Inštitut za železniške prometne tehnologije TÜBİTAK bo zaposlil 21 raziskovalcev, ki bodo sodelovali pri razvoju programske opreme za avtomatizacijo in nadzor na različnih ravneh za nadzorne enote v projektih za razvoj podsistemov tirnih vozil.
Za podrobnosti o oglasu KLIKNITE TUKAJ
PROCES UPORABE
a) Za prijavo na oglas se je treba prijaviti v sistem za prijavo na delovno mesto na naslov „www.rute.tubitak.gov.tr“. (Pri izdelavi življenjepisa za prijavo morate v sistem elektronsko dodati vse zahtevane dokumente in se prijaviti z izbiro referenčne kode). Vloge ne bodo sprejete, razen vlog, oddanih prek Job Application System.
b) Prijave je treba oddati najkasneje do 28. 06. 2021 do 17. Vloge z manjkajočimi interesi ali dokumenti ne bodo ocenjene in teh ljudi ne bodo poklicali na razgovor. Datum in kraj razgovora bodo objavljeni kasneje.
c) Prijave bodo ocenjene po referenčni kodi za oglase. Kandidati se bodo lahko prijavili z izbiro referenčne kode za oglas v sistemu za prijavo na delovno mesto. Vloge, oddane brez referenčne kode, ne bodo upoštevane. En kandidat je največ 2 (dva)
se lahko prijavi na razpis.
d) Kandidati za raziskovalno-razvojne kadrovske položaje bodo poklicani na razgovor za 10-kratno število osebja, ki ga je treba zaposliti, da se oblikuje, začenši z najvišjo oceno v skladu s členom (j) "Splošnih pogojev za kandidate ". Kandidati z doktoratom na tem področju
V skladu s členom (k) "Splošnih pogojev, ki jih morajo imeti kandidati", bodo kandidati povabljeni na razgovor od najvišje ocene in 10-krat večjega števila osebja, ki ga je treba zaposliti, da se oblikuje. V primeru, da so drugi kandidati z enakim rezultatom kot kandidati na zadnjem mestu, bodo tudi ti kandidati povabljeni na razgovor.
e) Za delovna mesta za raziskovalce in razvoj (raziskovalec) člen (j) "Splošnih pogojev, ki jih morajo imeti kandidati" za kandidate, ki so dodiplomsko izobraževanje končali v tujini, in člen (k) "Splošnih pogojev, ki jih morajo imeti kandidati "odsek za kandidate, ki so doktorirali. Ti kandidati bodo ocenjeni ločeno.
f) Za delovna mesta osebja za raziskave in razvoj (tehnik) bodo kandidati povabljeni na razgovor za 10-kratno število osebja, ki se bo zaposlilo, da se oblikuje, začenši z najvišjo oceno v skladu s členom (l) " Splošni pogoji za kandidate ". V primeru, da so drugi kandidati z enakim rezultatom kot zadnji kandidat, bodo tudi ti kandidati povabljeni na razgovor.
g) Kandidati za delovna mesta za R&R bodo ocenjeni v skladu z izjavo, ki so jo med prijavo vnesli v sistem za prijavo na delovno mesto, in če so vneseni podatki napačni ali manjka kateri od spodaj naštetih dokumentov, bo prošnja neveljavna.
- Dokument o rezultatih univerzitetnega vstopnega izpita (odobren OSYM ali izpis na internetu s kontrolno kodo),
- Dokument o prijavi na univerzitetni sprejemni izpit (odobren OSYM ali izpis na internetu s kontrolno kodo),
- Dodiplomska diploma / izhodno spričevalo - in zgoraj, če obstaja - (potrdilo o enakovrednosti za tiste, ki so šolanje končali na visokošolskih zavodih v tujini),
- YÖK diplomsko spričevalo (internetni izpis s kontrolno kodo, prejet prek e-uprave),
- Dodiplomski - in če obstaja - prepis zapisov,
- Dokument z rezultatom izpita iz tujega jezika,
- Potrjeno delovno spričevalo in dokument o zavarovalniški službi (s kontrolno kodo, pridobljeno prek e-uprave) z ustreznih delovnih mest kandidatov z izkušnjami (poklicne izkušnje),
- Trenutni življenjepis (vaš življenjepis naj bo pripravljen z barvnimi fotografijami v turščini, vključno s TR ID in telefonskimi številkami.),
- Dokument, ki prikazuje vojaško službo (za moške kandidate),
- Potrdilo o zahtevanem delovnem mestu (če obstaja).
h) Kandidati za raziskovalec bodo ocenjeni glede na izjavo, ki so jo med prijavo vnesli v sistem za prijavo na delovno mesto, in če so vneseni podatki napačni ali manjka kateri od spodaj naštetih dokumentov, bo prijava neveljavna.
To bo prešteti.
- Trenutni življenjepis (vaš življenjepis naj bo pripravljen z barvnimi fotografijami v turščini, vključno s TR ID in telefonskimi številkami.),
- Diploma izrednega študija ali potrdilo o izstopu,
- YÖK diplomsko spričevalo (internetni izpis s kontrolno kodo, prejet prek e-uprave),
Dokument prepisa izrednega študija, - Potrjeno delovno spričevalo in dokument o zavarovalniški službi (s kontrolno kodo, pridobljeno prek e-uprave) z ustreznih delovnih mest kandidatov z izkušnjami (poklicne izkušnje),
- Dokument, ki prikazuje vojaško službo (za moške kandidate),
- Potrdilo o zahtevanem delovnem mestu (če obstaja).
Najprej komentirajte