Minister za nacionalno izobraževanje Mahmut Özer je izjavil, da se bo v poklicnem izobraževanju začelo novo obdobje z uredbo, ki vključuje državni prispevek k pripravništvu za poklicno usposabljanje, ki je bila sprejeta v Generalni skupščini Velike narodne skupščine Turčije, in da "ne najdem delavec, ki ga iščem« na trgu dela. Rekel je, da nima izgovorov.
Minister za nacionalno šolstvo Mahmut Özer je ocenil Predlog zakona o spremembah nekaterih zakonov, ki vključuje prispevek države k pripravništvu za poklicno usposabljanje, ki je bil sprejet v Generalni skupščini Velike narodne skupščine Turčije.
Özer je navedel, da so centri za poklicno izobraževanje vrsta izobraževanja, v katerem študentje prejmejo poklicno izobraževanje v realnem okolju enkrat tedensko v šoli in druge dni v podjetju, je Özer navedel, da so centri poklicnega izobraževanja enakovredni naravnemu poklicnemu izobraževanju v Nemčiji v Turčiji.
Özer je poudaril, da je stopnja zaposlenosti v centrih za poklicno izobraževanje zelo visoka, 88-odstotna, in izrazil željo po povečanju zmogljivosti centrov za poklicno izobraževanje.
Ob pojasnilu, da sta bili zaradi tega v zakon o poklicnem izobraževanju št. 3308 vneseni dve pomembni spremembi, je Özer poudaril, da so naredili korak k izboljšavi ureditve, ki daje prednosti tako delodajalcem kot študentom, ki obiskujejo centre za poklicno izobraževanje.
"Predpisi bodo prispevali k razvoju poklicnih sposobnosti študentov"
Ob spominu, da sta bili ti dve uredbi sprejeti v Veliki državni skupščini Turčije, je Özer dejal: »Kot veste, tisti, ki so uspešni ob koncu 3-letnega izobraževanja, diplomirajo iz centrov za poklicno izobraževanje kot potniki, tisti, ki so uspešni na Konec štirih let magistrskega študija, ti študenti pa diplomirajo vsak mesec v času štiriletnega izobraževanja in prejemajo eno tretjino minimalne plače. Študentom, ki so ob koncu 3. letnika postali kalfi, so še naprej izplačevali eno tretjino minimalne plače. To stanje se je izboljšalo. Povedano drugače, kalfi bodo zdaj prejemali polovico minimalne plače, ne tretjino. To bo ustvarilo zelo pomembno spodbudo za orientacijo študentov v centre za poklicno usposabljanje.«
Poudaril je, da ima ta uredba tudi del delodajalcev, je Özer dejal: »Delodajalec je vsak mesec izplačal tretjino minimalne plače, ki so jo prejeli študenti, ki so obiskovali center za poklicno izobraževanje. Če je bilo zaposlenih manj kot 20, je država delodajalcu vračala dve tretjini ene tretjine." delil svoje znanje.
Izrazil je, da bo država s to novo uredbo prevzela finančno breme delodajalca, je Özer poudaril, da bo delodajalec imel mojstrske trenerje le 4 leta in bo veliko prispeval k razvoju poklicnih veščin študentov in s tem poudaril, da centri za poklicno usposabljanje bodo privlačna oblika izobraževanja.
Ob ugotovitvi, da bo delodajalec študenta želel zaposliti, ko bo diplomiral, je Özer dejal: »Stopnja zaposlenosti v centrih za poklicno izobraževanje je zelo visoka, okoli 88 odstotkov, ta stopnja se bo še povečala. Centri za poklicno usposabljanje so vrsta izobraževanja, v kateri se izobražuje približno 160 tisoč študentov.« uporabil besedno zvezo.
Kot je navedel, da je največja prednost tukaj, da se lahko vsak s srednješolsko izobrazbo izobražuje v centru za poklicno usposabljanje in zato ni starostne omejitve, je Özer dejal: »Želimo uporabiti centre za poklicno usposabljanje kot najpomembnejši instrument za zmanjšanje stopnja brezposelnosti mladih v Turčiji." naredila svojo oceno.
"Mladi bodo imeli finančne prednosti"
Minister za nacionalno izobraževanje Özer je povedal, da je predsednik Recep Tayyip Erdoğan poudaril ureditev v zakonu o poklicnem izobraževanju št. 3308 pri izboljšanju zaposlovanja v paketu gospodarskih reform in nadaljeval takole: »Zato sta bili ti dve uredbi realizirani. Dejansko se bo začelo novo obdobje v poklicnem izobraževanju. "Ne najdem delavca, ki ga iščem" na trgu dela. izgovor bo odstranjen. Ker pred delodajalcem ne bo nobene finančne obveznosti glede usposabljanja osebja, ki se išče v poklicnem usposabljanju. Hkrati bodo naši mladi imeli tudi finančne prednosti v zvezi z obiskovanjem centra za poklicno izobraževanje. Med nadaljevanjem šolanja bodo prejeli polovico minimalne plače.
V veljavnem zakonu o poklicnem izobraževanju št. 3308 je dodatna ureditev. To je veljalo tudi pred novo uredbo. Naši dijaki so zavarovani tudi za nezgode pri delu in poklicne bolezni. Kot ministrstvo si od zdaj naprej želimo vzpostaviti center za poklicno usposabljanje na terenu in usposobiti potrebe po kadru in človeških virih v poslovanju, kjer ta sektor odslej aktivno deluje.«
Najprej komentirajte