Ministrstvo za delo in socialno varnost je poslalo zahvalo 12 tisoč delovnim mestom, ki prejemajo storitev VZD, in opozorilo 25 tisoč delovnim mestom, ki še niso izpolnila obveznosti zagotavljanja storitev varnosti in zdravja pri delu svojim zaposlenim.
Ministrstvo za delo in socialno varnost, Generalni direktorat za varnost in zdravje pri delu še naprej izvaja zakonske predpise, inšpekcijske preglede, projekte, aktivnosti in sodelovanja, da bi izboljšali pogoje zdravja in varnosti pri delu na delovnih mestih in zaposlovali zaposlene v »dostojnih« pogojih. delovni pogoji.
Z Zakonom o zdravju in varnosti pri delu št. 2012, ki je bil objavljen in je začel veljati leta 6331, je bilo v delovnem življenju uvedenih veliko novih praks za nadzor tveganj na delovnem mestu. V zadnjih 10 letih je bil s predanostjo in podporo strani dosežen pomemben napredek pri širjenju kulture zdravja in varnosti pri delu v vseh delih družbe.
Storitve varnosti in zdravja pri delu
Za izvajanje storitev varnosti in zdravja pri delu na delovnem mestu se uporabljajo metode, kot je imenovanje ljudi z ustreznimi certifikati med ljudmi, ki delajo na delovnem mestu, prevzem naloge s strani delodajalca z ustreznim usposabljanjem in prejemanje storitev skupnih enot za zdravje in varnost. (OSGB), ki jih je odobrilo ministrstvo. Delovne dobe se razlikujejo glede na razred nevarnosti delovnih mest in število zaposlenih, osebe, ki so dodeljene službam za varnost in zdravje pri delu, pa delujejo na številnih področjih, kot so usmerjanje delodajalca na področju varnosti in zdravja pri delu, ocenjevanje tveganja, usposabljanje zaposlenih in zdravstveni nadzor.
Pohvalili so 12 tisoč delovnih mest
Ministrstvo je na 12 tisoč delovnih mest, ki prejemajo storitve varnosti in varnosti, poslalo zahvalo, v kateri izraža veselje delodajalcev zaradi vrednosti, ki jo dajejo svojim zaposlenim. V omenjeni čestitki; Ob opozorilu, da prejemanje storitev varnosti in zdravja pri delu s strani strokovnjakov za varnost in zdravje pri delu ne odpravlja dolžnosti delodajalca do previdnosti, je bil poudarjen pomen delodajalčevega nadzora in kontrole za doseganje pričakovanega izboljšanja teh storitev.
Poleg tega je v članku, ki omenja prakse spodbujanja izboljšav na področju zdravja in varnosti pri delu ter podpira financiranje služb za zdravje in varnost pri delu, navedeno, da bodo delovna mesta v zelo nevarnem razredu in zaposlujejo več kot 10 zaposlenih zagotoviti neprekinjene storitve varnosti in zdravja pri delu. V prispevku, ki opozarja na možnost plačila 3-odstotnega popusta na delodajalčev delež v zavarovanju za primer brezposelnosti 3 leta, če v 50 letih ni prišlo do nezgode pri delu s smrtjo ali trajno nezmožnostjo za delo, so delovna mesta, ki spadajo v zelo nevarni razred in manj zaposlujejo. kot 10 zaposlenim so zagotovljene storitve strokovnjaka za varstvo pri delu in zdravnika na delovnem mestu. Navedeno je bilo, da lahko, če to zagotovijo iz OSGB (ali ÇASMER), koristijo mesečno plačilo podpore z uporabo 1,6 odstotka spodnje meje dnevnega zaslužka za vsakega zaposleni.
Opozorilno pismo, poslano na 25 tisoč delovnih mest
Poslano je opozorilno pismo na 25 tisoč delovnih mest, ki še niso izpolnila obveznosti zagotavljanja storitev varnosti in zdravja pri delu svojim zaposlenim. V opozorilnem pismu, ki ga je poslalo ministrstvo, sta bila izražena pomen in namen služb varnosti in zdravja pri delu ter v tem kontekstu opozorjena ustrezna delovna mesta. V opozorilnem pismu; Informacije o podpornih in spodbujevalnih praksah, do katerih lahko koristijo delovna mesta, od 17 tisoč TL do 52 tisoč TL za vsak mesec, v katerem se kršitev nadaljuje, ločeno za vsakega nedodeljenega strokovnjaka za varnost pri delu, zdravnika na delovnem mestu ali drugo zdravstveno osebje (2022). Spomnili so, da se lahko upravne globe uporabijo glede na stopnjo revalorizacije za leto.
E-uprava (OHS-REFERENT)
Da bi zaposlenim omogočili delo v bolj zdravem in varnem delovnem okolju ter preprečili negativne materialne in moralne posledice nezgod pri delu in poklicnih bolezni, bodo potrebne razporeditve in zakonske obveznosti izpolnjene z obveščanjem preko VZT. -CLERK sistem.
Najprej komentirajte