V sejni dvorani Reşat Moralı, ki jo gosti ministrstvo, je potekala prva seja komisije za pripravo 3600 dodatnih kazalnikov javnih uslužbencev pod predsedstvom ministra za delo in socialno varnost Vedata Bilgina.
Minister Bilgin je v uvodnem nagovoru na srečanju povedal, da so s kolektivno pogodbo, ki so jo sklenili z Memur-Senom, zabeležili izdajo 3600 dodatnih indikatorjev, tako da to vprašanje ni več želja.
Ob ugotovitvi, da so v okviru ministrstva na to temo opravili tehnične študije, je Bilgin tudi povedal, da zadeva zadeva tudi druge javne ustanove, kot sta Ministrstvo za finance in finance ter Sektor za strategijo in proračun predsedstva. Ob ugotovitvi, da imajo vsi, ki delajo v javnem sektorju, pričakovanja glede rešitve problema 3600 dodatnih kazalnikov, je Bilgin dejal, da bodo o tem razpravljali v komisiji, v kateri so tudi socialni partnerji, sindikati.
Ob izpostavitvi pomena 3600 dodatnih kazalnikov za zaposlene je Bilgin nadaljeval takole:
»Nekaj ureditev je bilo v preteklosti pod imenom reforma javno-kadrovskega sistema, a ker sistem ni bil v celoti obravnavan, so se številne težave javnih uslužbencev, vključno s kariernim napredovanjem in različnimi odločitvami o napredovanju, ki so v nekem smislu sistem nagrajevanja. , plače in upokojitev, so postale neločljive z različnimi ureditvami, neenakostmi, sklenjene so bile ureditve, ki so škodile občutku za pravičnost. Odločitev, ki jo je o tem vprašanju podal naš spoštovani predsednik, je vključevala ureditev 3600 dodatnih indikatorskih zadev v javnem sektorju na pošten način, na način, ki bi širil občutek za pravičnost med javnimi uslužbenci. V tem okviru smo razpravljali o tem vprašanju."
»Držali bomo obljubo, da ne bomo pritiskali na naše zaposlene z inflacijo«
Bilgin je navedel, da so bili narejeni pomembni koraki za premagovanje gospodarskih težav Turčije, je dejal, da so politike, ki se izvajajo v okviru novega gospodarskega modela, pomembna priložnost za Turčijo, da te težave premaga.
Kot je navedel, da bodo imeli možnost učinkoviteje reševati gospodarske probleme s pospeševanjem izvajanja paketa, je Bilgin dodal, da na to kažejo zadnji podatki o gospodarski rasti.
Ob spominu, da je Ministrstvo za delo in socialno varnost primarno ministrstvo, pristojno za izvajanje socialne politike, je Bilgin povedal naslednje:
»Naše ministrstvo je ministrstvo, ki je zadolženo za zaščito zaposlenih. S tem pristopom, ki smo ga uveljavili v preteklem obdobju, smo uvedli nove socialne politike, pa tudi nov ekonomski model ter uvedli ukrepe, ki bodo zagotavljali zaščito družbe pred krizami. Kolektivne pogodbe, ki smo jih sklenili, so bile v tem pogledu zelo pomemben korak. Vendar je inflacijsko okolje povzročilo resno erozijo teh kolektivnih pogodb. Toda proti njemu smo sprejeli tudi druge ukrepe. Kot veste, nismo dali le razlike v inflaciji, zagotovili smo tudi podporo socialne bilance. Posledično nadaljujemo z ukrepi z dvigom pokojnine naših upokojencev s 1500 TL na 2 tisoč 500 TL in z zvišanjem odstotka nad njimi. Seveda preživljamo težko obdobje. Ni mogoče reči, da zadoščajo, vendar jih bomo dopolnili. Medtem ko je bila letna inflacija 36-odstotna, smo šestmesečno inflacijo zvišali za 31 odstotkov. Ko bomo julija soočeni s podobno situacijo, se bomo dogovorili. Izpolnili bomo svojo obljubo, da svojih zaposlenih ne bomo stisnili pred inflacijo. To ne bi smelo nikogar skrbeti."
