„Program za razvoj internega svetovalca za psihosocialno zdravje in varnost pri delu“, pripravljen za zdravnike medicine dela v okviru projekta „Psihosocialno zdravje in varnost pri delu“, ki ga izvaja Univerza Istanbul Bilgi skupaj z Združenjem zdravnikov medicine dela in financirata Evropska unija in Republika Turčija se je začela septembra
„Delo“ v okviru projekta „Razvoj zmogljivosti zdravnikov medicine dela za vrednotenje in preprečevanje psihosocialnih tveganj delavcev v rudarskem sektorju“ (projekt Psihosocialno zdravje in varnost pri delu), ki ga izvaja Univerza Istanbul Bilgi z Združenjem poklicnih Zdravniki in financirana s strani Evropske unije in Republike Turčije Pripravljen je bil Program razvoja internega svetovalca za psihosocialno zdravje in varnost. Program, pripravljen za zdravnike na delovnem mestu, se je začel 20. septembra.
Prispevali bodo akademiki in praktiki iz Turčije in tujine
„Razvojni program internega svetovalca za psihosocialno zdravje in varnost pri delu“, za katerega se brezplačno prijavlja na spletni strani Psychosocialrisk.org, bo potekal na spletu s prispevki številnih akademikov in praktikov iz Turčije in tujine. Izjavlja, da bodo imeli prednost tisti, ki delajo kot zdravniki medicine dela v rudarstvu in drugih sektorjih težke industrije, zlasti v rudarskem bazenu Zonguldak, koordinatorka projekta in direktorica magistrskega programa organizacijske psihologije univerze Istanbul Bilgi, izr. dr. İdil Işık je izjavil, da je njihov cilj najprej doseči 360 zdravnikov medicine dela. izredni profesor. Işık je dejal: »Ugledni akademiki in praktiki iz Turčije in tujine bodo prav tako podprli program usposabljanja, ki je bil pripravljen v luči podatkov, pridobljenih z obsežnimi raziskavami, izvedenimi v rudarskem bazenu Zonguldak od začetka projekta, s svojimi spletnimi seminarji. Eden pomembnih teoretikov organizacijske psihologije prof. dr. Evangelina Demerouti, izvršni direktor EnerjiSA Production İhsan Erbil Bayçöl, eden od avtorjev knjige Psychosocial Safety Climate, prof. dr. Maurinee F. Dollard z univerze Namık Kemal, prof. dr. Çiğdem Vatansever z univerze Izmir Katip Celebi, prof. dr. Imena, kot je Burcu Kümbül Güler, bodo organizirala spletne seminarje. Na spletnih seminarjih med 22. septembrom in 31. oktobrom bodo v 21 srečanjih gostili 24 strokovnjakov. S temi usposabljanji želimo zdravnikom medicine medicine medicine medicine dela pridobiti bogato znanje in izkušnje o psihosocialnih tveganjih.«
Aplikacija »Ocena psihosocialne ogroženosti pri delu« bo stalno dostopna.
Direktorica projekta dr. Şafak Öz Aktepe je o vsebini usposabljanja povedal naslednje: »Program vključuje model ocene psihosocialnega tveganja, analizo psihosocialnih nevarnosti pri delu, analizo psihosocialnih virov pri delu, analizo psihološkega zdravja pri delu, obvladovanje psihosocialnega tveganja, psihosocialno zdravstveno in varnostno klimo v podjetjih, delo Zajema teme varnosti zaposlitve, varnosti zaposlitve, pravičnosti in zaupanja v organizacije, ravnotežja med delom in življenjem, vodenja in medosebnih odnosov, pripadnosti in socialne podpore, trpinčenja v poslovnem življenju, psihološke prve pomoči, terapevtskega poslušanja in tehnik intervjuja. Izvedeno bo v obliki spletnih seminarjev ter 12 ur spletnega usposabljanja in 18 ur video usposabljanja. Poleg tega bodo imeli zdravniki medicine dela, ki se bodo udeležili izobraževanja, stalen dostop do aplikacije za merjenje in vrednotenje »Ocena psihosocialnega tveganja pri delu«, ki je bila pripravljena v okviru projekta.
V program usposabljanja se je vključilo 437 zdravnikov medicine dela
Predsednik Združenja zdravnikov medicine dela dr. Zühal Akgün je izjavil, da je uvodno srečanje programa, pripravljenega za zdravnike na delovnem mestu, potekalo 19. septembra in dejal: »Med srečanjem, ki se ga je udeležilo 112 zdravnikov, so bili zdravniki podrobno obveščeni o izvajanju programa razvoja notranjih svetovalcev za psihosocialno zdravje in varnost. V programu je doslej sodelovalo skupno 437 zdravnikov na delovnem mestu,« je povedal.
Projekt je namenjen ozaveščanju o psihosocialni varnosti v poklicnem življenju.
Projekt Psihosocialno zdravje in varnost pri delu, ki je bil izveden z namenom zagotavljanja psihosocialne varnosti v poklicnem življenju, širjenja dostojnega delovnega okolja in razvoja zdravnikov na delovnem mestu, da bi lahko rudarji, ki delajo v težkih razmerah, delali psihosocialno varno, je namenjen ozaveščanju vseh drugih sektorjih po vsej Turčiji. Teme, kot je psihosocialna varnost, ki so izjemno nove v poklicnem življenju, se obravnavajo v luči standarda ISO 45003, z namenom ozaveščanja akademskega kroga, poklicnega življenja, upravičenih institucij, javnih organov, delavcev na področju zdravja in varnosti pri delu ter poklicnih zdravniki. Koordinatorka projekta, strokovna psihologinja Esin Çetin Özbudak, ki je izjavila, da je bila v okviru projekta izdelana vsebina, ki podpira rezultate projekta, kot so podcasti in objave v blogih, je opozorila, da so terenske študije projekta, ki je med 400 projekti, ocenjenimi kot vredni. podpore med 37 študijami, izvedenimi v Zonguldaku.
O projektu
Podprto v okviru "Programa nepovratnih sredstev za izboljšanje zdravja in varnosti pri delu" v okviru komponente "Sektorski operativni program za zaposlovanje, izobraževanje in socialne politike" instrumenta za predpristop (IPA-Instrument za predpristop), razvit v okviru finančno sodelovanje med Republiko Turčijo in Evropsko unijo.»Projekt razvoja zmogljivosti zdravnikov na delovnem mestu za oceno in preprečevanje psihosocialnih tveganj zaposlenih v rudarski industriji«od marca 2021 izvaja svoje terenske študije v Zonguldaku. Skupni proračun projekta, v katerem je upravičenec Univerza Istanbul Bilgi in združenje zdravnikov medicine dela, je 211.840,62 evrov. Od tega zneska je 23.154,18 EUR realiziranih kot sofinancerski prispevek Istanbul Bilgi University.
Najprej komentirajte