Turkish Aerospace Industries nadaljuje svoje programe zaposlovanja in pripravništva za razvoj visokotehnoloških letal prihodnosti na področju letalstva. Poleg najbolj občudovanih turških programov za talente "SKY Programs" je projekt, ki ga že 2 leti izvaja Urad za kadre predsedstva pod imenom Internship Campaign in katerega obseg se je letos razširil v skladu z našimi politike zaposlovanja države, še naprej vključuje usposobljene talente naše države v svoje telo. Tako se lahko mladi talenti srečajo s projekti, ki so uresničeni z domačimi in nacionalnimi priložnostmi na področju letalstva in so priča procesom oblikovanja, razvoja in izdelave platform, ki so prihodnost naše države.
V programih SKY, kjer so na voljo široke možnosti za poklicni razvoj znotraj telesa Turkish Aerospace Industries, več kot tisoč inženirjev pripravnikov še naprej pridobiva izkušnje na področju, ki ga študirajo v različnih projektih skozi vse leto. Programi SKY ponujajo možnosti pripravništva na področju letalstva kandidatom za inženirje pod dvema različnima strehama. SKY Discover je med junijem in septembrom odprt za mlade talente, ki študirajo v 20. ali 3. letniku strojnih fakultet univerz, 4 delovnih dni; SKY Experience pa ponuja številne priložnosti za mlade talente, ki študirajo v 3. in 4. razredu, kot k izkušnjam usmerjen dolgoročni program za inženirje, ki zagotavlja inženirsko prakso in ozaveščenost.
Generalni direktor Turkish Aerospace Industries prof. dr. V svoji izjavi o možnostih pripravništva v podjetju je Temel Kotil dejal: »V programih pripravništva, ki smo jih izvedli z namenom vključevanja naših mladih, ki bodo krojili prihodnost naše države, v poklicno življenje, smo omogočili tisočim mladim ljudi, da bi bili priča nacionalnim letalskim projektom naše države. Po drugi strani pa smo med pomembnimi deležniki nacionalnega pripravniškega programa, ki pospešuje naše delo in ga izvaja kadrovska služba predsednika republike. Z Nacionalnim programom pripravništva smo na naši ustanovi omogočili pripravništvo 68 mladim, od tega smo 11 pripravnikov zaposlili za polni delovni čas. Še naprej prispevamo k usposabljanju inženirjev, ki se bodo lotili razvoja letalskih in vesoljskih projektov v našem podjetju, tako da naše mlade talente vključujemo v svoje kadre preko nacionalnega pripravniškega programa, ki temelji na načelih zaslug in zagotavlja enake možnosti ter prek platforme 'Career Gate'. Vabimo naše mlade, ki se želijo srečati z nami, da se prijavijo v Program, katerega prijave za leto 2022 so odprte ta teden.” rekel.
Najprej komentirajte