»Odločeni smo skleniti dogovor, ki bo pošteno izpolnjeval pričakovanja naših zaposlenih«
Bilgin je navedel, da so v Komisiji za dodatne kazalnike 3600 tako javni kot socialni partnerji:
»Odločeni smo skleniti ureditev, ki bo s 3600 dodatnimi kazalniki pošteno izpolnila pričakovanja naših javnih uslužbencev. Gospod predsednik je dejal, da bo to rešeno v tem letu. Imamo prvo sejo komisije. V tej komisiji bodo obravnavali problematiko, izrazili zahteve socialnih partnerjev, ocenili možnosti in perspektive javnih zavodov ter njihove tehnične predloge za rešitev tega problema. Komisija bo dokončno odločitev sprejela na nekaj sejah. Že vnaprej bi rad izrazil svoje mnenje, da bo to pravična rešitev.”
Bilgin je dejal, da je bil storjen velik korak z izključitvijo minimalne plače pri vseh plačah iz davka, in dejal: »Velik korak bomo naredili tudi pri 3600 dodatnih kazalcih. Verjamem, da bomo pričakovanja izpolnili z ureditvijo, ki odpravlja občutek krivice med javnimi osebji. Upajmo, da bo rezultat, ki bo izpolnil pričakovanja Turčije," je dejal.
Predsednik Memur-Sen Ali Yalçın je tudi navedel, da je glavni namen študij 3600 dodatnih indikatorjev; Poudaril je, da je cilj zagotoviti gospodarsko okrevanje javnih uslužbencev, prispevati k njihovi socialni blaginji, povečati njihovo poklicno motivacijo in izpolniti njihova pričakovanja, je dejal: »V prvi polovici leta smo zagotovili potrditev za dokončanje. 2022 dodatnih kazalnikov, ki naj bi bili zaključeni v letu 3600 po sklepu o kolektivni pogodbi. Dodatni kazalnik sistematičen je ureditev, narejena z upoštevanjem hierarhičnega reda in poklicnih odgovornosti javnih uslužbencev. Prispevali bomo tudi k okrevanju te uredbe, v kateri so se skozi čas pojavljale različne motnje, in k izpolnitvi pričakovanj. Iz obljube s kolektivno pogodbo smo vprašanje 3600 dodatnih kazalnikov spremenili v načrt. Reševanje tega vprašanja je izjemno pomembno tako z vidika javnih funkcionarjev kot tudi s političnega vidika. Z delom, ki bo opravljeno v okviru koledarja, bomo implementirali predmet 3600 dodatnih kazalnikov. S 6. kolektivno pogodbo smo se odločili, da bomo obravnavali 3600 dodatnih kazalnikov iz širšega okvira, ne le posameznih poklicnih skupin. Da bi rešili težave, ki nastanejo z začasnimi ureditvami, je potrebna ponovna vzpostavitev pravice in popolna obravnava. Zelo si bomo prizadevali, da bi za to mizo ponovno vzpostavili pravičnost. Po tej številki bomo v prihodnjih dneh pričeli z delom, da bomo obravnavali vprašanje pogodbenih kadrov, za katerega smo se odločili s kolektivno pogodbo, da se zaposlujejo hkrati z ministrstvom.«
Namestniki ministrov za delo in socialno varnost Ertuğrul Soysal, Adnan Ertem, Faruk Özçelik in Lutfihak Alpkan, predsednik zavoda za socialno varnost Cevdet Ceylan, generalni direktor za delo Nurcan Önder, ministrstvo za zaklad in finance, upravljanje javnih financ in preoblikovanje, generalni direktor Yakup Strate Tekin in predsedstvo Bahtiyar Sazlık, generalni direktor proračuna oddelka za proračun, Bilal Şentürk, generalni direktor za kadre in načela predsedstva, Ali Yalçın, predsednik Memur-Sen, in predstavniki 11 sindikatov, povezanih s konfederacijo.
Predvidoma 3600. marca bo druga seja Komisije za dodatne kazalnike 16.
Najprej komentirajte