UPS, ki je bil ustanovljen pred 115 leti v kleti s posojilom v višini 100 USD, danes sam premakne 2 % svetovne trgovine. Že 115 let zaposleni UPS po vsem svetu praznujejo 115. obletnico UPS in dan ustanovitelja ter si prizadevajo ljudem približati tisto, kar je pomembno.
Leta 1907 sta Jim Casey in Claude Ryan v svoji kletni pisarni s posojilom v višini 100 dolarjev ustanovila podjetje American Messenger Company. Sčasoma je to podjetje postalo izhodišče uspešne zgodbe UPS, ki danes nosi 2 % svetovne trgovine in povezuje ljudi.
S ponudbo širokega nabora integriranih logističnih rešitev svojim strankam v več kot 220 državah in regijah po vsem svetu se UPS osredotoča na cilj »Glati naš svet naprej z zagotavljanjem tistega, kar je najpomembnejše«. Z osredotočanjem na stranko usmerjeno strategijo, ki jo vodijo ljudje in ki temelji na inovacijah, UPS z več kot 500 zaposlenimi podpira skupnosti, ki jim služi po vsem svetu, in zmanjšuje svoj vpliv na okolje.
UPS popelje sanje podjetnikov in podjetja onstran obzorja
Da bi mala in srednja podjetja ter podjetniki odkrili svoj izvozni potencial ter videli ovire in rešitve, ki se lahko pojavijo v procesu e-izvoza, TC. Po izvajanju programa Export Academy z Ministrstvom za trgovino je UPS potoval po vsej Turčiji, da bi malim in srednjim podjetjem zagotovil usposabljanje o upravljanju računov na virtualnih trgih, načinih spletnega plačevanja, pakiranju pošiljk za e-izvoz, digitalnem trženju, rešitvah carinske zakonodaje, hkrati pa zagotavljal uspešen izvoz z njimi deli svoje zgodbe.
Po drugi strani pa UPS podpira ženske pri prečkanju meja, premagovanju težav in ustvarjanju nove prihodnosti s širitvijo poslovanja na globalne trge v okviru programa za ženske izvoznice, ki se izvaja v sodelovanju z Združenjem podjetnic Turčije (KAGIDER) in Fundacija za promocijo ženskega dela (KEDV). V okviru projekta so ženskam namenjena usposabljanja, kot so doseganje novih trgov, podjetništvo, upravljanje dobavne verige, hkrati pa se ustvarja podporna mreža za mentorstvo, učenje in izmenjavo informacij; Na voljo so tudi e-učenje in delavnice o najboljših izvoznih praksah, trgovinski politiki in novih tržnih priložnostih.
Z več kot 15.000 udeleženci do danes UPS popelje sanje podjetnikov in podjetja onstran obzorja.
UPS dodaja vrednost skupnostim, v katerih živi
Fundacija UPS podpira ljudi in kulture, da dodajo vrednost svojim skupnostim, pomagajo pri reševanju globalnih problemov in ustvarjajo bolj pravičen svet. Fundacija UPS se ukvarja z dejavnostmi, kot so zdravstvena podpora in humanitarna pomoč, enakost spolov in ekonomsko opolnomočenje žensk, podpora lokalnim skupnostim in varovanje našega planeta. V tem kontekstu Fundacija UPS;
- Razdelil 69,4 milijona dolarjev donacij in sponzoriral različne dejavnosti,
- Prispeval 51,4 milijona dolarjev za United Way prek zaposlenih in upokojencev UPS,
- Doseči 170 držav s svojo globalno filantropijo,
- Donirala je 34,5 milijona cepiv državam v stiski,
- Posadili 3,2 milijona dreves v okviru globalnih okoljskih ciljev,
- Opravljenih 1,1 milijona ur prostovoljnega dela,
- Zagotovil je podporo v več kot 30 humanitarnih krizah po vsem svetu.
Fundacija UPS je v samo 5 letih podprla skoraj 50 nevladnih organizacij v Turčiji, ki so dejavne na področjih kulture in umetnosti, športa, otrok, krepitve vloge žensk, športa in dostopa do zdravja.
Zaposleni v UPS s prostovoljnimi dejavnostmi ustvarjajo razliko
V želji, da bi svet naredil boljši kraj, UPS sodeluje s svojo globalno mrežo in zaposlenimi pri krepitvi kulture prostovoljstva po vsem svetu. Od leta 2011 so zaposleni v UPS prostovoljno delali v povprečju 3 milijone ur na leto in tako zagotavljali kritično podporo več kot 4.000 organizacijam, ki se spopadajo z današnjimi najtežjimi družbenimi izzivi.
Skupno je bilo zasajenih 20 milijona dreves, v skupnosti je bilo vloženih 17,9 milijona dolarjev socialnih naložb, od leta 122,3 pa so zaposleni UPS po vsem svetu prostovoljno sodelovali 2011 milijona ur v Globalnem mesecu prostovoljstva UPS, ki obeležuje njegovo 21,7. obletnico.
Zaposleni v turški organizaciji UPS so letos delali več kot 2.000 ur, da bi ustvarili družbeno vrednost; Od leta 2016 je opravil več kot 800 ur prostovoljnega dela v skupno skoraj 44.000 društvenih dejavnostih. po vsej Turčiji; Sodeluje z nevladnimi organizacijami pri dejavnostih, kot so obiski zavetišč za živali, krvodajalske akcije, darovanja knjig, čiščenje okolja, donacije NVO, sajenje dreves in obiski mučenikov.
Najprej komentirajte