EGİADje eden izmed turških projektov za družbeno odgovornost in poteka že 14 let. EGİAD Life School je zaradi Covid-19 uspešno zaključila spletno usposabljanje. Zahvaljujoč projektu, ki je gostil več kot 7 dijakov poklicnih šol s 100 univerz v Izmirju, so mladi imeli priložnost pridobiti nove informacije o številnih pomembnih temah.
Prizadevati si, da bi poklicni dijaki, ki imajo visoko tehnično znanje, s krepitvijo svojih socialnih kompetenc postali prednostni element v poslovnem življenju. EGİADpodprl načrtovanje kariere več kot 100 uspešnih mladih ljudi, izbranih iz poklicnih šol, povezanih z univerzami v Izmirju. Mladi, ki študirajo na poklicni šoli univerze Ege, poklicni šoli Celal Bayar, poklicni šoli univerze za demokracijo, poklicni šoli Univerze Dokuz Eylul v Izmiru, poklicni šoli ekonomske univerze v Izmirju, poklicni šoli Concept, univerzi Yaşar, se pripravljajo EGİADLetošnje spletno usposabljanje se je uspešno zaključilo.
Govor na zaključnem srečanju Šole življenja EGİAD Predsednik Alp Avni Yelkenbiçer je dejal, da je tema združenja v tem mandatu trajnost in digitalizacija ter dejal: »Naš cilj je učinkovito in koristno delo, tako da vse svoje vire usmerimo v prave točke, da usmerjamo našo družbo in naše člane ter biti pionir. Na svetu nas čakajo 3 preobrazbe; zelena transformacija, digitalna transformacija in družbena preobrazba. Poskušamo imeti besedo tako na področju trajnosti kot na področju digitalne preobrazbe ter s svojimi rezultati prispevati k družbeni preobrazbi. Seveda menimo, da je najpomembnejši način družbene preobrazbe izobraževanje mladih s kompetencami 21. stoletja.«
Projekt Priprava mladih na življenje
EGİAD Predsednik Alp Avni Yelkenbiçer je dejal, da je mlada generacija zanje zelo pomembna in opozoril na dejstvo, da je Šola življenja na stotine mladih naredila lastnike podjetij na točki, ki jo je dosegla danes. Yelkenbiçer je izjavil, da skrbijo za to, da držijo roke mladim in dejal: »Cilj projekta Šola življenja je podpreti uspešne dijake poklicnih šol pri pripravi na poslovno življenje, spoznati poslovneže in jim omogočiti socialno kompetence, ki jih potrebujejo v poslovnem življenju, prek interaktivnega usposabljanja in študija. Prav tako jih želimo podpirati, da bodo zaposljivi in uspešni s kombiniranjem tehničnih kompetenc, ki so jih pridobili v univerzitetnem programu, z družbenim razvojem. Prav tako se mi zdi dragoceno, da so v tem obdobju deležni usposabljanj na temo naše trajnosti. Veseli smo, da se lahko dotaknemo tisoče mladih v okviru Šole življenja, ki tako rešuje problem iskanja usposobljenega tehničnega kadra kot tudi delno rešitev brezposelnosti mladih. Svoje obveznosti do naše družbe izpolnjujemo tako, da prispevamo k zaposlovanju v poslovnem svetu, naši mladi pa se izobražujejo po pridobljeni izobrazbi. Za uspeh v poslovnem življenju je zelo pomembno trdo delati, motivirati svojo ekipo kot dober vodja in se nenehno obnavljati.
Srečanje s študenti na slovesni podelitvi certifikatov po 5 tednih usposabljanj. EGİAD Predsednik Alp Avni Yelkenbiçer je dejal, da je njihov cilj podpirati tehnične kompetence z družbenim razvojem, EGİAD Navedel je, da so mladi, ki so končali Šolo življenja, lahko začeli svoje poslovno življenje tako, da so postali bolj kompetentni. Yelkenbiçer je dejal, da je njihov cilj tudi preprečiti izgubo zaposlitve iz Izmirja v druga mesta: »Nedavni dogodki kažejo, da mladi žal hodijo na delo v druga mesta ali države. Iz tega razloga menimo, da je treba zagotoviti okolje, v katerem bodo ti mladi ljudje lahko delali v našem mestu v Izmirju. Medtem ko razvita mesta in države proizvajajo projekte, s katerimi privabljajo inteligentne ljudi z vsega sveta, razen lastnih človeških virov, v svoje regije, hkrati pa gospodarstvu dodajajo zaposlitveno moč mladih; Kot gospodarska organizacija te regije ne moremo zanikati zaposlovanja mladih ter prispevka in koristi, ki jih bo ta prinesla gospodarstvu. Posledično se bodo tako mesta kot države dvignila in pridobila vrednost s prisotnostjo naše mladine v poslovnem življenju. Rad bi poudaril, da naše društvo, ki ima na začetku mladinski izraz, mladim pripisuje velik pomen. Vlaganje v mlade je naložba v prihodnje generacije. Zato dajemo velik pomen podpisu nekaj mladinskih projektov.«
Kaj je projekt Šola življenja?
Projekt, katerega namen je dijake poklicne šole pripraviti na življenje, rešiti problem usposobljenega vmesnega kadra, ki ga imajo delodajalci, ter mlade bolj kompetentno in učinkoviteje pripraviti na poslovno življenje, se je nadaljeval 5 tednov. V okviru programa so se študentje izobraževali o učinkovitih komunikacijskih veščinah, korporativni kulturi, načrtovanju kariere, tehnikah pisanja življenjepisa, tehnikah intervjujev, obvladovanju stresa, upravljanju časa, čustveni inteligenci, timskem delu, tehnikah konfliktov, tehnikah odločanja in reševanja problemov.
Najprej komentirajte