Era sodelovalne proizvodnje se začne s hibridnim delom

Doba skupne proizvodnje se začne s hibridnim delom
Doba skupne proizvodnje se začne s hibridnim delom

S povečanjem digitalnih aplikacij in strojev, ki zdaj delujejo kot naravna razširitev človeka, postaja hibridno razumevanje v proizvodnji vse pomembnejše. Medtem ko sistemi, ki delujejo v sodelovanju z ljudmi in ne nadomeščajo človeške delovne sile, ustvarjajo povsem nov val povečanja proizvodnje, podjetjem uspe dvigniti raven učinkovitosti na višjo raven. Schunk, svetovni vodja na področju robotske opreme za avtomatizacijo, vpenjalnih sistemov CNC obdelovancev in držala za orodje, s svojimi sistemi sodelovanja, ki združujejo digitalne in običajne metode, industriji daje visoko dodano vrednost. Integracijo svojega proizvodnega pristopa s hibridnimi rešitvami nove generacije s tehnologijami, ki jih je podpisal, Schunk s svojimi pametnimi sistemi in digitalnimi storitvami postavlja svetovne standarde.

Gonilna sila industrijske dobe so aplikacije, ki digitalizirajo procese in rešitve, ki olajšajo delo deležnikov, ki so najpomembnejši člen v industrijski verigi. Prevlada digitalnih in robotskih tehnologij v hibridnem delovnem redu, ki temelji na sodelovanju in skupni rabi, se spreminja v temeljni argument, da podjetja povečajo svojo konkurenčnost in postanejo trajnostna. Na tem mestu tehnološki pionir Schunk, ki ponuja najbolj celovite rešitve za robotske aplikacije s svojimi prilagodljivimi, pametnimi in razumnimi izdelki, svojim strankam v času mobilnosti ponuja svobodo pri proizvodnji in storitvah.

Kakovost in učinkovitost človeške delovne sile se bosta povečali

Poudarjajoč, da je hibridno razumevanje, ki temelji na sodelovanju, učinkovit sistem, ki se lahko odzove na industrijo 4.0, je Schunk iz Turčije in držav na Bližnjem vzhodu Emre Sönmez dejal: „Sistemi, ki so vključeni v obstoječe pogoje in povečujejo kakovost človeške delovne sile, so odločilni pri povečuje učinkovitost z zmanjšanjem stopnje napak v vseh procesih. Zagotavlja stroškovne in časovne prednosti, saj preprečuje morebitne motnje v proizvodni liniji. Hkrati povečuje fleksibilnost v postopkih zagotavljanja izdelkov in storitev ter dviguje standarde v kakovosti izdelkov / storitev zaradi njihove ponovljivosti. Kot Schunk verjamemo, da bo hibridni pristop aplikacija, ki bo vodila turško in svetovno industrijo ter izstopala v poslovnem modelu prihodnosti, zato svoje sisteme tudi gradimo. Danes številne svoje storitve izvajamo prek digitalnih aplikacij ter povečujemo človeško in tehnološko sodelovanje z robotskimi in avtonomnimi rešitvami, ki jih izdelujemo.

Za razvoj izdelkov pridejo v poštev digitalne aplikacije

Poudarjajo, da svoje izdelke in storitve hitro digitalizirajo v skladu s svetom, tako da zelo pozorno spremljajo svetovni tehnološki razvoj; »S pandemijo, ki je pustila trajen vpliv na industrijsko strukturo, smo pospešili naložbe v digitalizacijo in hibridno delo. V tem kontekstu smo uvedli aplikacijo CoLab (Colaborative Gripper Application Center), tako da lahko naši uporabniki razvijajo aplikacije za izdelke in izvajajo teste izdelkov. S to aplikacijo lahko naše stranke preizkusijo svoje avtomatizacijske rešitve v realnem okolju. Poleg tega s podporo inženirjev našim strankam ponujamo možnost, da razvijejo najprimernejšo rešitev. Poleg tega smo ustanovili Tehnično središče, kjer lahko proizvajalci spremljajo in dobijo informacije o obdelovalnih procesih pri obdelavi s povezovanjem v aplikacijski center s sistemom kamere. Naše stranke nenehno obveščamo o novostih z rednimi izobraževanji prek te aplikacije. "

Digitalna knjižnica z več kot 4 slikami aplikacij

Sönmez je dejal, da deležniki v industriji ponujajo arhive z bogato vsebino, da bi dosegli makro rast; “Schunkov digitalni aplikacijski center ima več kot 4 aplikacijskih slik različnih izdelkov in strojev. Svojim strankam prek digitalnega aplikacijskega centra, živega in nenehno posodobljenega sistema, prikazujemo podobne aplikacije v različnih državah. Na ta način zagotavljamo, da so naše stranke seznanjene z drugimi aplikacijami. Naši zaposleni so eden najpomembnejših členov verige deležnikov. V tem kontekstu so za naše zaposlene z nemško E-akademijo nastali moduli za usposabljanje brez povezave o skupinah izdelkov Schunk. Naši zaposleni se lahko udeležijo teh izobraževanj in kadar koli želijo pridobiti certifikate. Kot Schunk Turkey, ki je razvil modele dela na daljavo z učinkom pandemije, se osredotočamo na spletno usposabljanje in srečanja, «je zaključil.

Razstava železniške industrije Armin sohbet

Najprej komentirajte

Yorumlar