki naše srednje strokovne šole imeli več informacij o področju, ki ga študirajo, in bolj načrtno oblikovali svojo prihodnost z občutkom pripadnosti področje, ki ga študirajo. Verjamemo, da bomo s temi skupnimi deli premagali pomanjkanje komunikacije, ki ga opažamo pri prenosu trenutnih pričakovanj v izobraževalni sistem in iskanju prave osebe na pravo delovno mesto.”
YENTÜR: NAMENJENI JE OKREPITEV ODNOS Z IZOBRAŽEVANJEM, ZAPOSLOVANJEM IN PROIZVODNJO
Ob poudarjanju, da je vsaka naložba v izobraževanje pomemben korak k izgradnji prihodnosti, je direktor nacionalnega izobraževanja province İzmir dr. Murat Mücahit Yentür je dejal: »Vsi bi si morali prizadevati narediti več za otroke naše države. Iskreno se zahvaljujemo dragocenim sektorskim organizacijam, ki so vedno pripravljene podpreti izboljšanje kakovosti v izobraževanju ob gradnji prihodnosti, in skupaj z njimi zremo v prihodnost z več upanja. S protokoli o sodelovanju v poklicnem in strokovnem izobraževanju; Naš cilj je okrepiti odnos izobraževanje-zaposlovanje-proizvodnja in vzpostaviti sodelovanje med šolo/institucijo in industrijo, ki bo zagotovilo kvalificirano delovno silo, ki jo potrebujejo sektorji na najvišji ravni.”
76 KOMISIJEV 129 STROKOVNIH SREDNJIH ŠOL
Ob zagotavljanju informacij o protokolu, podpisanem z İZTO, je Yentür dejal: »S protokolom bo vsako podjetje usklajeno z eno ali več ustanovami za poklicno izobraževanje, povezanimi s področjem dejavnosti tega podjetja. Področja in veje v teh izobraževalnih ustanovah bodo revidirane glede na sektorske in regionalne potrebe. Med seboj se je pomerilo 76 komisij in 129 strokovnih srednjih šol. Načrtovanje podeljevanja štipendij študentom, ki so bili uspešni na svojem področju, zagotavljanje podpore za njihove projekte in zagotavljanje gradiva za usposabljanje je naredilo protokol dragocenejši.«
ZAHTEVANI ELEMENT, NE VMESNI ELEMENT
Yentür je svoje besede nadaljeval takole: »Naše ustanove za poklicno izobraževanje so hrbtenica državne industrije in prihodnost našega naroda. Z izobrazbo, ki jo pridobijo pri nas, bodo naši študenti razkrili svojo drugačnost v poslovnem življenju tako v veščinah kot kompetencah, zato bodo bolj iskan kot vmesni kader. Želim si, da bi bil »Protokol o sodelovanju v poklicnem in tehničnem izobraževanju«, ki bo našim učiteljem in učencem v naših institucijah zagotovil različne priložnosti v poklicnem izobraževanju in nam prinesel to vznemirjenje, koristen. Radi bi se zahvalili našemu predsedniku upravnega odbora Gospodarske zbornice Izmir, g. Mahmutu Özgenerju, in vsemu njegovemu vodstvu.”
Najprej komentirajte