IMM praznuje 8. marec mednarodni dan žena z dogodki, ki poudarjajo pogum in navdih žensk. S portretom 25 turških žensk, ki so se uničile, so se močne ženske v podzemni železnici, ki deluje v podjetju METRO ISTANBUL, hčerinskem podjetju IMM, na podzemni postaji srečale s Istanbulčani.
Metro Istanbul poudarja pogum žensk in navdih, ki ga ta pogum daje svojim sodelavcem z dogodki, organiziranimi 8. marca, na mednarodni dan žena. Največji turški železniški prevoznik METRO ISTANBUL, 8. marca, ponedeljek, glavni prehod v Istanbulu s postaje Mecidiyekoy na stenah povezovalnega predora M2-M7, portreti 25 žensk, ki so se prvič srečali s Istanbulom.
S tem delom so prebivalci Istanbula prepustili delo, sestavljeno iz portretov 25 žensk, ki so na pomembnih področjih odprle novo podlago in utrle pot naslednjim generacijam. Otvoritev dela v velikosti 990 × 460 cm je bila v ponedeljek, 8. marca, v njem pa so sodelovali Združenje za podporo kandidatkam (KA.DER), umetnica in generalna direktorica Metro Istanbul.
Razstava fotografij Metro's Strong Women
METRO ISTANBUL, ki deluje v sektorju železniških sistemov, v katerem prevladujejo moški po vsem svetu, z prepričanjem, da lahko ženske opravljajo katero koli delo, iz dneva v dan povečuje število zaposlenih žensk in "Močne ženske METRO ISTANBUL", ki vključuje 429 žensk ki so se prijavili, med njimi 40 žensk, ki uspešno opravljajo svoje delo, organizira fotografsko razstavo. Razstavo, ki bo na postaji Mecidiyeköy, si lahko ogledate do 31. marca.
Fotografiranje je posnel generalni direktor.
Ženske, ki so sodelovale na dogodku, je fotografiral generalni direktor Metro Istanbul Özgür Soy. Generalni direktor Soy je izjavil, da želijo organizirati razstavo fotografij zaposlenih žensk, medtem ko načrtujejo svoje dejavnosti za mednarodni dan žena.
"Projekt; Bilo je vznemirljivo za mojo fotografsko kapo in kot generalna direktorica je bilo fotografiranje mojih kolegic za mednarodni dan žena močno sporočilo o tem dnevu. Ženske so zaprte v misijah, ki so jim naložene po vsem svetu. Med načrtovanjem posnetkov smo zaposlene prosili, naj se izrazijo v svoji resničnosti. Sporočili so, da so bili uspešni, če so svobodno živeli v moški industriji. Poziral je z ličilnimi materiali, ki želijo, z mešalnikom, ki želi, in s hčerko, ki želi ... Verjamem, da smo na koncu dobro opravili svoje delo. Vemo, da naše zaposlene navdihujejo svoje kolege z uspešnim izpolnjevanjem njihovih dolžnosti. Zato sem izjemno vesel in ponosen, da sem podpisal tak projekt. "
"Želimo biti zgled v naši panogi"
Kot navaja, da je stopnja zaposlenih žensk v podjetju približno 8 odstotkov, ko nastopijo svojo funkcijo, je Özgür Soy dejal: "Sprejemamo ukrepe za podporo enakosti spolov v družbi, tako da pokažemo, da ženske opravljajo vsako delo v vsakem sektorju. V skladu s tem je bilo 2020 odstotkov naših zaposlitev leta 92 žensk. Prvič v 33-letni zgodovini podjetja smo zaposlili nadzornico postaje. Ponovno je 6 naših voznikov tramvaja začelo svoje naloge. To število želimo še povečati in verjamemo, da se bo še povečalo. Ker so naše prijateljice, ki delajo v našem podjetju, zgled svojim kolegom z uspehom, ki ga kažejo na svojih delovnih mestih. Tega vprašanja obravnavamo kot gibanje za spremembe in preobrazbe in želimo biti zgled v naši industriji. "
Potrebujete transformativno spremembo
Glede na poročilo o poslovanju in pravu žensk za leto 2020, ki ga je pripravila Svetovna banka; Ugotovljeno je bilo, da ima le 10 držav na svetu 100-odstotne enake pravice na pravni ravni. Turčija, leta 1933 ženske na svetu in ena prvih držav, ki so izbrale pravico biti izvoljene. Toda danes je Turčija v tem poročilu, kjer ima 190 držav, 82,5. mesto v primerjavi z 78'lik odstotki.
Najprej komentirajte