Začeli so se terenski obiski projekta »Mlade ženske gradijo svojo prihodnost«, ki se osredotoča na razumevanje izzivov, s katerimi se sooča približno 3,5 milijona mladih žensk, ki niso niti izobražene niti zaposlene (NEET) v Turčiji, in razvijanje rešitev. Prvo lokalno srečanje deležnikov projekta, ki ga podpira fundacija Sabancı, izvajata pa Razvojni program Združenih narodov (UNDP) in fundacija Sabancı v sodelovanju z Ministrstvom za družino in socialne storitve ter Ministrstvom za delo in socialno varnost, je bilo potekalo v Izmirju, eni od pilotnih provinc.
Na sestanku je potekala seja, na kateri so bila sprejeta mnenja in predlogi deležnikov ob ocenjevanju stanja mladih žensk, ki živijo v Izmirju in niso niti v izobraževanju niti v zaposlitvi.
Srečanja so se udeležili predstavniki Ministrstva za družino in socialne storitve, Ministrstva za delo in socialno varnost, Fundacije Sabancı, UNDP Turčije, javnih ustanov in organizacij, gospodarskih in gospodarskih zbornic, nevladnih organizacij (NVO) in univerz.
Güler Özdoğan, vodja oddelka Generalnega direktorata za status žensk na Ministrstvu za družino in socialne storitve, je na srečanju dejala: »Mladi predstavljajo najpomembnejšo človeško moč v državi. Prihodnost sveta in držav se bo oblikovala v rokah mladih, zato so naložbe v mlade danes zelo dragocene. Na tej točki je zelo pomembno izvesti obsežne študije ob upoštevanju različnih potreb mladih žensk v populacijski skupini NEET. Mislim, da je projekt „Mlade ženske ustvarjajo svojo prihodnost“, ki je zgrajen s to perspektivo in vključuje dejavnosti, kot so krepitev zmogljivosti, ozaveščanje in poklicno usposabljanje, pa tudi svetovalne in mentorske programe za opolnomočenje žensk NEET, izboljšanje njihovih veščin in zaposlitvenih možnosti, je zgleden projekt, ki bo služil temu področju. Zelo pomembno je, da naš projekt sprejmejo vse strani za njegov uspeh. Vaša prisotnost danes tukaj nam daje moč v tem smislu." je rekel.
Suat Dede, vodja oddelka Generalnega direktorata za delo Ministrstva za delo in socialno varnost, je dejal: »Naša strategija zaposlovanja mladih; Cilj je povečati zaposlenost mladih, ki se ne izobražujejo in ne zaposlijo, s konceptom prihodnjih zaposlitev. Naše ministrstvo je pri svojem delu sprejelo tudi pristop, ki omogoča ženskam dostop do dostojnih delovnih mest, ki bodo veljala ne le v poklicih, ki jih lahko štejemo za ženske, ampak tudi v prihodnosti. Veseli smo, da smo delničarka projekta Mlade ženske, ki vzpostavljajo svojo prihodnost, ki smo ga udejanjili z namenom, da težave in potrebe žensk ne v izobraževanju ne pri zaposlovanju niso vidne in tem potrebam čim bolj zadostimo. İzmir ima ugoden potencial za mlade z visoko socialno-ekonomsko stopnjo razvoja, razvito industrijo in obsegom trgovine. V zvezi s tem verjamemo, da bodo dela, ki jih bomo izvedli v Izmirju, osvetlila naša prihodnja dela.« Svoj govor je zaključil s svojimi besedami.
Generalni direktor fundacije Sabancı Nevgül Bilsel Safkan je dejal: »Danes smo skupaj v Izmirju, prvi postaji naših lokalnih lansiranj, da vam povemo o našem projektu, za katerega verjamemo, da bo zelo koristen za našo državo, da prejmemo vaša mnenja in predloge o tej zadevi in razvijati sodelovanje. Kot fundacija Sabancı smo se lotili sanj, da bi uresničili velik vplivni projekt, ki bo sprožil preobrazbo v Turčiji. Po dveh letih raziskav, sestankov deležnikov in predpripravnega procesa smo se odločili, da se osredotočimo na problematiko mladih žensk, ki niso niti v izobraževanju niti v zaposlitvi (NEET), ki je pomemben družbeni problem tako pri nas kot v svetu in verjamemo, da lahko prispevamo s svojimi izkušnjami in znanjem. Projekt Mlade ženske, ki postavljajo svojo prihodnost smo izvedli z namenom, da bi sprožili vprašanja mladih žensk, ki niso niti v izobraževanju niti v zaposlitvi, in razvili mehanizme za reševanje teh problemov. Za rešitev tega problema bomo sodelovali, od lokalnega do nacionalnega, s sodelovanjem javnosti, lokalne uprave, zasebnega sektorja in civilne družbe. Pripisujemo velik pomen vaši podpori, da bi dosegli več mladih žensk, ki niso niti v izobraževanju niti v zaposlitvi, in ustvarili kolektivni učinek na tem področju. Naša lokalna srečanja deležnikov, ki so se začela v Izmirju, se bodo nadaljevala v Diyarbakırju oziroma Adani. rekel je. Safkan je dejal, da je İzmir, ki je prva postaja, zelo odprt za sodelovanje in ima v zvezi s tem že zelo dragocene projekte, ter poudaril, da si prizadevajo za napredek s tem, da pridobijo moč na tem srečanju deležnikov.
Namestnik predstavnika UNDP Turčije za programe Seher Alacacı Arıner je dejal: »Na žalost vsaka druga mlada ženska v naši državi, stara od 18 do 29 let, ni niti izobražena niti zaposlena. Ne pustiti nikogar za seboj je osnova ciljev trajnostnega razvoja. V tem kontekstu verjamem, da bo projekt močno vplival na ozaveščanje žensk, ki se ne izobražujejo in ne zaposlijo, da se bodo lahko razvijale in povečale njihovo zaposljivost.«
Projekt “Mlade ženske, ki ustvarjajo svojo prihodnost” se bo izvajal v 11 pilotnih mestih, in sicer v Adani, Ankari, Bursi, Erzurumu, Diyarbakiru, Istanbulu, Konyi, Mardinu, Trabzonu in Vanu ter Izmirju. Po Izmirju bodo informativna in posvetovalna srečanja potekala v Diyarbakırju in Adani. Za določitev potreb in pripravo akcijskega načrta bodo organizirana usposabljanja z analizo trenutnega stanja in potreb, značilnih za province Adana, Diyarbakır in İzmir.
V skladu z analizami se bodo oblikovale in izvajale študije krepitve zmogljivosti, ozaveščanja in poklicnega usposabljanja ter programi svetovanja in mentorstva, da bi se mlade ženske, ki se ne izobražujejo in ne zaposlijo, opolnomočile ter izboljšale njihove veščine in zaposlitvene možnosti.
V okviru študija bo odprt tudi digitalni portal, ki vključuje »Zemljevid priložnosti«, kjer bodo dostopne možnosti usposabljanja, pripravništva in zaposlitve ter moduli mentorstva in spletnega usposabljanja. Portal, ki bo začel delovati maja, bo deloval kot most med zasebnim sektorjem, civilno družbo in javnimi institucijami glede možnosti za ženske, ki se ne izobražujejo ne zaposlijo.
Poleg tega bodo nevladne organizacije, ki delujejo na tem področju v 11 pokrajinah, podprte s programom nepovratnih sredstev, ki bo omogočil izvajanje praks, ki podpirajo dejavnosti.
Najprej komentirajte