Hatice Kale, članica in ustanovna partnerica svetovalnega odbora Akademije 5.0, oddaja na radiu ST Industry in dr. “Digitalna transformacija in družba 5.0” pripravil in predstavil Hüseyin Halıcı SohbetBil je gost programa "Napredno".
Kot je navedel, da si prizadevajo ustvarjati družbeno vrednost in da pripisujejo pomen sodelovanju, saj je osnova družbe 5.0 sistemska transformacija, je Kale izrazil, da želijo biti zanesljiva platforma. Kot je poudaril, da je ena najpomembnejših značilnosti akademije mreža, je Kale dejal: »Želimo biti vključeni v dejavnosti, ki bodo usmerjale digitalno preobrazbo, izobraževale, informirale in ozaveščale ter bile v nenehnem razvoju.« pravi.
Osredotočiti se moramo na RAZVOJNE CILJE
Hatice Kale je spregovorila o razlogih za ustanovitev Akademije Society 5.0, delu, ki ga bodo opravljali pod okriljem Akademije, in njihovih ciljih; »Akademija Družba 5.0, ki podpira pripravljenost pogumnih institucij, ki želijo ustvarjati družbeno vrednost, da prispevajo k svojim trajnostnim razvojnim ciljem, je postavljena kot platforma, ki želi predstaviti vzorni odsev sodelovanja znotraj sebe s poudarkom na družbeni koristi. Zato moramo ob nečem pokazati tudi vzorni pristop. Skupno delo je zelo dragoceno. Čim prej se moramo osredotočiti na razvojne cilje. Ja, so zelo dobra dela, vendar mislim, da bi se morali združiti. Ker je družba 5.0 v bistvu sistemska transformacija in tega ne morete storiti sami. Zato menim, da lahko to preoblikovanje sistema dosežemo z vodstvom in združevalno močjo ter sodelovanjem mnenjskih voditeljev, kot si ti.”
GENERACIJE IMAJO DOLŽNOSTI PRISPEVATI K DRUŽBI
dr. Hüseyin Halıcı je poudaril, da želijo prispevati k družbi in novi generaciji; »Svet, družbe se spreminjajo. Danes poslovnež ni samo poslovna oseba, znanstvenik ni samo znanstvenik ali pa normalen delovni človek ne more več nadaljevati svojega življenja kot normalen delovni človek.
Zdaj imajo generacije dolžnosti prispevati k družbi. Od lovske družbe do kmetijstva, do industrijskih informacijskih komunikacij, do superinteligentnih družb, od družbe 1.0 naprej je nekdo nekaj naredil in prepustil drugemu. Zdaj živimo v obdobju, ko je to na najvišji ravni. Na naši strani zlahka vidimo, da so člani svetovalnega odbora Akademije Society 5.0 prestali določene stopnje in so zdaj na ravni, ki bo prispevala k društvu. Če povzamemo, moramo biti etični in pogumni ter s pravilnim posredovanjem tega prispevati k vzgoji nove ali sedanje generacije.« je rekel.
PRAVI PROJEKTI, KI JIH OMENJAJO PODJETNIKI
Družba 5.0, razlaga ciljev akademije, Hatice Kale; »Akademija Družba 5.0; Naš cilj je, da mladi izkusijo veščine vodenja v poslovnem življenju, kjer lahko sodelujejo pri realnih projektih pod mentorstvom naših gospodarstvenikov. Prizadevamo si za razvoj skupnih projektov v sodelovanju z našimi univerzami in srednjimi šolami pri vzgoji mladih s podjetniškim duhom. Temu naslovu pravimo »preobrazba z mladimi«. Med našimi cilji je spodbujati mlade talente, da sodelujejo v procesu digitalne preobrazbe in jih vključiti v ekosistem. Mlade želimo pripraviti s trajnostnim modelom za digitalno preobrazbo in razvojne procese naše industrije z razvojem kompetenc univerzitetnih diplomantov za zadovoljevanje potreb industrije in njihov razvoj narediti trajen. V tem kontekstu bomo vzpostavili dragocena sodelovanja in naša pogajanja se nadaljujejo. Na tej točki sta zelo pomembna zaupanje in trajnost.
Kot Akademija Society 5.0 želimo biti pionirska institucija, platforma, ki prispeva k prilagajanju vseh deležnikov digitalne preobrazbe na pot digitalne preobrazbe družbe. Želimo biti v aktivnostih, ki bodo usmerjale digitalno preobrazbo, izobraževale, informirale in ozaveščale ter biti v nenehnem razvoju. Ena največjih značilnosti naše akademije je omrežje. Z drugimi besedami, pomembno je deliti izkušnje znotraj akademske mreže in prispevati k preobrazbi tako, da jo razvijamo v nenehnem sodelovanju.«
Najprej komentirajte