Napad za zaposlovanje domačega avtomobila GÜNSEL podjetja TRNC

Kktc-ov napad na domačo avtomobilsko zaposlitev
Kktc-ov napad na domačo avtomobilsko zaposlitev

Domači avtomobil TRNC GÜNSEL v polni moči združuje vse avtomobilske procese od zasnove do raziskav in razvoja, od proizvodnje do trženja v inovativni strukturi. 100-odstotni električni avtomobil GÜNSEL, ki so ga razvili turški inženirji in oblikovalci, bo za njegovo usposabljanje prejel proizvodno osebje.


Med oglasi, ki jih je odprl GÜNSEL, je veliko delovnih mest, kot so mojster kalupa, monter, upravljavec stroja, kablovist, logist, uslužbenec kalupov, CNC operater, vzdrževanje kalupov za brizganje plastike in operater stroja.

GÜNSEL bo v prvi fazi na trening vzel približno 100 ljudi

V podjetju GÜNSEL, ki se pripravlja na množično proizvodnjo, ekipa s 175 ljudmi, ki jo sestavljajo inženirji, oblikovalci in proizvodno osebje, še naprej dela zelo predano. GÜNSEL, ki bo najprej proizvedel 1.000 vozil, še naprej povečuje svojo ekipo. Z namenom okrepiti svojo ekipo z novim vmesnim proizvodnim osebjem za usposabljanje, GÜNSEL še naprej zaposluje inženirje in oblikovalce. Podjetje bo okrepilo svojo obstoječo ekipo, ki šteje 175 ljudi, s približno 100 naborniki. Podjetje želi do leta 2025 povečati proizvodne zmogljivosti na 30 tisoč vozil in število zaposlenih na več kot tisoč.

Ljudje, ki bodo najeti za delo v proizvodnem obratu GÜNSEL, ki se nahaja v univerzitetnem kampusu Bližnjega vzhoda, morajo biti vsaj diplomanti srednje šole. Družba v svojih oglasih poudarja, "po možnosti s končanjem strojnih tehnologij na srednjih tehničnih šolah". Ljudje, ki bodo vključeni v ekipo, bodo v avtomobilsko industrijo pripeljani z 10-letnim izobraževanjem z znanjem in izkušnjami podjetja GÜNSEL.

Prof. Dr. İrfan Suat Günsel: "Vrata podjetja GÜNSEL so odprta za pogumne, radovedne in inovativne mlade."
Ob izjavi, da si še naprej prizadevajo za zagon množične proizvodnje, je predsednik uprave GÜNSEL prof. Dr. İrfan Suat Günsel pravi: „Vrata podjetja GÜNSEL so odprta za pogumne, radovedne in inovativne mlade. Navaja, da je povprečna starost ekipe, ki je danes pripeljala GÜNSEL, mlajša od 35 let, je prof. Dr. İrfan Suat Günsel poudarja, da jih bodo ljudje, ki bodo vključeni v ekipo, z usposabljanjem pripeljali v avtomobilsko industrijo.

Ob izjavi, da ima proizvodnja električnih avtomobilov, ki je eno od novo razvijajočih se področij pri nas, potencial za spreminjanje poklicev prihodnosti, je prof. Dr. Irfan Suat Günsel je dejal: „Potreba po vmesnem osebju iz srednjih poklicnih šol, ki bo delalo zlasti v proizvodni liniji, se bo iz dneva v dan še povečevala. Ena naših najpomembnejših prednostnih nalog, kot je GÜNSEL, je ustvariti šolo, ki bo izpolnjevala usposobljeno vmesno osebje, potrebno za avtomobilsko industrijo. "


sohbet

Najprej komentirajte

Yorumlar

Sorodni članki in oglasi