Župan mestne občine Izmir Tunç SoyerV skladu z vizijo »Druga invalidska politika je mogoča« je bilo za zaposlene v Metropolitanu, ki delajo na področju invalidnosti, potekalo usposabljanje o dostopnosti. Program se bo med 27. in 31. decembrom izvajal tudi v četrtnih občinah.
Župan metropolitanske občine Izmir, ki je okrepil cilj Izmirja brez ovir z razumevanjem "Druga invalidska politika je možna" Tunç SoyerV skladu z vizijo Metropolitanske občine je bil zaključen program usposabljanja za dostopnost zaposlenih. Zaposleni v vseh enotah, ki delujejo na področju invalidnosti, imajo nadzorne organe, delajo v Izmirju, poslujejo na področju medijev in oglaševanja, so se med 20. -25 decembra. V okviru usposabljanja so bile podane informacije pod naslovi diskurz, ozaveščanje in zakonodaja.
Program se bo med 27. in 31. decembrom uporabljal tudi za kadre v četrtnih občinah. Obdobje usposabljanja, ki zajema dvotedenski proces, se bo zaključilo v centrih za ozaveščanje v Limontepeju in Örnekköyu, ki jih je ustanovila metropolitanska občina za invalide.
»Storitve moramo zagotavljati tako, da upoštevamo potrebe invalidov«
V okviru dela Komisije za usklajevanje dostopnosti sta se namestnik generalnega sekretarja metropolitanske občine İzmir Eser Atak in vodja oddelka za socialne projekte mestne občine İzmir Anıl Kaçar udeležila srečanja aplikativnega programa usposabljanja na tirih v centrih za ozaveščanje. Na sestanku je namestnik generalnega sekretarja Eser Atak dejal: »Nad predstavitvami sem bil zelo navdušen. Bila je dobra izobrazba. Čestitke vsem našim prijateljem. To so zelo dragoceni in pomembni treningi. Obstajajo stvari, na katere moramo biti pozorni v vsakdanjem življenju. Tako bi morali ohraniti naše storitve in politike. Vse storitve, ki jih ponujamo, je treba zagotoviti ob upoštevanju potreb invalidov.”
Najprej komentirajte