Ministrstvo za zdravje zaposli 11317 stalno zaposlenih delavcev

Ministrstvo za zdravje
Ministrstvo za zdravje

Ministrstvo za zdravje bo za nedoločen čas zaposlilo 11.317 delavcev v enotah pokrajinskih služb.

1. Za zaposlitev v pokrajinski organizaciji našega ministrstva bomo zaposlili 4857 delavcev za nedoločen čas v skladu z določili Uredbe o postopkih in načelih zaposlovanja delavcev v javnih zavodih in organizacijah, sprejete na podlagi zakona o delu. št. 11.317 in prej omenjeni zakon.

2. Kandidati so dolžni pred zaključkom prijavnega postopka natančno prebrati pojasnila in prijavne pogoje, navedene v besedilu te objave. Kdor ne izpolnjuje pogojev, navedenih v tem razpisu, naj se na razpisana delovna mesta ne prijavlja. Kandidati odgovarjajo za svoje izjave. Kandidati, ki bodo podali lažne, zavajajoče ali lažne izjave, bodo izgubili vse pravice, ki izhajajo iz uvrstitve.

3. Kandidati, ki izpolnjujejo vse pogoje, navedene v objavi, se bodo lahko prijavili z elektronsko prijavo med 28. 11. 2022 in 02. 12. 2022 prek Turškega zavoda za zaposlovanje (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr naslov.

4. Pri vrstah storitev/poklicih, ki jih zahteva naše ministrstvo, bodo javna naročila izpolnjena na deželni ravni. Pri prijavah se bodo upoštevali naslovi oseb, ki so vpisane v sistem naslovne registracije prebivalstva.

5. Vsak kandidat se bo prijavil samo na eno delovno mesto (pokrajino zaposlitve) in en poklic od razpisanih mest.

6. V skladu z veljavno disciplinsko zakonodajo javnih zavodov in organizacij naj se na razpisana delovna mesta ne prijavljajo tisti, ki so odpuščeni z dela ali poklica, in tisti, ki so jim odvzete javne pravice. V skladu z zakonodajo tisti, ki so v tem položaju, ne bodo imenovani.

7. Kandidate, ki se prijavljajo na razpisana delovna mesta, bo İŞKUR obvestil naše ministrstvo. Delavci za nedoločen čas, ki se bodo zaposlili v skladu z začasnim 10. členom Uredbe o postopkih in načelih, ki se uporabljajo pri zaposlovanju delavcev v javnih zavodih in organizacijah, vključno s prednostnimi, med prijavitelji, ki jih je obvestil İŞKUR, kot tudi število prostih delovnih mest (število razpisanih mest) in toliko kot prvotno število.Nadomestnega kandidata bo brez preizkusa določil neposredno notar s strani našega ministrstva.

8. Datum in uro žrebanja, kraj žrebanja, rezultate žrebanja, sezname glavnih in nadomestnih kandidatov, informacije in listine v zvezi z imenovanjem ter morebitna druga obvestila objavi Generalni direktorat za upravne službe. . https://yhgm.saglik.gov.tr Objava bo objavljena na spletnem naslovu, o tem kandidatom ne bo pisno obveščeno in bo to obvestilo nadomestilo obvestilo.

9. Preverjali se bodo dokumenti tistih, ki so upravičeni do imenovanja kot glavni kandidati na mesta, ki jih razpisuje naše ministrstvo. Kandidati, ki nimajo zahtevanih kvalifikacij za imenovanje in tisti, ki so podali neresnične, zavajajoče ali lažne izjave in jih uvrstili v svoje preference, ne bodo imenovani. Tudi če je končano, bo postopek dodelitve preklican. Kandidati, ki ne bodo pravočasno predložili zahtevanih listin, čeprav izpolnjujejo pogoje in usposobljenost za delovna mesta, na katera so razporejeni, ne bodo imenovani.

