Ministrstvo za kulturo in turizem je izvajalo aplikativno usposabljanje za izboljšanje strokovnega znanja in veščin osebja, ki dela v nastanitvenih in gostinskih obratih, ter za dvig kakovosti storitev.
V hotelu v Manavgatu v Antalyi je potekal prvi izmed seminarjev usposabljanja za zaposlene v turističnem sektorju Ministrstva za kulturo ter Generalnega direktorata za raziskave in izobraževanje.
V okviru praktičnega usposabljanja, ki so ga izvajali mojstri trenerjev ministrstva, so se zaposleni v sektorju v 5-dnevnem tečaju izobraževali o recepciji, gospodinjstvu, strežbi hrane in pijače ter pridelavi hrane.
Do certifikata je bilo upravičenih 150 tečajnikov, ki so uspešno zaključili programa, organizirana pod naslovoma »Usposabljanje na delovnem mestu« in »Seminar osebnega razvoja«.
Generalni direktor Ministrstva za kulturo in turizem za raziskave in usposabljanje Okan İbiş je v svojem govoru na slovesnosti dejal, da pripisujejo velik pomen dejavnostim neformalnega poklicnega izobraževanja v turizmu, ki se izvajajo z namenom izboljšanja kakovosti storitev z izboljšanjem strokovnih znanj in veščin. osebja, ki dela v nastanitvenih in gostinskih obratih.
İbiş je navedel, da povprečno 4 tisoč zaposlenih v sektorju izboljšuje svoje veščine z usposabljanjem, ki se izvaja vsako leto, je dejal:
»V okviru okvirnega protokola, podpisanega z Ministrstvom za narodno šolstvo, je cilj, da dijaki, ki študirajo na poklicnih in tehničnih anatolskih srednjih šolah, pridruženih Ministrstvu za narodno izobraževanje, na področju nastanitve in potovalnih storitev, hrane, pijače. storitve in zabavne storitve se bodo izobraževali v hotelih in podjetjih. Prizadevamo si, da bi ti študenti diplomirali z učenjem vsaj treh tujih jezikov, med študijem prejemali štipendije, se po diplomi zaposlili ter prispevali k dvigu kvalifikacij in strokovnemu razvoju naših učiteljev.
Delo, ki se je leta 2018 začelo s 5 objekti in šolami, je leta 2021 doseglo 38 objektov in 54 šol. Z junijem 2023 bodo prvi diplomanti, katerih število bo v povprečju doseglo 700, prišli v sektor, protokol pa bo obrodil prve sadove in kvalificirana delovna sila, potrebna v tekočem procesu, bo pripeljana v turistični sektor.
Latif Sesli, generalni direktor hotela, je povedal, da je njihovo podjetje začelo kot majhen apart hotel leta 1992 in še danes prispeva h gospodarstvu in zaposlovanju države s 6 hoteli.
Ob navedbi, da je bil njihov hotel izbran med najboljše na evropskem trgu, je Šesli poudaril, da je največji delež v uspehu osebje.
Po nagovorih so zaposlenim v hotelu, ki so uspešno zaključili izobraževanje, podelili certifikate.
Podelitve certifikatov so se udeležili tudi guverner okrožja Manavgat Abdulkadir Demir, namestnik direktorja za kulturo in turizem pokrajine İlknur Selçuk Köker, članica uprave hotelov Seaden Ziya Özden in trenerji ministrstva.
Najprej komentirajte