Mars Logistics je nadaljeval svojo trajnostno rast in leto 2021 zaključil s prometom 4 milijarde TL. Garip Sahillioğlu, predsednik upravnega odbora Mars Logistics, je izjavil, da se njihova trajnostna rast nadaljuje od ustanovitve leta 1989, do leta 2022 pa so postali skupinsko podjetje, ki zagotavlja vse logistične storitve s 1.978 zaposlenimi, skupaj 31 podružnicami in logističnih centrov v Turčiji in tujini.
Sahillioğlu je izjavil, da so leto 2021 zaključili z 28.4-odstotno rastjo na evrski osnovi, kot so si zadali cilj, in da so to rast dosegli s pravimi naložbami, je Sahillioğlu dejal: »V letu 2022 smo si zadali 10-odstotno rast na evrski osnovi kot no. Letno služimo približno 8 tisoč strankam. Ker se sektorji in stranke razlikujejo, se spreminjajo in bogatijo tudi zahteve in s tem naši poslovni modeli ter storitve, ki jih ponujamo. Naš cilj je vsem našim strankam ponuditi partnerstvo, ki jim bo omogočilo brezhibno opravljanje svojega dela.”
36 milijonov € naložbe v floto
Mars Logistics, ki ima eno najmlajših in največjih flot v Evropi, je tudi lani nadaljeval z naložbami v floto 2.700 vozil v lastni lasti. Sahillioğlu je dejal: »Ohranjamo pomen, ki ga pripisujemo okolju pri izbiri vozil, ki jih uporabljamo v cestnem prometu. Poslužujemo se z našo floto vozil Euro 6 z nizkimi emisijami ogljika. Naše poslanstvo okolju prijaznega prevoza nadaljujemo z vsakoletnimi naložbami v vozni park.« je rekel.
Mars Logistics bo leta 2021 v svojo floto vložil 20 milijonov evrov in bo leta 2022 nadaljeval z naložbami v floto in bo vložil 36,2 milijona evrov.
19-odstotno povečanje števila zaposlenih
Mars Logistics načrtuje povečanje števila zaposlenih za 2021 % v letu 19 za 2022 % v letu 10. Hibridni operacijski sistem, ki se je začel izvajati leta 2020, se bo nadaljeval v letu 2022. Sahillioğlu je dejal: »Zaradi hitro razvijajočega se logističnega sektorja in trajnostne rasti našega podjetja se število ljudi v našem strokovnem osebju iz dneva v dan povečuje. V letu 2022 predvidevamo 10-odstotno povečanje zaposlenosti.
"Intermodalni in železniški promet je najpomembnejša tema našega programa za leto 2022"
lansko leto Halkalı – Mars Logistics, ki je implementiral linijo Kolin, trenutno v Trstu – Bettembourg, Halkalı – Duisburg, Halkalı – Opravlja intermodalne prevoze z linijami Kolin.
Sahillioğlu je izjavil, da imajo raje intermodalne in železniške transportne modele, ker so trajnostni, okolju prijazni in zanesljivi, in dejal: »Najpomembnejša tema našega programa za leto 2022 bo intermodalni in železniški promet. Z novimi investicijami in linijami, ki jih bomo objavili zelo kmalu, bomo povečali delež intermodalnega in železniškega prometa v obsegu našega poslovanja.« je rekel.
Boljša prihodnost s trajnostnimi praksami
Navaja, da načrtujejo tako, da pri novih projektih postavljajo trajnost na prvo mesto, je Sahillioğlu izjavil, da se osredotočajo na trajnostne alternative v projektih, ki so se že začeli in nadaljujejo, in dejal: »Kot Mars Logistics so bile trajnostne politike nepogrešljiv del naših poslovnih procesov. Z vsakim korakom, ki ga naredimo in bomo naredili na tem področju, želimo prispevati k naravi in družbi. Delamo za boljšo prihodnost z našimi trenutnimi praksami in novimi cilji.” je rekel.
Sahillioğlu je takole povzel trajnostne prakse v podjetju Mars Logistics: »Razumevanje trajnosti vključujemo v vse procese podjetja. Naši vplivi na okolje; upravljamo na področjih ravnanja z odpadki, energetske učinkovitosti in zmanjševanja emisij CO2. Energijske potrebe našega objekta izpolnjujemo s projektom sončne elektrarne na strehi logističnega centra Hadımköy, potrebe našega obrata po krajini in požarni vodi pa z našim projektom zbiranja deževnice. Vsa vozila v našem voznem parku, ki ga sestavlja 2.700 lastnih vozil, so na nivoju Euro 6. Z našim pisarniškim portalom brez dokumentov izvajamo vse naše finančne procese digitalno. Raje imamo opremo in metode, ki bodo varčevale z energijo v naših skladiščih, namesto lesenih palet uporabljamo papirnate palete iz recikliranega papirja.”
Mars bo še naprej govoril "enakost nima spola"
Z izvajanjem študij o enakosti spolov, ki je eden od ciljev trajnostnega razvoja, ki so jih določili Združeni narodi, s projektom Enakost nima spola na začetku leta 2021, bo Mars Logistics nadaljeval z delom in zagovarjanjem enakosti v letu 2022.
V okviru projekta projektna skupina Enakost nima spola, ki jo sestavljajo zaposleni v Mars Logistics, izvaja študije ozaveščenosti v sodelovanju z ustreznimi nevladnimi organizacijami znotraj in zunaj podjetja.
Sahillioğlu je dejal: »Eden od stebrov projekta, ki smo ga želeli razširiti na celotno delovanje podjetja, je bil našemu strateškemu načrtu dodati povečanje zaposlenosti žensk. Leta 2021 se nam je pridružilo 98 kolegic.« V prepričanju, da spol ni merilo, ali je delo mogoče opraviti dobro ali ne, je Mars Logistics zaposlil 2 vozniki tovornjakov, medtem ko je zaposlil voznika tovornjaka, prvega v podjetju.
Mladi vozniki se pridružijo industriji z Mars Driver Academy
Za mlade, ki se zanimajo za vožnjo s tovornjaki, a nimajo potrebnega usposabljanja in dokumentov, je začela svoje izobraževalne procese Mars Driver Academy, ki se je začela izvajati leta 2021. Novi sprejemi na akademijo se bodo nadaljevali v letu 2022.
Najprej komentirajte