Prijave se nadaljujejo za PERYÖN Human Value Awards 2022, kjer se ocenjujejo študije in prakse, ki puščajo pečat, navdihujejo in cenijo ljudi na področju upravljanja s človeškimi ljudmi. Udeleženci, na kadrovskem področju; Za nagrade PERYÖN Human Value Awards, ki so organizirane za promocijo inovativnih, ustvarjalnih in uspešnih praks ter za prinašanje zglednih del v sektor, se lahko prijavite do 3. junija 2022.
PERYÖN Human Value Awards, ki jih vsako leto uspešno organizira PERYÖN – Turško združenje za upravljanje s človekom, bo letos že 14. našla svoje lastnike, saj nadaljuje svoje dejavnosti z vizijo boljšega poklicnega življenja za zdaj in za prihodnost. Priznana in podprta s strani European Human Management Association (EAPM), PERYÖN-ovega krovnega združenja, ki predstavlja 34 držav, PERYÖN Human Value Awards, na področju človeških virov; Organiziran je z namenom predstaviti inovativne, ustvarjalne in uspešne aplikacije ter v sektor prinesti zgledna dela.
Metodologijo nagrad bo strukturiral ARGE Danışmanlık, oglede lokacije in poročanje v skladu z metodologijo nagrad PERYÖN Human Value Awards 2022 pa bo izvajala mednarodna revizijska in svetovalna družba PwC Turkey.
Prva in edina nagrada, ki jo priznava Evropsko združenje za upravljanje ljudi
PERYÖN Human Value Leadership Grand Award je prva in edina nagrada, ki jo priznava in podpira Evropsko združenje za upravljanje ljudi (EAPM), krovno združenje PERYÖN, ki zastopa 34 držav. Tako nagrajene aplikacije veljajo za zgodbe o uspehu ne le v Turčiji, ampak tudi v svetovnem merilu in so zgled.
Edinstvena učna izkušnja
Ela Kulunyar, članica upravnega odbora PERYÖN, je izjavila, da je nagradni projekt, ki ga vodijo strokovnjaki za upravljanje ljudi iz Turčije svetu, v ponos celotnemu poslovnemu svetu. Kulunyar je dejal: »Nagrade PERYÖN Human Value Awards, ki se uspešno izvajajo od leta 2008, so tudi letos oblikovane z geslom 'Vsako opravljeno delo je vredno ljudi'. O vsem delu, usmerjenem v izboljšanje človeškega življenja, je vredno razpravljati in posnemati. Na podelitvi nagrad PERYÖN Human Value Awards predstavniki sodelujočih institucij ne izstopajo le s projekti, ki so jih delali in pripeljali do realizacije, ampak imajo tudi edinstveno izkušnjo. Med celotnim procesom se o svojih procesih pogovarjajo z našimi cenjenimi člani žirije, ki so pomembna imena na svojih področjih, in našimi svetovnimi avtoritetnimi svetovalnimi podjetji ter si izmenjujejo informacije tako, da prejemajo zelo koristne povratne informacije. V nekem pogledu ocenjujejo KPI svojih projektov in iščejo nasvete za njihov prihodnji uspeh. Prispevki ARGE Danışmanlık in PwC k procesu so neprecenljivi in obema podjetjema se zahvaljujemo za to dolgoročno podporo.”
"Postani naprej, daj zgled, pusti pečat!"
Predsednik uprave PERYÖN Buket Çelebiöven je poudaril pomen kontinuitete praks na področju upravljanja s človeškimi viri: »Edina prava razlika, ki jo ustvarjajo človeški viri, se ne spreminja, medtem ko gre svet skozi velik in zahteven proces. spremeniti. Izstop iz zahtevnega okolja, v katerem smo, in oblikovanje prihodnosti bo mogoče le s kompetentnimi ljudmi. V tem smislu je za poslovni svet zelo dragoceno, da odločno nadaljuje kreativne in uspešne prakse na področju upravljanja s človeškimi viri. Letos so nagrade PERYÖN Human Value Awards, v okviru katerih so nagrajena dela, ki so med seboj drugačna, inovativna in ustvarjajo veliko vrednost za ljudi, letos še toliko bolj dragocene, ker prakse ustvarjajo zgled in navdih. Vsa podjetja, ki ne obupajo nad vlaganjem v ljudi in so navdušena, da bodo naredila razliko v tem pogledu, vabimo na PERYÖN – Human Value Awards 2022.”
KAJ JE LETOS NOVEGA
Ocenjene bodo tudi aplikacije za MSP, ki naredijo razliko.
Kategorije nagrad PERYÖN, ki bodo svoje lastnike našle s podelitvijo nagrad 3. novembra 2022, so v glavni kategoriji Vodenje v človeški vrednosti (Velika nagrada) in Praksa ustvarjanja vrednosti; Blagovna znamka delodajalca, upravljanje zvestobe in korporativne kulture, razvoj novih delovnih modelov, vodenje v digitalni transformaciji, upravljanje raznolikosti in vključevanja, organizacija učenja in agilnost učenja, aplikacije, ki podpirajo kakovost življenja in ustvarjajo vrednost v prihodnosti dela. Na 14. podelitvi nagrad Human Value Awards bo letos prvič ocenjena tudi kategorija aplikacij za mala in srednja podjetja, ki ustvarja razliko, v človeku usmerjenih delih MSP.
Trajnost se bo ocenjevala na vsakem koraku
V procesu ocenjevanja nagrad PERYÖN Human Value Awards so projekti, ki ustvarjajo vrednost za ljudi in življenje, obravnavani v okviru trajnosti. Pričakuje se, da bodo ocenjene prakse ustvarile družbene koristi v okviru trajnostnih ciljev ZN. Poleg tega je pomembno tudi, da projekti presegajo zakonodajo in druge uradne zahteve, so celostni in inovativni, postanejo del kulture in dosežejo kontinuiteto.
Najprej komentirajte