Aselsan je za svoje projekte na področju človeških virov, ki jih je izvedel, da bi prispeval k svojim zaposlenim, prejel štiri nagrade v kategoriji „Nagrade odličnosti za upravljanje človeškega kapitala (HCM) v skupini Brandon Hall Group“.
ASELSAN; Prejel je zlato v kategoriji »Najboljša učna tehnologija«, srebrno v »Najboljša izobraževalna ekipa« in »Najboljša strategija vrednotenja in financiranja«, bronasto pa v kategoriji »Najboljša uporaba socialnega učenja«.
Zlata nagrada za izobraževanje
Študije, izvedene na platformi BİL-GE, ASELSAN-ovem sistemu za upravljanje učenja, ki se je začel izvajati leta 2019 z namenom celostnega izvajanja učnih in razvojnih dejavnosti prek enotnega sistema ter zagotavljanja digitalnih možnosti usposabljanja zaposlenim, so prejele zlato priznanje v kategoriji "najboljši Učna tehnologija "kot rezultat ocen žirije.
Edino turško podjetje
V okviru pridobivanja talentov za študente zadnjega letnika fakultete za inženiring in ekonomijo ter upravne vede; Program "ASELSAN a Talent", ki je eden najbolj ukoreninjenih programov za talente v Turčiji in je svojo vsebino obogatil s preoblikovanjem leta 2019, je bil v kategoriji "Najboljše vrednotenje in financiranje" nagrajen s srebrnim priznanjem v kategoriji "Pridobitev talentov". Strategija "in je edino turško podjetje, ki je prejelo nagrado v tej kategoriji. Postalo je ASELSAN.
Glede na svojo razvojno vrednost je ASELSAN svojim kolegom stal ob strani z usposabljanji, ki so bila zasnovana posebej za obdobje pandemije, in je bil nagrajen s srebrnim priznanjem v kategoriji "najboljša ekipa za usposabljanje" z učenjem s svojimi zaposlenimi, pripravniki in zainteresiranimi stranmi z učenjem in razvojnih projektov, ki jih je izvedel leta 2020.
Eden od pomembnejših učnih in razvojnih projektov leta 2020, "Program izmenjave znanja", katerega cilj je izmenjava korporativnega znanja in spodbujanje kulture učenja drug od drugega, je bil nagrajen z bronasto nagrado v kategoriji "Najboljša uporaba družbenega učenja".
Najprej komentirajte