Metropolitanska občina Ankara, ki je začela digitalno preobrazbo v Başkentu z BLD 4.0 v svojem storitvenem pristopu; Še naprej izvaja svoja dela, ki bodo prispevala k zaposlovanju, preprečevanju bega možganov in mladim podjetnikom odpirala pot v svet.
Usposabljanja akademije TechBridge, ki so se najprej začela v severni Ankari, da bi prispevala k razvoju informacijskega in tehnološkega sektorja v Ankari, se zdaj nadaljujejo v tehnološkem centru Ansera. Na Akademiji Ansera TechBridge so se začela tudi brezplačna usposabljanja »Academy Ankara«, ki potekajo na 22 različnih področjih na visoki ravni pod koordinacijo oddelka za informacijske tehnologije ABB.
100 ljudi, ki so sodelovali v usposabljanju, ki vključuje številne oddelke od usposabljanja metaverse, ki je eno najbolj priljubljenih področij digitalne dobe, do razvoja iger, od kriptologije do robotskega kodiranja in kinematografskih tehnik, bo prejelo teoretično in praktično usposabljanje o programski opremi za 1,5 meseca.
Trener İrem Gökçe je poudaril, da mladi kažejo veliko zanimanje za izobraževanje in da je projekt zgled, dejal: »Te priložnosti, ki jih študentom ponuja metropolitansko mesto, so na precejšnji ravni. Energija študentov je zelo visoka. Verjamem, da bomo kot trenerji dosegli dobre rezultate. Dobivamo pozitivne povratne informacije. Zanimanje za izobraževanje je preseglo naša pričakovanja.”
Mladi, ki so upravičeni do obiskovanja tečajev, odprtih na Akademiji, bodo po usposabljanju, ki ga bodo prejeli, imeli tudi možnost poklica v IT sektorju.
Namenjen je temu, da bi v 09.30-17.30 letih po naprednih tehnoloških izobraževanjih, ki jih bodo mladi v prestolnici izvajali vsak delavnik med 2-3 in se jih je treba udeležiti, na trg digitalne industrije pripeljati več kot 100 tisoč mladih. .
Mladi, ki so se udeležili usposabljanja 'Academy Ankara', ki je potekalo na akademiji Ansera TechBridge, ki vključuje konferenčno dvorano, studio greenbox in whitebox, vrhunsko opremljene računalnike delovne postaje, pametne deske, športno sobo in številne tehnične možnosti, so izrazili svoje zadovoljstvo. s projektom z naslednjimi besedami:
Elcin Kilic: »Igre in animacije me zanimajo že od malega. Iskal sem izobrazbo. Nisem mogel najti nobenega mesta, kjer bi poučevali to opremo. Zanimala so me ta usposabljanja, ki jih organizira metropolitanska občina, in sem se prijavil. Še dobro, da sem se prijavil. Mislim, da so ti treningi odlična priložnost.”
Melisa Yilmaz: »Na to usposabljanje sem se prijavil, da bi se izpopolnil na področju kodiranja in programske opreme. Še posebej sem bil navdušen, ko sem videl okolje. Ogledala sem si učilnice, so inovativne in lepo oblikovane. Hvala, ker ste nam kot mladim dali to priložnost.”
Kemal Gulnar: »Vse je dobro pripravljeno. Imam projekt, na katerem delam, in moram opraviti ta usposabljanja, da razvijem svoj projekt, zato sem tukaj. Ustvarili so odlično okolje za mlade, zahvaljujem se Metropolitanski občini.”
Yunus Khan: »Ustvarjam igre. Odločil sem se za to usposabljanje, da bi okrepil vizualni vidik. Upam, da se bomo naučili dobrih stvari.”
Najprej komentirajte