V šestem postopku kolektivne pogodbe, ki se je začel avgusta, sta se Memur-Sen in javni delodajalec dogovorila. Za leto 6 se bodo plače javnih uslužbencev povečale za 2022% + 5%, za leto 7 pa za 2023% + 8%, za dve leti skupaj 6%. Poleg sorazmernega povečanja sta se Memur-Sen in javni delodajalec dogovorila o številnih novih pridobitvah.
V izjavi v zvezi s sporazumom, doseženim na Ministrstvu za delo in socialno varnost, je predsednik Memur-Sena Ali Yalçın dejal: »Na tej točki je 2022% povečanje plač, s 5 + 7 odstotki za leto 2023 in 8 + 6 odstotkov za leto 26. smo zagotovili. Najnižjo plačo javnih uslužbencev s sindikatom s pogodbami o upravnih storitvah smo povečali za 37%. Novi član sindikata bo prejel 32.45% zvišanje plače samca. S temi podatki: Plača 15'1 poročenega in brezposelnega sindikalnega delavca z 2 otrokoma: V 4.983 letih se bo povečala s 2 TL na 6.516 TL. Sindikalna plača s pogodbo o upravnih storitvah, poročena in brezposelna z 2 otrokoma: v 4.009 letih se bo povečala s 2 TL na 6.883 TL ”.
Poudaril je, da je kolektivna pogodba za šesti mandat mejnik za organizacijo in delo v Turčiji, je Yalçın dejal: »Dobili bomo delež blaginje. Verjamem, da bo delež, ki se odraža v današnji zbirki kolektivnih pogajanj in besedilu, v prihodnosti vstopil tudi v plačilno listo. Še en pomemben razvoj; Pisarna za kolektivna pogajanja je dokazala, da organizaciji pripisuje pomen in vrednost s posebnim in visokim povečanjem zneska kolektivnih pogajanj. Bonus za kolektivno pogodbo smo povečali s 6 TL na 134 TL. Do konca pogodbe se bo bonus za kolektivno pogodbo povečal približno 400 -krat. 3 dodatnih kazalnikov in pogodb; Delali bomo in zaključili s skupnim delom nas in javnega sektorja leta 3600 brez kakršnih koli predhodnih omejitev. "
Yalcin, “6. Rad bi se zahvalil našemu spoštovanemu predsedniku Recepu Tayyipu Erdoğanu, ki je veliko prispeval k sklenitvi Pogodbe o zaposlitvi in njegovi podpori, ter našemu ministru in njegovi ekipi Vedat Bilgin, ki je s procesom in rezultatom vložil pozitivno energijo pristope k pogajanjem, usmerjene k rešitvam, in njegove izkušnje v delovnem življenju. To je bila najbolj reformistična in najbolj vključujoča kolektivna pogodba, v kateri so bili doseženi boj, pogajanja in koristi. Prav tako bi se rad zahvalil tiskovnim delavcem, ki nas niso pustili pri miru. "
Najprej komentirajte