10. Kandidati, ki v roku niso oddali zahtevanih dokumentov/ki se niso prijavili med prvotno uvrščene po notarskem žrebu; Tisti, ki se prijavijo v roku, vendar ne izpolnjujejo pogojev za prijavo; Tisti, ki so bili imenovani in niso nastopili/opustili dolžnosti v ustreznem roku (razen tistih, ki ne morejo nastopiti dolžnosti zaradi rojstva, bolezni, služenja vojaškega roka ipd.); tisti, ki ne začnejo delati, potem ko se ugotovi, da ne izpolnjujejo pogojev za imenovanje; tisti, ki so začeli delati, a pozneje niso izpolnjevali pogojev za imenovanje; V skladu s 15. členom Podjetniške kolektivne pogodbe se lahko imenujejo tisti, ki jim pogodba preneha v enomesečnem poskusnem delu, in tisti, ki jim pogodba preneha v poskusnem delu, in sicer od osebe v prvi rezervni vrsti. seznam, ki izpolnjujejo zahtevane pogoje.

11. Določba v besedni zvezi »prednost pri napotitvi na delo« iz 5. člena Uredbe o postopkih in načelih zaposlovanja delavcev v javnih zavodih in organizacijah ne pomeni pravice v korist prosilca v omenjeno umestitev.

12. Diplomiranje na drugi stopnji izobrazbe/oddelku (srednješolsko/višje/dodiplomsko) za isti poklic ne bo predstavljalo prednostne naloge kandidata.

13. Na razpisana delovna mesta naj se ne prijavljajo tisti, ki trenutno delajo kot stalni delavci v osrednjih in pokrajinskih organizacijah Ministrstva za zdravje. Kandidati, ki se prijavijo tako, da ne navedejo, da delajo, kljub dejstvu, da je to navedeno v 2. členu tega obvestila, ne bodo vključeni v žreb, tudi če bo njihova imena našemu ministrstvu sporočil İŞKUR.

14. Na razpisana delovna mesta naj se ne prijavljajo tisti, ki prejemajo starostno, starostno ali invalidsko pokojnino pri katerem koli zavodu za socialno varnost. V skladu z zakonodajo tisti, ki so v tem položaju, ne bodo imenovani.

15. Kandidati, imenovani na delovna mesta za nedoločen čas, se zaposlijo z zakonsko minimalno plačo.

POGOJI UPORABE

Kandidati, ki se prijavljajo na delovna mesta za nedoločen čas, morajo izpolnjevati naslednje pogoje;

1. Glede pogojev iz pododstavkov (657), (48), (1) in (4) prvega odstavka 6. člena zakona o javnih uslužbencih št. 7 ter postopkov in načel, ki se uporabljajo pri zaposlovanju Delavci v javne zavode in organizacije Da izpolnjujejo pogoje iz prvega odstavka 4. člena Uredbe. (Tuji kandidati ne bodo mogli izbirati.)

2. Prenesti posebne pogoje v posebnih zakonih javnih zavodov in organizacij.

3. Da je zadnji dan roka za prijavo dopolnil 18 let.

4. Da na prvi dan prijavnega roka niso stari 40 let (prijavljajo se lahko 28 in kasneje rojeni).

5. Da ima končano šolo (oddelek/program), določeno za poklic, za katerega se prijavlja na rok za prijavo, in da ima na dan roka za prijavo druge zahtevane dokumente.

6. Dokazati, da nima duševne bolezni, ki bi mu onemogočala neprekinjeno opravljanje dolžnosti (zahtevalo se bo od kandidatov, ki so upravičeni do imenovanja).

7. imeti listino, iz katere je razvidna prednostna uvrstitev iz prvega odstavka 5. člena navedene uredbe med kandidati, ki imajo prednostno pravico pri napotitvi na delo.

8. V skladu z določbami Zakona o varnostnih preiskavah in raziskovanju arhivov št. 7315 ni ovir glede postopka imenovanja glede na rezultate raziskav arhivov.

9. Za tiste, ki se bodo zaposlili kot varnostniki (neoboroženi), poleg zgoraj navedenih pogojev veljajo tudi pogoji iz 5188., 10. in 1. točke prvega odstavka 2. zakona št. 3 in (g) ter izpolnjevati pogoje iz pododstavka (h).

*Kandidati lahko iščejo oglase na esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx.

Najprej komentirajte

Pusti odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen.


*