Centralna banka Republike Turčije, neodvisnost, močna organizacijska struktura, usposobljeno osebje, s tehnološko premočjo in učinkovitimi rezultati prejema svoje dejavnosti, izvaja svoje dejavnosti z vizijo, da poteka med vodilnimi svetovnimi centralnimi bankami.
- Število odvzetih oseb: varnostnik (30 oseb)
- Način študija: redni / pogodbeni
- Lokacija dela: sedež in podružnice centralne banke Republike Turčije
Postopek zaposlovanja
1. Zahteve za prijavo (27. november - 14. december 2020)
S 01.01.1989 in se roditi po.
S Po odsluženju vojaškega roka. (Za moške kandidate.)
S Imeti fizično in duševno zdravje, da lahko neprestano opravlja svojo varnostno nalogo. (Od uspešnih kandidatov se bo zahtevalo poročilo zdravstvenega odbora z navedbo, da nimajo nelagodja, ki bi jim preprečevalo delo varnostnika, vključno z barvno slepoto.)
01.01.2018 S datum po Centralni banki Republike Turčije, ki bo opravljen v fazi nepregledane razprave komisije na izbirnih izpitih.
je želel, da se ljudje zavzamejo za splošne razmere v JV Turške centralne banke
JV Turčija ali enakovrednost v tujini v visokošolskem odboru so priznale visokošolske ustanove, ki so končale dodiplomski ali izredni študij.
S - Vsaj iz izpita za izbor osebja (licenca KPSS), ki je potekal leta 2019 ali 2020
Z rezultatom 60 KPSSP1. (Za dodiplomske kandidate.)
- iz izpita za izbor javnih uslužbencev, ki je potekal leta 2018 ali bo potekal leta 2020 (predhodno
Licenca), da ima najmanj 60 točk KPSSP93. (Za izredne kandidate.)
S Potrdilo o usposabljanju za zasebno varnost (oboroženo).
S Najmanj 175 cm. biti visok. (Višino bomo opravili pred praktičnim izpitom, tisti, ki te zahteve ne izpolnjujejo, pa se ne bodo udeležili praktičnega izpita.)
2. Splošni izpit o sposobnosti (03. januar 2021)
Splošni preizkus sposobnosti se bo opravil s testno metodo. Kot rezultat razvrstitve po ocenah KPSS kandidatov, ki izpolnjujejo pogoje, bo prvih 360 kandidatov (vključno s tistimi, ki imajo enak rezultat kot 360. kandidat) povabljenih na splošni preizkus usposobljenosti.
Za podrobnosti o oglasu KLIKNITE TUKAJ
Najprej komentirajte