ESBAŞ je prevzel vodilno vlogo v akcijah pomoči, ki se izvajajo v İzmirju, Turčiji in v tujini, ter projektih družbene odgovornosti, ki jih izvaja, in je bil uvrščen na seznam najboljših delodajalcev družbene odgovornosti in prostovoljstva 2022, ki vključuje podjetja, ki največ projektov družbene odgovornosti podjetij v Turčiji.
Seznam najboljših delodajalcev na področju družbene odgovornosti in prostovoljstva 2022, ki ga je pripravil Great Place to Work Institute, ki je globalna avtoriteta za kulturo na delovnem mestu in izkušnje zaposlenih, v sodelovanju z Združenjem prostovoljcev zasebnega sektorja za določitev podjetij, ki zagotavljajo največ socialnih koristi po vsej Turčiji, je bilo napovedano. Na seznam se je uspelo uvrstiti 8 podjetjem iz vse Turčije, na katerem je tudi ESBAŞ.
Podjetje ESBAŞ je bilo upravičeno prevzeti svoje mesto na seznamu s svojo vodilno vlogo v nacionalnih in mednarodnih kampanjah, zlasti v naravnih nesrečah in pandemiji, pa tudi s socialnimi objekti in izobraževalnimi ustanovami, ki jih je pripeljalo v İzmir za oskrbo starejših, žensk in študentov.
GPTW je objavil seznam najboljših delodajalcev na področju družbene odgovornosti in prostovoljstva 2022. YouTube V oddaji je predsednik izvršnega odbora ESBAŞ dr. Faruk Güler je izjavil, da je ponosen, da je njihovo podjetje med 8 podjetji, ki prinašajo največ koristi družbi, drugim živim bitjem in naravi v tem zahtevnem obdobju, ko se morajo vsi počutiti bolje.
Ob poudarku, da družbeno odgovorne aktivnosti izvajajo s ciljem preoblikovanja kompetenc in potenciala človeških virov v družbeno korist s prostovoljstvom, pa tudi virov podjetja, je dr. Faruk Güler je dejal: »V študijah družbene odgovornosti imamo 3 glavne pristope, ki so značilni za nas. Prvič, naši korporativni družbeni projekti bodo usmerjeni predvsem v ljudi in okolje. Drugič, zagotovo bomo imeli sodelovanja, kjer bomo lahko strateško sodelovali in skupaj izvajali projekte. Predvsem tovrstna sodelovanja izvajamo z javnostjo, nevladnimi organizacijami, občinami, šolami in univerzami okoli nas. Tretjič, izhajamo iz lokalnega in gremo proti nacionalnemu. Najprej gledamo, kaj lahko storimo ljudem in okolju v Gaziemirju, kjer je naše podjetje. Nato pogledamo, kaj lahko storimo za naše mesto, državo in svet. Tudi na tem področju imamo partnerje,« je dejal.
Socialni projekti ESBAŞ se dotaknejo vsakogar
Güler je poudaril, da medtem ko finančno prispevajo k projektom družbene odgovornosti podjetja ESBAŞ, hkrati spodbujajo svoje zaposlene, da z lastnimi prizadevanji in predanostjo sodelujejo v teh projektih.
Poudarjajo, da želijo biti podjetje, ki posega v vsa živa bitja, naravo in družbo, stoji proti vsem vrstam diskriminacije, še posebej spolne, in gradi odlična dela za vsakogar. Faruk Guler je rekel:
»Ustvarjamo prostore za sodelovanje naših zaposlenih pri vprašanjih prostovoljstva zaposlenih in družbene odgovornosti, da jim damo pomen, da se lahko počutijo močne in dobre ne samo na svojih delovnih mestih, ampak tudi v družbenem okolju in družbi, v kateri živijo. Močnejša kot je socialna infrastruktura, močnejši je trajnostni razvoj. V tem pogledu lastništvo projektov družbene odgovornosti v našem podjetju in dejstvo, da so ti pristopi vgrajeni v vedenje naših zaposlenih, prav tako povečujeta uspeh našega podjetja na njegovi trajnostni poti.«
Najprej komentirajte