S programom JET Cizgi Teknoloji olajša novo diplomiranim inženirjem začetek kariere, s programom JET (Junior Engineer Training) pa proizvajalec industrijskih računalnikov Cizgi Teknoloji, ki izvaja domačo in domačo proizvodnjo pod blagovno znamko Artech, ponuja novo diplomiranim inženirjem priložnost za vstop v poslovno življenje z reaktivno hitrostjo.
PONUDBA ZA DELO JE USPEŠNIM KANDIDATOM
Program JET, ki je steber "inovativnega modela sodelovanja med univerzo in industrijo", ki ga je podjetje razvilo v okviru svojih trženjskih inovacijskih prizadevanj, opozarja kot inovativen kadrovski projekt.
V okviru programa, v katerem so novo diplomiranim inženirjem na voljo različni programi za začetek kariere in priprave na poslovno življenje, so udeleženim kandidatom organizirana različna izobraževanja. Ob koncu programa podjetje ponudi ponudbe za delo uspešnim inženirskim kandidatom.
V programu, katerega cilj je olajšati vstop mladih inženirskih kandidatov, ki so šele diplomirali na univerzi, v poslovno življenje, je namenjen reševanju resničnih problemov in razvijanju njihovega ustvarjalnega mišljenja s certificiranimi izobraževanji.
“PRIČ IZVEDEN PROGRAM SODELOVANJA V TURČIJI”
Za informacije o programu, TİM İnoSuit Innovation Mentor dr. Muhsin Bayık je povedal, da so prejeli veliko prijav na program z različnih univerz v Turčiji in iz tujine.
Ko je v okviru programa razložil svoje perspektive, da bi novim diplomantom omogočil, da se srečajo s sektorjem, da vidijo, na katerem področju se lahko razvijajo, in jih podpre, da se naučijo, kako lahko prispevajo k sektorju, dr. Bayık je navedel, da so kandidati, izbrani na podlagi dolgega izbirnega postopka, začeli delati po pridobitvi osnovne izobrazbe na Cizgi Teknoloji.
Kot je navedel, da ima program tri glavne stebre, je dr. Muhsin Bayık je zadevna stopala navedel takole:
»Prvi od treh stebrov je inovativen model sodelovanja med univerzo in industrijo. Drugi je, da se novi diplomanti ali kandidati, ki bodo tik pred diplomiranjem, učijo dela na delovnem mestu in se na delovnem mestu spoznajo. Tretji steber je zasnovan tako, da oblikuje, kako se lahko zaposleni izboljšajo s spoznavanjem sektorja in sebe ter kakšne projekte lahko naredijo na področjih razvoja, ki jih vidijo.«
KDO SE LAHKO PRIJAVI? KATERI PREDMETI SO PREDSTAVLJENI?
Pri ocenjevanju programa je vodja kadrovske službe Cizgi Teknoloji Derya Gülaçtı povedala, da so v okviru programa zaposlovali pod naslovi "Upravljanje izdelkov", "Upravljanje prodaje" in "Sistemi zagotavljanja kakovosti".
Gülaçtı je povedal, da čakajo na prijave inženirskih kandidatov, ki so diplomirali na oddelkih za strojništvo, inženirstvo mehatronike, industrijski inženiring ali elektrotehniko in elektroniko in jih zanima načrtovanje naprav, proizvodnja in tehnološko upravljanje prodaje.
Program, ki se je začel izvajati prvič v obdobju pandemije, podpira proces priprave diplomantov na poslovno življenje v obdobju maj-junij.
Najprej komentirajte