Otroci zaposlenih v mestni občini Bursa so 21. decembra, najdaljše noči v letu, doživeli nepozabno dogodivščino v Učnem centru za vesoljsko letalstvo Gökmen (GUHEM). Otroci, bodoči vesoljski junaki, so bili priča dogajanju na nebu v najdaljši noči.
GUHEM, ki je bil izveden na območju približno 13 tisoč kvadratnih metrov v sodelovanju z mestno občino Bursa, gospodarsko zbornico Bursa in TUBITAK, je gostil otroke osebja, ki dela v metropolitanski občini.
Metropolitanska občina, ki je v času pandemije že izvajala različne projekte, kot so zbiranje knjig, zbiranje igrač in risanje risbic za otroke, je v okviru svojih internih aktivnosti za odnose z javnostmi podpisala privilegiran dogodek za 21. december. najdaljša noč v letu. GUHEM, ki so ga v Burso pripeljali z namenom, da bi ljubiteljem znanosti iz vseh starostnih skupin omogočili pridobivanje znanja in izkušenj v vesolju, letalstvu in tehnologiji ter navdušili mlade generacije z ozaveščanjem družbe, je gostil otroke družine Metropolitan v okviru obseg dogodka. Približno 200 otrok iz Metropolitana, BUSKI in povezanih družb je bilo priča skrivnosti neba na najdaljšo noč v letu. Otroci, ki imajo tudi priložnost spoznati zgodovino turškega letalstva; Nepozabne trenutke smo doživeli v GUHEM, ki vključuje 154 interaktivnih vadbenih objektov, letalski vadbeni center, laboratorij za vesoljske inovacije, delavnice matematike, robotskega kodiranja, vesoljske in letalske delavnice.
Ulaş Akhan, generalni sekretar metropolitanske občine, v tej posebni noči ni pustil pri miru otrok zaposlenih v zavodu. Akhan je izrazil, da kot metropolitanska občina želi otrokom povedati, kaj se je zgodilo na najdaljšo noč v letu v GUHEM-u, prvem turškem interaktivnem centru na temo vesolja in letalstva, je dejal: »Nocoj smo odkrili, kaj se dogaja na nebu s skupno 200 otrok v GUHEM, z neverjetno pustolovščino. Naši otroci so se nocoj počutili kot junaki neba prihodnosti. Verjamemo, da bodo iz Burse prišli novi piloti in vesoljci. Običajno je vstopnina v GUHEM individualna, za to noč pa smo otrokom naših zaposlenih ponudili možnost brezplačnega obiska GUHEM-a. Vzpostavitev in krepitev notranjih odnosov z javnostmi in celostne identitete je zelo pomembna z vidika korporativne pripadnosti. V letu 2022 se bodo naše notranje aktivnosti nadaljevale.«
Najprej komentirajte