Inštitut za železniški promet TÜBİTAK bo zaposlil 41 kandidatov za raziskovalce. TÜBİTAK svojo osnovno strategijo za prihodnost gradi na kvalificiranem znanju in usposobljenih ljudeh, ki se osredotočajo na nacionalne cilje v ekosistemu raziskav, tehnološkega razvoja in inovacij. Na podlagi razumevanja, da so najpomembnejši vir države ljudje na splošno in zlasti znanstveniki, TÜBİTAK že od malih nog spodbuja in podpira ljudi vseh starostnih skupin. V tej smeri je pomembno, da se mladi možje zgodaj vključijo v proizvodnjo tehnologije, da bo uspešna nacionalna in domača tehnologija v naši državi.
Tako bodo zaposleni raziskovalci s krajšim delovnim časom.
Zaposlitev za raziskovalce s krajšim delovnim časom z raziskovalno infrastrukturo, zmogljivostjo in zmogljivostjo naše ustanove z dodiplomskimi študenti na univerzah z zaposlitvijo za krajši delovni čas za usposabljanje usposobljenega osebja za raziskave in razvoj v imenu naše države, hkrati pa nadaljujejo z izobraževanjem in zagotavljanjem redne prakse v naši ustanovi Namen tega predmeta je zagotoviti kandidatkam, ki bodo lahko študentje delali kot raziskovalci.
Za podrobnosti o oglasu KLIKNITE TUKAJ
1-Opis in značilnosti dela
V projektih za razvoj podsistemov tirnih vozil in robotskih sistemov bo zaposlen izredni kandidat, raziskovalec, ki bo sodeloval pri strojni opremi krmilne enote, vdelani programski opremi za krmilne enote na različnih ravneh, obdelavi signalov, obdelavi slik, strežniški programski opremi in strojih učenje.
- Število zaposlenih: 29
- Mesto, kjer bo osebje delalo: Gebze / KOCAELİ
Posebni pogoji za kandidate
Visokošolske ustanove, ki zagotavljajo vsaj štiri leta dodiplomskega izobraževanja; Računalniško inženirstvo, elektrotehnika in elektronika, elektrotehnika, elektronika, elektronski komunikacijski inženiring, programska oprema, telekomunikacijsko inženirstvo, matematično inženirstvo, mehatronika, krmiljenje, krmiljenje in avtomatizacija, računalništvo in inženirstvo ali nadzor in računalništvo 3. razred.
2-Opis in značilnosti dela
Izredni kandidat za sodelovanje pri načrtovanju strukturnih sistemov, analizi mehanske trdnosti, 3D oblikovanju, integraciji sistemov in podrobnostih za izdelavo pri projektih za razvoj podsistemov (elektromotor, vlečna kabina, motor z notranjim zgorevanjem, hladilna enota ) za tirna vozila in tirna vozila Raziskovalec bo zaposlen.
- Število zaposlenih: 9
- Mesto, kjer bo osebje delalo: Gebze / KOCAELİ
Posebni pogoji za kandidate
Visokošolske ustanove, ki zagotavljajo vsaj štiri leta dodiplomskega izobraževanja; 3. letnik študija strojništva, strojništva in proizvodnega inženirstva, strojništva in proizvodnega inženirstva, proizvodnega inženirstva, avtomobilskega inženirstva, letalskega inženirstva, letalskega inženirstva, inženirstva železniških sistemov, strojništva in materialov, inženirstva letalskih sistemov ali vesoljskega inženirstva
3-Opis in značilnosti dela
Kandidat za raziskovalca s krajšim delovnim časom bo zaposlen za sodelovanje pri sintezi katode, anode in drugih elektrokemijskih komponent, ki jih je treba razviti za sisteme litij-ionskih baterij, proizvodnjo litij-ionskih celic, elektrokemijsko karakterizacijo in razširitev.
- Število zaposlenih: 3
- Mesto, kjer bo osebje delalo: Gebze / KOCAELİ
Posebni pogoji za kandidate
Visokošolske ustanove, ki zagotavljajo vsaj štiri leta dodiplomskega izobraževanja; Za študij v tretjem letniku ene od oddelkov za kemijo, kemijsko inženirstvo, inženirstvo materialov, materiale in metalurgijo, kemijsko in procesno inženirstvo, kemijsko in procesno inženirstvo, metalurško inženirstvo, inženirstvo materialov, polimerstvo, inženirstvo polimernih materialov oz. Inženiring vlaken in polimerov.
PROCES UPORABE
a) Za prijavo na oglas se je treba prijaviti v sistem za prijavo na delo na internetnem naslovu “kariyer.tubitak.gov.tr” (pri ustvarjanju življenjepisa za prijavo je treba v sistem dodati vse zahtevane dokumente elektronsko). Vloge ne bodo sprejete, razen vlog, oddanih prek sistema za prijave na delovna mesta.
b) Prijave je treba oddati najkasneje do 28. 06. 2021 do 17.
c) Prijave bodo ocenjene po referenčni kodi za oglase. Kandidati se bodo lahko prijavili z izbiro referenčne kode za napotitev iz sistema za prijavo na delovno mesto. Vloge, oddane brez izbire referenčne kode, ne bodo upoštevane. Kandidat se bo lahko prijavil na največ 1 (eno) mesto z referenčno kodo.
d) za vsako referenčno kodo; V skladu s členom (e) oddelka "Splošni pogoji za kandidate" bo na razgovor poklicano petkratno število osebja, ki ga je treba zaposliti, začenši z najvišjo oceno. V primeru, da so drugi kandidati z enakim rezultatom kot kandidati na zadnjem mestu, bodo tudi ti kandidati povabljeni na razgovor.
e) Kandidati, ki bodo povabljeni na razgovor, lahko po želji prejmejo prijavo pred razgovorom (izpit iz terenskega znanja).
f) Kandidati se ocenjujejo v skladu z izjavo, ki so jo vložili v sistem prijave zaposlitve med njihovo prijavo, vloga pa se šteje za neveljavno, če so vneseni podatki napačni ali če kateri od spodaj naštetih dokumentov manjka.
- Dokument o rezultatih univerzitetnega vstopnega izpita (odobren OSYM ali izpis na internetu s kontrolno kodo),
- Dokument o prijavi na univerzitetni sprejemni izpit (odobren OSYM ali izpis na internetu s kontrolno kodo),
- Veljavno študentsko spričevalo (internetni izpis z univerze ali e-uprave s kontrolno kodo),
- Uradni in posodobljeni prepis, ki prikazuje tehtano povprečje točk,
- Dokument z rezultatom izpita iz tujega jezika ali dokument, ki dokazuje, da je učni jezik 100% angleščina za vse tečaje (razen za predmete, ki niso povezani z glavnim področjem med dodiplomskim izobraževanjem) (pridobi in odobri univerza).
- Trenutni življenjepis (življenjepis je treba pripraviti z barvnimi fotografijami, osebno izkaznico turške republike in turške republike in telefonskimi številkami).
Najprej komentirajte