Turkey Rail System Vehicles Industry Inc. (TÜRASAŞ), ki bo zaposlen v naših regionalnih direktoratih Sakarya in Sivas, ki sta povezana z generalnim direktoratom, v okviru področja uporabe določb Uredbe o postopkih in načelih, ki se uporabljajo za javne ustanove in organizacije prek Turški zavod za zaposlovanje (İŞKUR) v skladu z delovnim zakonom št. 4857. Zaposleni bodo za delo najeti s pogodbo o zaposlitvi za določen čas.
Za podrobnosti o oglasu KLIKNITE TUKAJ
Pri delavcih, ki jih je treba zaposliti;
1. kazniva dejanja zoper varnost države, tudi če je pomilostljena, kazniva dejanja zoper ustavni red in delovanje tega reda, kazniva dejanja zoper obrambo države, kazniva dejanja zoper državne skrivnosti in vohunjenja, poneverbe, izsiljevanje, podkupovanje, tatvine, goljufije, ponarejanje, zloraba zaupanja, goljufivi stečaj Ne sme biti obsojen zaradi prirejanja razpisa, prirejanja izvedbe izvedbe, pranja premoženjske vrednosti, ki izhaja iz kaznivega dejanja ali tihotapljenja,
2. Vloge odpuščenih z delovnega mesta ali poklica in tistih, ki so jim v skladu z ustrezno disciplinsko zakonodajo javnih zavodov in organizacij odvzete javne pravice, se ne sprejemajo,
3. niso prejeli starostne, starostne ali invalidske pokojnine od nobenega zavoda za socialno varnost,
4. biti starejši od 18 let in ne starejši od 25 let na dan objave,
5. da ni povezan z služenjem vojaškega roka (opravljen, suspendiran ali oproščen),
6. Pri vrstah storitev/poklicih, ki jih zahtevata regionalna direktorata Sakarya in Sivas, ki sta povezana z našim generalnim direktoratom, se bodo naročila izvajala na ravni pokrajine/okrožja. Pri vlogah se bodo upoštevali naslovi oseb, ki so registrirane v sistemu za registracijo prebivalstva na podlagi naslova.
7. Imeti določeno izobrazbo na dan objave objave,
8. Kandidati, ki zaradi razporeditve nimajo kvalifikacij, potrebnih za imenovanje, in tisti, ki so dali napačne, zavajajoče ali napačne izjave in jih uvrstili med svoje želje, ne bodo imenovani. Tudi če je to opravljeno, bo postopek dodelitve preklican. Kandidati, ki ne bodo pravočasno predložili zahtevanih dokumentov, čeprav izpolnjujejo kvalifikacije in pogoje za delovna mesta, na katera se uvrščajo, ne bodo imenovani,
9. Poskusna doba delavcev, ki se zaposlijo, je 4 mesece, neuspešnim v poskusni dobi pa se pogodba o zaposlitvi odpove brez odškodnine, brez čakanja na odpovedni rok,
10. Šteje se, da so kandidati sprejeli nočno delo, delo v izmenah, da nimajo alergijske bolezni, ki bi jim onemogočala opravljanje nalog, in da opravljajo druga dela, ki jih bo dala uprava v skladu z njihovim nazivom,
11. Zahteva dokumentacijo, da ne obstaja nobena telesna, psihična in duhovna zdravstvena težava, ki bi mu onemogočala neprekinjeno opravljanje nalog, in da lahko opravlja delo na delovnih mestih, opredeljenih v razredu težkih in nevarnih del (zahtevalo se bo od kandidati, ki so uvrščeni na podlagi žreba in so upravičeni do imenovanja).
NAČIN PRIJAVE, KRAJ IN DATUM, PREDLOŽITEV DOKUMENTOV
1. Prijave bodo potekale na spletu prek spletne strani Turške agencije za zaposlovanje (İŞKUR) med 10.01.2022. 14. 01 in 2022. XNUMX. XNUMX.
2. Vsak kandidat se bo lahko prijavil samo za eno delovno mesto in poklic s seznama, objavljenega na spletni strani İŞKUR.
3. Delavci, ki se bodo zaposlili za zahtevane vrste storitev, bodo določeni z notarsko žrebom in ustnim izpitom.
4. Notarski žreb bo v petek, 21. 01. 2022, ob 15. uri na našem Generalnem direktoratu, ob upoštevanju sprejetih ukrepov v okviru boja proti epidemiji COVID-00.
5. Rezultati žrebanja in ostale objave bodo objavljeni na turasas.gov.tr, o čemer kandidati ne bodo pisno obveščeni.
6. V primeru spremembe datuma in kraja žrebanja bo objavljeno na turasas.gov.tr.
7. Izvedena bo arhivska preiskava tistih, ki so upravičeni do imenovanja, v skladu z "Zakonom o varnostnih preiskavah in arhivskem raziskovanju" št. 7315.
8. Dokumenti, zahtevani od kandidatov, katerih imena so določena na podlagi žrebanja in ki so upravičeni do imenovanja, kraj in datumi dostave dokumentov ter druga vprašanja bodo objavljeni na turasas.gov.tr.
Najprej komentirajte