Karierni center, ki ga je metropolitanska občina Ankara dala v uporabo za povečanje zaposlovanja v prestolnici, pritegne veliko pozornost državljanov. Center v Parku mladosti, kjer svetovalne storitve izvajajo strokovne ekipe, deluje kot most med delodajalci in iskalci zaposlitve. Od maja, ko je začel delovati, se je na Karierni center prijavilo 1986 ljudi.
Metropolitanska občina Ankara nadaljuje svoje projekte za prispevanje k zaposlovanju brez upočasnitve.
Karierni center, ki je začel služiti kot most med delodajalci in iskalci zaposlitve za reševanje problematike brezposelnosti v prestolnici, še naprej žanje veliko zanimanje meščanov.
Tisti, ki se prijavijo v center, so usmerjani na delovno mesto glede na njihovo usposobljenost in sposobnosti v skladu s svetovalnimi storitvami strokovnih timov in kadrovskimi zahtevami podjetij.
ZAPOSLILO JE 197 OSEB
Medtem ko se je v Karierni center, ki je začel delovati maja, prijavilo 1986 ljudi, jih je 1532; usmerjali na ustrezna mesta glede na zahteve podjetij ter lastne kvalifikacije in sposobnosti. V tem procesu je bilo anketiranih skupno 415 podjetij. Zaposlenih je bilo 197 ljudi.
PRIJAVA LAHKA TUDI SPLETNA
Med tednom med 08.30 in 17.30 uro odgovorno osebje v kariernem centru, ki se nahaja na naslovu Ulus Genclik Park Doğanbey Mahallesi, Hisarparkı Caddesi, št.:14/12 Altındağ, ki je pridruženo oddelku za podjetja in podružnice ABB; Iskalcem zaposlitve nudi kvalificirano svetovanje o pridobitvi poklica, načrtovanju kariere, pripravi življenjepisa, učinkoviti uporabi kanalov iskanja zaposlitve in razgovorih.
Prijave v Karierni center, ki je na voljo načrtovalcem kariere in ima na stotine oglasov za ljudi, ki iščejo mesto v različnih poklicnih skupinah, se lahko prijavijo tudi prek spleta prek Kariyermerkezi.ankara.bel.tr.
CILJ: ZMANJŠANJE BREZPOSELNOSTI V PRESTOLNICI
Vodja administrativnih zadev ABB Career Center Orhan Koçak je izjavil, da podjetja, ki iščejo osebje v zasebnem sektorju, združujejo delodajalce in iskalce zaposlitve v skladu s svojimi potrebami po osebju modrih in belih ovratnikov ter da želijo zmanjšati brezposelnost v prestolnici, »Organizirali bomo različna izobraževanja o ponudbi srednjega kadra preko protokolov, ki jih bomo sklenili z različnimi institucijami in organizacijami. V vsebini usposabljanja bomo izvajali usposabljanje za poklicni in osebni razvoj. Pomočnik vodje ABB Career Center Sevilay Kaplan je dejal: »Sprejemamo naše državljane, ki pridejo v ABB Career Center ne glede na njihov jezik, vero, raso, sekto in politično prepričanje. Kandidate obveščamo o pripravi življenjepisa, učinkoviti uporabi kanalov iskanja zaposlitve in razgovorih.
STORITEV ZA INVALIDNE OBČANE
Metropolitanska občina, ki je izvedla številne projekte družbene odgovornosti, da bi invalide vključila v družbo in jih ohranila pri življenju, nudi tudi svetovalne storitve invalidnim državljanom v ABB Career Center.
Tuğba Polat, invalidska poslovna trenerka ABB Career Center, ki je izjavila, da si še naprej prizadevajo za sodelovanje invalidov pri zaposlovanju, je dejala: "Podpiramo naše invalidne državljane, da lahko vodijo srečno življenje in jim zagotovijo zaposlitev."
Invalid Arif Demir je na drugi strani izjavil, da je podpora, ki jo ABB nudi invalidom, zelo pomembna in dejal: »Prijavil sem se pred približno 4 meseci. Strokovnjaki so se zelo zanimali zame. Verjamem, da bom tukaj našel službo zase,« je dejal.
HVALA ABB
Lastnik delovnega mesta Tuğçe Aydın je dejal, da so zelo veseli, da so našli zanesljivo osebje v Kariernem centru, ki ga je sprožila metropolitanska občina Ankara, in dejal: "Imamo varno in kakovostno osebje v okviru sodelovanja, ki smo ga sklenili z metropolitansko občino Ankara Občina, verjamem, da se bo naše dobro sodelovanje nadaljevalo.«
Can Yıldız, ki je dobila novo zaposlitev po zaslugi svoje prijave na Karierni center, je povedala:
»Prvič sem na internetu videla oglas Kariernega centra in se prijavila. Svetovalci so v kratkem času našli ustrezno zaposlitev in opravili osebni sestanek z delodajalcem. Začel sem tudi novo službo. Hvala vsem sodelujočim.”
Najprej komentirajte