Vedat Bilgin, minister za delo in socialno varnost, je dejal: »Kadrovska ureditev, ki smo jo naredili, pokriva skoraj 100 odstotkov pogodbeno zaposlenih. Ureditev, ki zajema približno 424 tisoč ljudi. Imenovati to 'bilo je ozko, bilo je nepopolno' pomeni ne poznati predmeta.” rekel.
Bilgin je v izjavi navedel, da je v javnem sektorju več kot 30 pogodbenih kadrov in da so poskrbeli za discipliniranje tega področja.
Ob ugotovitvi, da so delo zaposlovanja pogodbenega kadra v javnem sektorju zaključili, je Bilgin nadaljeval takole:
»Naš predsednik je v ponedeljek o tem delu obvestil javnost. S tem delom se takoj zaposli 425 tisoč ljudi. Vključuje učitelje, zdravstveno osebje, verske uslužbence, zaposlene na ministrstvih. Poleg tega je bila prošnja našega predsednika YÖK; Pojavilo se je vprašanje premestitve raziskovalcev, znanih kot 50-D, na 33/A. Vse to obsežno delo smo opravili. Ti bodo zdaj premeščeni v ekipo, kjer so. Toda tukaj je treba kot podrobnost povedati, da; V kraju so delali 3 leta, po končanem 4. letniku pa bodo lahko zaprosili za termin. Ker država, ko je uvajala sistem 3+1, je te zaposlene vzela tako, da je s pogodbo obdržala kadre, ki jih potrebuje, na določenih mestih in menimo, da bi bilo koristno, da bi tako nadaljevali. Da ne bi motili javnih storitev in izpolnili potreb naših državljanov, se mora ta ureditev nadaljevati na številnih področjih, zlasti v izobraževanju.«
Bilgin je poudaril, da pogodbeno osebje ne more uporabiti svoje pravice, da se pridruži osebju, in je dejal: »Ureditev osebja, ki smo jo naredili, zajema skoraj 100 odstotkov pogodbenega osebja. Ureditev, ki zajema približno 424 tisoč ljudi. Imenovati to 'bilo je ozko, bilo je nepopolno' pomeni ne poznati predmeta.” rekel je.
Ob navedbi, da se pravni dogovori za zaposlovanje pogodbenih javnih uslužbencev tehnično nadaljujejo, je Bilgin dejal: "Naša tehnična dela bodo predložena parlamentu v okviru postopka in bodo preoblikovana v to pravno obliko z voljo parlamenta." uporabil frazo.
"Dogovor za začasne delavce je končan"
Minister Bilgin je poudaril, da so zaključili z zaposlovanjem delavcev za določen čas v javnem sektorju in podal naslednje informacije:
»Včeraj sem se ločeno srečal s predsednikoma TÜRK-İŞ in HAK-İŞ. Pred tem sem se o tem vprašanju srečal s predsednikom DİSK in vodji ustreznih sindikatov. Ocenili smo njihove zahteve. Naše delo je v zaključni fazi, delili ga bomo v naslednjih dneh. Zajetih bo okoli 35 tisoč delavcev za določen čas, od tega 55 tisoč na MŠŠ. To vprašanje me ne zanima. V mojem obdobju generalnega direktorata TCDD je bilo v instituciji približno 2 tisoč začasnih delavcev, zdaj se je njihovo število zmanjšalo na manj kot tisoč. Trenutno delavci za določen čas. Neskončnega začasnega dela ni. Njihov status moramo utrditi. Ker ne delajo vse leto, je treba urediti zagotovitev njihovih pokojninskih pravic. Naš dogovor bo v tem okviru. Prizadevamo si za zaposlitev obstoječih delavcev za določen čas, v naslednjem obdobju pa želimo disciplinirati delavce za določen čas, predvsem na področju socialne varnosti. Želimo izvesti celovito študijo, ki ne bo povzročila viktimizacije.«
»Število oseb, zajetih v EYT, se spreminja iz meseca v mesec«
Glede dela na področju upokojitvene starosti (EYT) je Bilgin povedal, da so pri tem že zelo napredovali in da bodo delo decembra predložili parlamentu. Bilgin je spomnil, da v pokojninskem sistemu obstajajo trije kriteriji, in sicer število premijskih dni, leto in starost.
»So tisti, ki izpolnijo druga dva pogoja in čakajo na starost. Pogledali smo, koliko ljudi bi se danes lahko upokojilo, če ne bi bilo starostnega pogoja. Njihovo število se spreminja iz meseca v mesec. Junijske številke so bile nekaj več kot 1,5 milijona. Jutri bo ta številka lahko 1,6 milijona, 1,7 milijona ali do konca decembra okoli 2 milijona, kar se bo upoštevalo ob sprejemanju zakona v DZ ali pa se bo spremenilo. Delamo študijo, ki jih upošteva. Povedano drugače, število ljudi, ki se lahko upokojijo po izpolnitvi dveh pogojev, je okoli 1,6 milijona. Jutri se lahko še nekoliko poveča. Zanje se dogovarjamo. Govorim o tistih, ki bi se lahko upokojili, če ne bi bilo starostnega pogoja. Sicer pa ne vem, obstajajo ljudje po 40-ih. Značilnosti večine med njimi, razen števila, ki sem ga omenil, so pomanjkanje premium dni in let. Ta dva pogoja ne spreminjamo. Postopek se nadaljuje. Po končanem delu bomo z javnostjo delili obseg uredbe.”
“Odpravili bomo obvezni pokojninski pogoj”
Minister Bilgin je na vprašanje o njegovih zadržkih glede »obvezne upokojitve« delavcev, ki so bili imenovani z zakonsko uredbo št. 696 (KHK), dejal: »S to uredbo bomo odpravili to obvezno upokojitev. Veste, delavci, ki so bili imenovani z odlokom-zakonom, so rekli: 'Toliko ste delali, zdaj boste šli v pokoj.' prisiljeni so se upokojiti. Odpravili ga bomo. Opcijsko bodo lahko delali, dokler bodo lahko v okviru zakonskih omejitev.” dal odgovor.
"Komisija za določitev minimalne plače se bo sestala naslednji teden"
Bilgin, ki je delil tudi informacije o postopku določanja minimalne plače, ki se bo uporabljala v novem letu, je dejal: »Naši delavci, delavci v Turčiji, poskrbijo, da jih ne bomo strli v inflacijo. Lani smo s 50-odstotnim dvigom poskušali narediti uredbo, ki bi jo zaščitila pred uničenjem inflacije. Ni bilo dovolj, takoj smo mu podražili aritmetično dobrih 80 odstotkov, kumulativno 94 odstotkov, a uničevanje inflacije se nadaljuje. Zato bomo sklenili dogovor, ki bo to upošteval.” rekel.
Bilgin je spomnil, da se bodo jutri srečali s predsednikom TÜRK-İŞ Ergünom Atalayem in predsednikom upravnega odbora TİSK Özgürjem Burakom Akkolom, da bi določili urnik pogajanj o minimalni plači, in je izjavil, da se bo komisija za določitev minimalne plače sestala naslednji teden.
Poudaril je, da bodo razpravljali o pogojih procesa, ki se bo začel s srečanjem komisije z Atalayem in Akkolom, Atalay je napovedal, da se bo srečal tudi s predsednikom HAK-İŞ Mahmutom Arslanom in predsednikom DİSK Arzu Çerkezoğlujem o vprašanjih, povezanih z delovnim življenjem, zlasti minimalna plača.
Ob spomninju, da so kot ministrstvo izvedli raziskavo o minimalni plači, je Bilgin opozoril, da bodo v tej študiji poskušali izvedeti, kakšna so pričakovanja delavcev, zaposlenih v malih, srednjih in velikih podjetjih, delodajalcev, pa tudi drugih državljanov glede minimalna plača.
Najprej komentirajte